李 为什么离开华为,如果李一男没有离开华为

李一男离开华为后，创办港湾网络，挖华为的骨干员工，抢华为的业务，对抗华为。一时间，生意红火。在最好的时候离开了华为，去了一家外企。华为面临重重困难和任务，急需余承东这样的大将。所以余承东不可能带着荣耀离开华为。卖了荣耀，华为可以赚3000亿，大部分投入到华为的芯片生产线，增加了华为的资金链。

余承东为什么没有跟着荣耀离开华为？

谢谢邀请!华为出售荣耀，也是出于无奈。余承东是华为手机和荣耀手机创始人，任正非留下余承东，有他的考量，如果说任老是华为统师，余承东则是大将，是任老的左膀右臂。众所周知，美国特朗普政府，为了实现称霸世界的野心，打着美国优先的幌子，倾全国之力，打压华为；不但禁止美国公司或个人与华为及旗下公司有任何业务往来，禁止高通向华为出售4G，5G芯片，

还游说外国政府禁用华为手机。更恶劣的是禁止外国企业将含有任何美国公司技术或材料的产品出售给华为，或为华业代工，因此，华为虽然设计出了顶级5G芯片，却无人敢无视美国禁令，如台积电、为华为代工。所以，华为5G手机面临无芯可用局面，因此，华为破釜沉舟，自己研发5G芯片，形成全产业链。近来，美国迫于美企压力，批准高通向华为供应4G芯片，5G芯片仍然不批，

而研制5G芯片，需要大量资金，人才，技术。华为出售荣耀，既是为荣耀将来发展考虑，并允许六千名研发工程师加入荣耀，并鼓励荣耀与华为竞争，出售荣耀，华为可获三千亿元收入，这笔钱绝大多数将投入华为芯片生产线趼制，增加了华为资金链。同时，华为面向全球招聘芯片人才的大幕已开启，华为面临的困难和任务都很重，急需余承东这样的将才，所以，余承东不能隨荣耀一起离开华为。

如果李一男没有离开华为，华为会更上一层楼吗？

李一男天才少年，十五岁即考入华中科技大学少年班，毕业加入华为两天时间升任华为工程师、半个月升任主任工程师、半年升任中央研究部副总经理、两年被提拔为华为公司总工程师/中央研究部总裁、27岁坐上了华为公司的副总裁宝座，可谓绝顶聪明。但李一男性格孤傲，这或许也是不少天才的通病吧？从其在华为期间与同事，领导相处可以看出端倪，

任正非惜才，视李一男如己出，也是骂李一男是最凶的一个。李一男出走华为之后，创办港湾网络，挖华为骨干员工，抢华为生意，与华为对着干，一时间生意也是做的风生水起，但姜还是老的辣，华为专门成立打港办把港湾网络打的一败涂地，之后李一男得到李彦宏的赏识去了百度百度，又加入中国移动，都没掀起太大的风浪。又做起了电动车的生意，不过还没开卖又因内幕交易被捕入狱，

纵观李一男的前半辈子，聪明，能干，实力强悍。做技术绝对是一等一的技术大拿，如果能在华为好好做技术方面的工作，研发也好，技术部门负责人也好，一定会让华为比现在更上一层楼，但当时的华为全公司上下都认定李一男会成为任正非的接班人。我们从李一男离开华为以后的种种经历可以看出，其可能并不擅长作为公司一把手，如果李一男接班任正非，华为很有可能成为不了今天的华为。

你为什么会从华为离职？

我校招进华为5年，在华为当了半年的项目负责人，拿过lte总裁奖提名，在我混得最好的时候离开华为，去外企了。刚出来半年，出来的原因：1.我进去的半年就想离职了，当时压力过大直街失眠了，我坚持了5年，我自己是没想到，我当项目负责人时，当时一个新员工，浙大硕士发现自己掉头发了。所以内心里不认可华为文化，为什么留下来，奖金高，很实在的问题，很多家境贫寒的大学生也是如此，

2.在部门待了五年，什么都学不会，但是在往上走。部门很稳定，肉眼可见的东西是没有机会的。是华为的螺丝钉文化，分工非常细。换个部门你可能会失去所有的经验，但是行业有起有落的时候。我们部门火了这么多年，开始走下坡路了。3.我见过太多残酷的事情:有一个10岁的员工，被部门淘汰，很努力。还有一个技术骨干，技术能力很强，但是不爱争论。因为升职了，pk被淘汰出管理岗位。

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