第四轮融资2004年12月，阿里巴巴再次获得投资，融资金额是8200万美元，其中软银领投6000万美元，其他投资机构有凯鹏华盈、纪源资本、富达亚洲。第五轮融资2005年8月，阿里巴巴获得了D轮融资，马云也遇到了他事业中最重要的第三个男人——杨致远，这位雅虎的创始人，互联网的先驱，当时正好是事业的巅峰，他的这次决定对雅虎影响深远，杨致远对雅虎做的最重要的两件事情分别是创立了雅虎、投资了阿里巴巴！这次雅虎带来了10亿美元的资金，雅虎也把雅虎中国作为嫁妆给了阿里巴巴（这个事件后来又牵涉到了另一位互联网大佬周鸿祎，这又是后话了），雅虎获得了阿里巴巴40%的股份，阿里巴巴用了这10亿美元的现金，为日后的战役准备了充足的弹药。
如果没有这10亿美金，淘宝的免费战略就无法实施，也很难说未来就会在竞争中能够获胜！第六次融资2007年11月阿里巴巴终于迎来IPO，其B2B部分在香港上市，融资15亿美元，合计116亿港元，创下港股融资历史记录。这次发行价是13.5港元，5年后的2012年6月宣布以每股13.5港元私有化，15亿美元无偿使用5年，这次阿里巴巴的上市并未给二级市场的股东带来什么回报。
第七次融资2010年3月，红杉资本战略投资阿里巴巴，具体金额不详。第八次融资2011年9月，阿里巴巴获得E轮融资，融资金额16亿美元，投资机构主要有银湖资本、DST Global、Temasek淡马锡、云锋基金。第九次融资2012年8月，阿里巴巴获得Pre-IPO轮融资，融资金额为42.88亿美元，投资机构 有中投公司、中信资本、创业工场、Temasek淡马锡等机构（这次牵涉到回购雅虎持有的股份问题，比较复杂）。
马云曾向外界坦言「四倍工资都挖不走阿里巴巴员工」。虽说马云挡得住别人挖墙脚，但挡不住员工自己离职呀。马云说，员工离职无非两个原因「一钱没给够，二心受委屈了」。显然阿里的薪资待遇以及各项福利在互联网界都是出了名的好 ，为什么还是有人离职呢？1、铁打的营盘流水的兵任何一家企业的发展都伴随着人员不断的流入流出， 阿里也不例外。
企业就先工厂一样，随着其发展壮大，必定要更换掉陈旧的老的机器，注入一些新鲜的血液进来，以保持整个团队的创新与活力。所以阿里肯定会把那些能力不足的人给辞退。2、创业虽说阿里的各项待遇都很好，但员工终究是打工者。所以有想法的人会选择先在阿里历练几年，积累一定的知识与人脉，待时机成熟之时，就会果断离职创业。
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