TA不友善的原因及“对症治疗”的方法。有一种“不友善的同事”，属于性格不合的人。遇到不友善的同事，这往往是不可避免的事情。其次是分析一下“不友善的同事”。对付这种不友善的同事，要敬而远之，知道TA的所作所为后，要表现出若无其事的样子，谣言止于智者，但这个办法拖延的时间较长。
有一个不友善的同事，是什么样的体验？
遇到不友善的同事，这往往是不可避免的事情。因为一个单位的同事来自四面八方；人的品格又是千差万别。同事当中总会碰到处不来的人。要说“什么样的体验”，当然是心情不好，思想压抑，得时时处处小心了。怎么办？首先，应该检讨自己。是不是一个人品正、心态好、容易相处的人。如果自己还算及格的话，一般不易遇到不友善的同事，即使遇到了，矛盾也不会扩大，尽管你心里受压抑。
其次是分析一下“不友善的同事”。TA不友善的原因及“对症治疗”的方法。“不友善的同事”，一种是人品问题的人，这种人嫉妒心强，见不得别人好，谁在TA前面还是身旁，TA就踩谁。踩人的办法是：向上级打你的“小报告”，整些“莫须有”的事儿告你一状；再就是在群众中散布一些有损于你名誉的“小道消息”，等等。对付这种不友善的同事，要敬而远之，知道TA的所作所为后，要表现出若无其事的样子，谣言止于智者，但这个办法拖延的时间较长。
不过，一旦上级和群众知道真相后，TA也就彻底失败了，上级和群众自然会相信你而鄙视TA了。还有一种“不友善的同事”，属于性格不合的人。这种人心地不坏，就是看不上你。这种人往往比较直率，不管什么时候当面让你下不来台。对这种人，不要跟TA来“戗茬”的，TA闹起来，你就躲一躲。等TA火头过去了再说。处理好了的话，还有可能成为朋友呢。
那些在头条帖子里，发布不友善回复的人，是什么心态？你怎么处理？
那些在评论区胡说八道、恶意中伤别人的人，一般为心理变态。[灵光一闪][灵光一闪]这类人，在生活中，一般没什么能耐，所以心理扭曲，看什么都不顺眼，对每个人都充满敌意。一旦有机会，总是恶意中伤。对这类人，鄙人一般等闲视之。何必因为一只苍蝇，坏了自己的好心情呢？再说，人生苦短，对牛弹琴，岂非瞎耽误功夫？[灵光一闪][灵光一闪][what][what]林子大了，什么鸟儿没有？不必在意。
为什么跟有些人聊天，虽然觉得对话没什么问题，对方也很友善，但是就是会觉得有种莫名不舒服的感觉？
让人有莫名不舒服的感觉了，至少说明这个人不会聊天。会聊天，是一种能力，这能力体现在以下几个方面：01 会倾听。眼神、表情、坐姿都要让对方感觉到自己的乐意、高兴、真诚，过程中时不时的以简短的语言回馈，尽量不插话，让人说过够，切忌爱搭不理或抢着插话。02 会回馈。对方说够了、说完之后，自己要及时的予以回馈，回馈的方式很多，可以对对方说话的内容做回馈，也可以对对方表达的方式做回馈，还可以对对方这个人做回馈....03 会赞扬。
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