医生的痛点在哪里,女人的痛点在哪里

比如，到目前为止，美国只有5.6%的医生直接受雇于医院，高达83%的医生加入医生集团。移动医疗是医疗去中心化的结果，而医疗去中心化又会促进医疗去中心化——即大量自由职业医生或医生群体的出现。肯定和产权改革有关，更多的民营医院成为自由执业的平台和场所；二是医生必须自由执业，不断创新与医院的合作模式；第三，医保或高端医保必须支持医生群体在服务上的创新和支付方式的创新；第四，以患者为中心，解决了患者的痛点。

女人的痛点在哪里？

女人身上哪三大痛点?男人千万不能碰!不信你试试女人身上哪三大痛点,男人千万不能碰!不信你试试作为有内涵的男人与女人的交往中,如果一不小心,碰到了女人痛点敏感点,就会像前方打仗的士兵突然踩到了地雷一样,轰的一声,会带给你超乎想象的社交失败。你会说话吗?有人这样反问你时,也许你会感到很诧异,心想我长这么大了,难道还不会说话?然而现实生活中,有些男人往往很唐突,有意或无意地触摸女人的敏感之处疼痛之点忌讳之言。

那么女人身上有哪三大痛点,男人不能碰呢?第一大痛点——女人的年龄大不能碰生活中我们经常碰到这样的现象,你一不小心问女人年龄的时候,女人一般都说:你猜,你猜,猜猜猜。这时愣头青男人一般可能实话实说,甚至猜得比实际年龄更大一些,而一般稍微聪明点高情商的男人就故意将对方年龄猜小点。因为年龄是女人的秘密,装嫩是女人的天性,如果女人装嫩失败,女人内心会有极大的心理挫败感。

女人都希望在别人心目中的形象是永远年轻的,而且年轻往往与漂亮相关联,这就不难理解大家为什么经常称赞别人说的一个词叫年轻漂亮了。总之,对于男人而言,非不得已,绝对不要问女人年龄。如果10个男人问某某小姐,你多大了?,估计至少9个半要遭到女人的反感。一些男人死活要问个明白,弄得女人很尴尬,因为那是她们坚守的秘密,活着自信的筹码,你非要把它摧毁了,人家当然痛不欲言,所以最好是不要问女人的年龄。

第二大痛点——女人的身材胖不能碰因为女人认为大多数男人都不喜欢胖女人,都喜欢苗条的身材好的,因此你说她胖就是暗示不喜欢,间接打击她的自信心,因此有些情商高些的男人就称呼女人的胖为丰满,因为丰满的女人也是男人喜欢的一种美。第三大痛点——女人的外貌丑不能碰女人最怕男人说她长得丑,如果真不漂亮,你却实话实说,对于一个女人来说,是对她自尊心最严重的伤害。

常言道:说者无意,听者有音。很多的时候,人们无意间说出的话,虽然本无恶意,由于不会说话,就可能有非常不好的反应。因此男士们讲话也要智慧一点甜蜜一点,一定要考虑考虑女人是否会忌讳什么你是否会触痛了人家那个不愿被人触摸的痛点。即使这个女人真的不是你眼中所谓的漂亮,也要夸奖值得夸奖的其它地方,因为任何女人只要一出生,来到这个世界,就注定拥有独一无二值得赞美的地方。

医生集团优势在哪里？

医生集团是按照欧美国家的Medical Group翻译而来，其本质是医生执业的一种方式，即团体执业。两三个医生结合起来就可以团体执业，团体执业的特点是他们共享彼此的收入，共同承担损失，共享设施设备。全美已有超过28万个医生执业团体。医生集团主要源于欧美国家，是多个医生组成的联盟或组织机构。如全美迄今仅有5.6%的医生直接受雇于医院，高达83%的医生则加入医生集团。

全美约有28.43万个医生执业团体，其中56.06%仅有1名医生坐诊，超过20人以上的医生集团达2936个。医生集团代表医生与各个保险公司和医疗机构协定报销比率，帮助医生更新行医职业资格，为医生交付医生责任险，提供助理和客服帮助医生预约患者随访，管理患者电子病历以及其他日常管理工作。医生集团产生后，慢慢地，很多小规模的医生集团逐渐联合，形成大的执业团体，很多团体合作采用多学科合作的方式，扩大服务量。

这些医生团体联合起来组成一个大的医疗团体。这些医生团体可以有自己的诊所和医院。美国很多医生集团都是从集团执业发展到庞大的医疗机构，他们也雇佣了大量的医生——梅奥诊所克利夫兰诊所就是一个典型的例子。凯泽医疗集团虽然是以诊所起家，但最后发展出了医生集团，成为现在强大的医疗集团。相对于公立医院成熟完善的医疗体系，医生集团只能走轻资产路线，切入高科技诊疗环节，针对支付能力强、服务体验要求高的患者，通过技术服务和协作，与公立医院区分开来。