迄今为止，我在三家一线IT互联网公司工作过。现在我来介绍一下我在这些公司的情况。毕业生进入网易的待遇在互联网公司不算顶尖，但是员工福利待遇很好。很多人可能会反驳身边的极端例子，认为只要保持空杯心态，只要还想工作，就可以一直工作到老。
互联网程序员可以做多久？
你见过35岁以上的程序员吗？有人也许会反驳说见过，但是确事实却是凤毛麟角。之所以绝大部分程序员只能做到35岁左右，主要有以下几个原因。1工资上不去，更不愿意降下来，企业成本太高。大部分公司的产品或项目所用到的技术，都是重复造轮子居多，团队结构常常是几个老油条带着一帮新兵蛋子干。而一般企业都会优先给年轻人涨工资，老油条相对来说就涨得比较缓慢。
到了30岁左右的程序员，再往后加薪的幅度越来越小，企业如果不及时换血，就会导致团队的成本会越来越高，因为年轻的程序员也逐渐在变成老油条，他们是要涨工资的。在控制成本的压力之下，企业更倾向于，优化掉年纪大的程序员。2再也不可能像年轻时候一样加班熬夜了。程序员这一行加班熬夜是避免不了的，都说30岁是一个槛，特别是身体状况，30岁之前熬个通宵，回家睡一觉，爬起来还能接着干，可是到了30岁以后，熬个通宵可能需要两三天，甚至一个星期才能回过神来。
不是说30岁以后的人就变得堕落了，变得不积极了，而是他们面临着上有老下有小的尴尬，一旦自己的身体出了问题，那么整个家庭也将面临崩溃。30岁以后的人，爱惜自己的身体，也是对家庭的一种责任，他们往往不敢过于疯狂的加班，这情有可原。但是站在企业的角度，却必须让人力资源最大化利用，尤其在团队中，不可能因为你年纪大就让你搞特殊，所以一方面企业不愿意留下年纪大的程序员，年纪大的程序员也不愿意在这个行业里面熬下去了。
3性格原因，晋升或者转型困难。不可否认，随着技术水平和管理经验的提升，有一部分人是可以获得晋升的，但是那毕竟是只是少数，相当一部分的程序员，因为长期和电脑打交道，不善于与人交流和沟通，这也成为他们晋升和转型的最大障碍。4干久了，对这个行业产生了厌倦熟悉的地方往往没有风景，同一件事情干久了，必然会有厌倦的情绪，这就好比夫妻之间相处久了，有一种左手摸右手的感觉，工资上不去，强度那么大，明天却没有奔头，谁还没有点儿别的想法呢？5当然也有相当一部分人，他们早早的给自己做好了职业的规划，第二职业或者副业都做得相当的不错。
当35岁危机来临的时候，他们依然可以从容面对，华丽转身。可能很多人会拿身边的极端例子来反驳，认为程序员这个职业，只要保持空杯心态，只要你还想干，你就可以一直干下去，干到老。还是那句话，你见过35岁以上的程序员吗？如果你见过，你见过几个？ 在中国，程序员是一碗青春饭，这本身并不重要，重要的是，当青春渐远，你是否做好了准备！。
互联网公司最长能工作几年？
这得看职业在互联网公司上班，如果你是一名程序员，你可能写代码到40岁左右就得考虑转管理产品业务等非技术岗位。因为，技术的发展日新月异，而人上了年纪后，对新技术学习和应用可能就没那么强了，至少相比于更年轻人的人。也有可能会更短，由于不可抗力的因素，互联网公司扩张得快，消失得也快，像拼多多两年就上市，就造就很多百万千万富翁。
在互联网公司上班的待遇怎么样？
大家好，我是一个键盘农，一个以键盘为生的码农。迄今为止，我在三家一线IT互联网公司工作过。现在我来介绍一下我在这些公司的情况。大三的时候去杭州网易实习。网易的老板是电子科大毕业的理工科男，但在产品上追求完美，充满了绝妙的想法。也推出过网易云音乐、考拉等众多优秀产品。毕业生进入网易的待遇在互联网公司不算顶尖，但是员工福利待遇很好。
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