互联网行业又一轮裁员。每个人都有危险。哪些人最容易被裁员？有人回答缺乏个人能力和团队精神。作为互联网信息行业的杰出女性代表，政协委员王茜女士认为，女性在互联网行业更有优势。当然了。如果非要说谁最容易被裁？我觉得可以分为三种。
女性适合互联网行业吗？
当然适合。因为工作的原因，本人认识了很多在互联网行业打拼的优秀女性。她们各有一技之长，其中有不少能够独当一面。例如，有的女编辑在写文章编辑稿件等方面非常擅长，还有的女性在拓展业务方面是行家里手。当然，更不用说很多互联网企业有不少做公关的女性。可以说，很多男性在她们面前都自愧不如。这也应验了当今社会各行各业都有“阴盛阳衰”的趋势。
作为互联网信息行业的优秀女性代表，政协委员王茜女士就认为，女性在从事互联网行业上更有优势。“63%的女性至少每天上网浏览购物网站一次，67%的女性网购比配偶还多。”据王茜透露，“在全国政协的各界别中，妇联界别的微信圈最活跃。人体大脑中的白质（脑白质）决定了想象力和感知力，女性的白质明显多于男性，加上女性仔细、耐心、有节制，她们从事互联网行业有更多的优势。
”另外，还有数据显示，中国女性的上网人数，在全球也是最高的：调查显示，67%的女性每天至少上一次网浏览，49%的女性喜欢通过网店购物超过去实体店购物。《互联网金融女性投资行为分析报告》中有几个数据，会让不少人感到惊讶：54%的女性在互联网上进行投资理财，而男性是46%。值得一提的是，上海女性平均单笔投资最高，为15万元。
有哪些岗位比较适合远程办公？
谢谢邀请！作为一名IT工作者，我来回答一下这个问题。在当前疫情的影响下，很多企业会选择通过远程办公的方式来进行复工，随着产业互联网的发展，未来很多行业领域的岗位都可以通过远程办公的方式来完成工作任务。IT行业是最早推行远程办公的行业领域之一，IT行业中很多岗位都可以通过远程办公的方式来完成工作任务，比如软件开发岗位、设计岗位、运营岗位、策划岗位等等。
实际上，在疫情出现之前，IT行业就普遍存在远程办公的工作方式，有不少科技公司甚至会鼓励员工在家远程办公。对于传统行业来说，能否让更多的岗位通过远程办公的方式来完成工作任务，通常取决于企业的信息化建设情况，信息化建设相对比较完善的企业，往往更多的岗位可以通过远程办公的方式来复工。目前除了传统制造业的很多岗位尚不能进行远程办公之外，很多行业岗位都可以通过信息化建设方案来实现远程办公。
从当前互联网能够整合的资源情况来看，传统的管理类岗位、设计类岗位几乎都可以通过远程办公的方式来完成工作任务，当然不同的行业领域也有不同的特点，要根据具体的情况来进行分析。当前随着越来越多的企业纷纷实现“业务上云”，远程办公的工作效率和工作体验也会得到明显的提升。最后，在此次武汉肺炎疫情的影响下，远程办公将受到越来越多的关注，未来更多的企业将重点打造远程办公平台，以提升企业生产运营的稳定性和对抗突发事件的韧性，同时这个过程也会明显促进企业的网络化和智能化改造进程。
从积极的角度来说，此次疫情对于国内企业进行结构升级也有一定的推动作用。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！。
没有理科思维的人，适合互联网行业吗？
感谢邀请。这个得看哪个行业，如果是从事互联网软件研发的，没有理科背景甚至没有计算机专业背景，是很难的。但是也有例外。有个黑客高手，被誉为黑客天才，是位初中毕业生。至于其他的，只要善于学习应用互联网就可以了。我觉得，从事互联网行业，有三样不可缺：信誉、质量和情商，这三样具备，你就可以广纳贤才、广聚人气，越做越从容。
互联网小白，怎样才能入行互联网行业？
创业小白进入互联网首先要找到自己的兴趣点，社交化自媒体是小白创业的核心手段，而要想做好社交化自媒体，兴趣点是很重要的事情，所以，要思考如何把自己的兴趣转化成社交化手段，做好社交化就是创业成功的关键所在。先社交后商业，社交就是聚人，人聚则财聚，你做任何事情都是需要人，从自己的兴趣点中寻找到对应的社交化定位方向，然后做好社交化自媒体，未来是视频营销的时代，短视频是我们小白深思要做的方向。
互联网行业又一轮大裁员，人人自危，究竟哪些人最容易被裁掉？
互联网行业又一轮大裁员，人人自危，究竟哪些人最容易被裁掉？有人回答是个人能力不足，缺乏团队精神等。我倒不觉得被裁，有时候被裁掉跟个人能力没有关系。譬如遇到业务收益不景气，整个业务都被下线了，个别人员除了转岗的，很可能面临整个团队都被裁了。我曾遇到做教育培训的，由于这个业务下线了，不做了，整个团队都裁掉，这其中有从华为大公司出来跳槽过来的。
这种情况下，被裁完全就跟个人能力关系不大了。如果非要说哪些人最容易被裁掉？我觉得可以分为三种。1.工资高但产出少工资高但产出少，工资高，用人单位人力成本高，裁员就是为了减少人力成本，工资高的又产出少，这种人最容易被点名。2.个人能力一般，在整个团队里可有可无，没有独挡一面的能力个人在团队扮演的角色不是那么重要，可有可无，好像任何人都可以接手你的工作内容。
性格内向，不喜欢写代码，又想从事互联网行业，有哪些岗位可选？
谢谢邀请！下面是几个工作，供大家参考。第一，软件测试工程师不需要打代码，但还是要和代码打交道。毕竟你有这个基础，可以很快上手。第二:数据分析处理现在是大数据时代。你有这方面的专长和兴趣，你可以在这方面发展。第三，在中小企业做网管或者文档打印的时候，不要小看文档打印，这需要很高的个人基本功。
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