我觉得题主问这个问题是想多了。美国人一天工作八小时。每周工作三天，每天工作四小时，这是人工智能发展趋势的前景。马云是对的。然后在国企干了6年，确实是双休，但是胡夫的手机24小时待命。因为工作的性质，我无法完全放松，感觉不是很舒服。
每周工作多少时间才是最好？
说实在的，老胡40多岁的年龄，总共干了有78家单位吧，多年前借调在市某机关，感觉很幸福，因为每周都可以休息两天时间，可以和朋友聚会，也可以短途旅游，日子过得真爽。接着又在一家国有企业工作6年，确实是双休，但是老胡手机24小时开机待命，因为工作性质决定了不能彻底放松地休息，感觉不太爽。又干了2家民企，全部都是一周只休息一天，感觉特别不适应，而且有的时候周日还有可能被排班值班，一值班就感到痛苦。
美国人真的一天只工作8小时吗？
我觉得题主问这个问题是想多了，美国人一天工作8个小时？那也是分工作的。世界没有哪个国家是绝对不加班的，只是加班的频率和时长不同而已。那么既然说到美国，我就根据了解到的情况，讲一讲美国劳动相关的事情。现在因为某些事情，国内对于加班的讨论也十分热烈，有人认为是每个人的选择，也有人认为不可理解。其实吧，或许我们可以参考参考美国的做法。
提前支付工资也并非全部，不要曲解意思美国企业，在面试的时候就会给面试人提示职务记述单，在国内没有怎么听的东西，但是美国是常识。其中会有下列的记载项目职务内容职务目的责任负责客户必要的知识技能资格学历经验等工作多数是提前支付的也就是年薪制度，所以在就职以前，也就能够明确工作是什么，一年的工资是多少。
如果能够接受，双方都认为没有问题以后，公司就提前支付工资，然后员工就按照合同内容工作即可。面试者为了能够获取高的工资，会在面试的时候尽量推销自己。一般没有加班费其实在美国，很少有加班费的说法，因为你完成在面试的时候允诺公司的工作即可。美国人比较重要的认知是加班bonus，如果你能够完成职务记述单以外的工作的话，就会得到更高的评价，第二年就能够获得更多的薪资。
但是和本年的工资并没有太大的关联，因为你已经允诺公司了。所以，在美国是这样的想要继续努力获得更高酬劳的人会有加班，但是想要平稳安静的过自己生活的人就不会加班。为什么会发生加班这里我想说一说我对加班的看法，其实大家有没有想过，为什么会发生加班的现象？原因除了个人技能以外，还有一个很重要的原因。那就是，自己的职责没有明确化。
在面试的时候，企业没有提示个人的工作内容和工作量，工作和职位比较暧昧，上司会不断的让员工做这做那，其结果就是超过原本本人的精力或者能力的工作越来越多，最终导致加班的发生。所以，想要改变现状，那就需要从根本的思想和意识上进行变更，加班从来不是美德。更多资讯欢迎关注笔者头条号日本二三事部分文章介绍德国老板加班？不可能！1年至少休息150天在日本生孩子的中国妈妈讲述日本的好与坏！这些日本人在中国赌上前程辞去工作，到深圳创业！。
每周工作三天，每天工作四小时，是对人工智能发展趋势的展望，马云说对了。这种趋势一旦变成时势，那就一改
马云说，一周工作3天，每天工作4小时就不错了。你怎么想呢?
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