单位领导退休，退休后还是总找我办事，以领导自居，我该不该管？
领导退休后，请原单位人员办事，这种事是经常发生的。我先讲讲发生在我身上的两件真实事例。第一件：原镇长请求我帮忙安排一张医院床位吴镇长是我在乡镇当党政办主任时的镇长。老吴性格比较急，一直在乡镇工作，为人处事比较霸道，只要自己心中定了事情，几乎听不进别人的意见建议。当初我在党政办当副主任，前任老书记推荐提拔我当主任，老吴总是说我这不行、那不行，还要再锻炼锻炼。
前任书记说，他是最合适的人选，协调能力较强，综合素质过硬，敢于唱黑脸，敢于坚持原则，具备担任党政办主任的条件要求。最终，我还是在乡镇书记、副书记等人的力荐之下，当上了党政办主任。我当上党政办主任之后，只要是涉及吴镇长的工作，我都是亲力亲为，亲自报告，亲自陪同，亲自撰写讲话材料，不敢有丝毫的懈怠。可是他还是有些不满意，时不时还会找我的茬。
纵使这样，我也时常反思自省，反思自己工作做得到不到位，在老吴面前，时时刻刻显得小心谨慎。老书记到龄调入县人大之后，又从县局空降来了个新书记。老吴更是不得志，认为新来的书记抢了原本属于他的书记职位。作为党政办主任，我还是游走于新书记和老镇长之间，不偏不倚，绝不选边站队。可是老吴还是认为我站队新书记。2009年底乡镇换届，新书记和一位副书记力挺我担任党委委员，老吴还是反对。
最终又是在众多党委委员的力荐之下，当上了镇党委委员。2012年，新书记在即将升人副县长之前，推荐我去了市直部门。先是当办公室主任，然后是负责转业安置工作。负责转业安置期间，认识不少军转老哥，有的安置在教育局，有的安置在市卫健局，有的安置在市医院，他们都把我当知心朋友，偶尔大家也在一起吃个饭。2019年的一天，早已从镇长位置退休的老吴打电话给我，说其老婆生病住院，现在市人民医院，床位要排队，请求我帮帮忙。
我一看是老吴的电话，第一反应是不想接，但电话响了几十秒之后还是接了。一听是求帮忙安排医院床位。说实在的，这个忙真的不想帮，一是因为老吴对我没有任何提携之恩，甚至还找茬；二是这个忙，我也没有十足的把握，不敢立即答应。虽然和老吴没有什么友谊感情，但看在大家同一个乡镇工作多年、共事多年的情份上，还是答应老吴试着找一下熟人。
于是打电话给一个转业在卫健局的军转老哥请求帮忙。第二天，军转老哥电话回复我说安排妥当，可以立马进行手术住院。老吴老婆在医院住院期间，我带着老婆提着水果亲自去看望。老吴看着我们到医院，很是意外，很是感动，充满歉意，言语难以言表。我拍着老吴肩膀说，需要我帮助的尽量开口。老吴深情地说，感谢了，以前真是对不住。
我立马说，吴镇长言重了，那是从严要求下属，对我们也是一种培养。第二件：退休副局长请求帮忙解决孙子上学问题我们市局旁边有一所公办小学，该小学办学质量在全市也是响当当的，2016年之前，每年都会安排几个学位给我们市局（2016年实行按住所划片区上学之后，就不再安排学位给我们市局了）。2014年，我在市局当办公室主任。
一位退休了好几年的副局长来函，请求帮忙解决其孙子上该小学。当年，该小学只给我们市局4个学位，但是我们在职在编干部就有5个需求，原则上是先满足在职干部，有空余的话再分配给退休人员。我把该问题向局党组反应，局党组的意思是叫我再协调、再解释一下。下来后，我又以市局名义向市教育局发了函，请求增加2个学位，但市教育局回函说学位极其紧张，不可能再增加学位。
我再次向局党组反应，局里要求向另一名在职干部和退休的副局长做好解释工作。在职干部很好解释，因为按照打分排名，他就是排名最后，不安排是于情于理的。但是我向退休副局长解释时，被骂了一通：你们这些人，不讲人情，搞人走茶凉那一套，走着瞧，啪一声挂了电话。由于我刚从乡镇到市局不久，对该副局长不熟悉。后来打听，这位退休副局长在位时比较任性，与其他几位副局长都相处不来，对下属居高临下、颐指气使，搞得人缘很不好，大家都巴望他赶紧退休走人。
以上这两件事，我深有感触和体会。对于退休老领导的帮忙请求，我有三点体会和题主分享。一是不违反原则的事，举手之劳可以帮上的忙，尽量帮好、帮到位。对于老领导的帮忙请求，只要是不违反原则，不管老领导人品官德怎么样，不管以前对我们有没有提携之恩，我们都应该帮，而且应该帮好、帮到位。俗话说，帮忙帮到底，送佛送到西嘛。
这样既可以让自己心安理得，还可以积善积德。二是违反原则的事，不敢帮的忙，一定不要帮，但应解释清楚。有些事情是违规违纪的，绝对不能帮，就是亲爹亲娘亲兄弟也不能帮，这是底线原则。无论这个老领导对你有多大的恩惠，都应该委婉拒绝，但应该向老领导认真地解释清楚，争取获得领导的见谅和理解。我想，既然你都解释了是违规违纪的事，领导也不会强人所难，绑架你走上犯罪之路。
第三，对于需要求助和拐弯抹角的人，就看你和老领导的关系和感情了。众所周知，绝大多数事情都需要别人的委托和求助。做这件事需要许多曲折。这种人情帮不帮忙，要看你和老领导的感情和关系。老领导在位的话，对你很照顾，提拔上帮，工作困难上帮，个人事务上帮。这个时候，即使你付出了所有的力量，欠了很多人的人情，你也需要这个帮助。毕竟人要懂得感恩，懂得反哺，懂得报恩。
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