推荐猎头内推商务社交平台1猎头推荐。在开始说招聘平台之前，先说一下商务社交网站。其他平台有明显的年龄段，商务社交没有。点对点和猎头背后是一种求职方式。猎头推荐同行的背后有两种求职方式。跳槽时如何利用好猎头资源？职场人都知道，目前整个行业只有一个猎头的招聘平台。
有哪些比较好的招聘网站？
招聘网站主要划分为以下几种老牌传统网站以前的三大招聘网站是智联招聘前程无忧中华英才。后来中华英才完了，跟易才合并之后依然没有起色，于是，老牌招聘网站还剩两家。这两家算是最靠谱的了。为什么？因为他们的收费挺高，所以，既然企业愿意花钱去他们那里买版面，至少说明他们有招聘的真实需求。至于某些企业在里面做广告的另当别论。
新兴的所谓高端另外依据突起的是猎聘网和搜猎网，它们标榜自己类似猎头，但是其实呃！市面上哪来这么多需要猎头的岗位，所以你懂的。综合类主要是58同城，赶集网和58同城合并了。现在只说58同城，它是综合类网站，你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘？而且，这些年，我对58同城的业务员印象最差，销售打电话陌生拜访吧，其实也不是那么烦，但是58同城真的就很烦，没有礼貌，话也说不利索。
专业类网站基本每个专业都有，建筑英才网化工英才网，说的好像挺专业的。可是各位，我上述的这两个网站，你们有听说过吗？对啊，它们的宣传力度很小，怎么能吸引求职者，没有求职者谁来买招聘广告。所以这是个恶性循环。而且，某个英才网还会自己乱投简历，你打电话过去，人家说不找工作。我就不说是谁了。本地网站这种网站一般都是当地政府扶持的，一般对企业收费很少，所以很多企业都会去，良莠不齐，但是有枣没枣打三竿！有时候还挺靠谱的。
有哪些求职的靠谱的网站？
目录1商务社交全年龄层次1脉脉2LinkedIn 领英2适合大学生的求职 App1实习2兼职3校招30-5年职场人1Boss直聘2职场圈子45年以上经验的职场人1猎头推荐2同行推荐5中文版Glassdoor，最大的中文雇主点评平台收起目录没有最靠谱的，只有最合适的。不同类型的职场人，求职方式不同，求职渠道也不同。
全文5500字 ，列了一个提纲，小伙伴根据自己的情况跳读适合的求职渠道。我也会不定期更新人力资源圈最新的榜单和黑马app，建议大家收藏起来，并根据自己目前的工作状态，定向在合适自己的简历渠道渠道。如果有求职问题，也可以在评论区交流，我看到必答。招聘平台是双边交易，有滚雪球效应，这意味着如果企业发现学生都通过某个平台找实习，那么企业也会过去。
反过来，学生发现企业都在某个平台上招人，他们也会反向去这里找。所以我不会在回答里罗列一堆网站和app了，也不推荐大家拼命注册这种平台效率低，性价比极低泄露隐私信息腰部的一些创业招聘平台，如果缺乏良好的监管，可能会把我们的简历以10-50元不等的价格甩卖给骗子房产中介和培训机构，给我们带来很多麻烦。
大家应该把精力放在最头部的几款App上。比如实习僧，脉脉，Boss直聘这样做的好处包括节约精力保护个人隐私，头部app越大越守规矩，对于用户信息的保护措施更全面降低受骗风险，头部app遇到的事情多，会对诈骗信息防范得更细。在开始谈招聘平台之前，先说一下商务社交网站，其他平台都有明显的年龄分段，商务社交没有。
只要你以后想进入职场，就需要维护自己的商务社交账号。1商务社交不分年龄层次当然，还有一个社交圈——商务社交网站。在我们HR招聘圈，有一个公开的秘密，HR最热门的候选人叫被动候选人。主要原因是核心人才被公司服务的很好，但是跳槽意愿不强。招聘人员会担心是否有隐情或者不够稳定。
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