有企业家，有央企，有国企，有民企，有大企业，有小企业。什么都拿时代和环境来比是没有意义的。无论如何，70年前的资本家没有现在企业家的格局，这和他们所处的时代背景密切相关。这两位企业家都是社会所缺乏的。很多人对经济和商人有一种莫名其妙的道德洁癖要求。
现在的企业家和解放前的资本家有什么区别？
本质上没区别，都是资本的占有者，都是雇佣别人为其工作，以获取利润。严格来说国有企业的法人，不能算企业家，只能算负责人，不管他的权力和收入有多大。资本家这个称谓，很长一段时间是有贬义的，这一点六零年代以前出生的人都清楚，因此现在资本家和企业家只是称谓的不同。一切事物抛开时代和环境来做比较，都是没意义的，七十年前的资本家，无论如何都没有现在的企业家的格局，这是和他们所处的时代背景息息相关的。
你希望中国能有多一点雷军这样的企业家，还是黄章这样的企业家？
黄章的经历虽然黄章的学历非常低，但是在随后的环境中还是非常努力，并且特别专注于电子产品。在很年轻的时候就担任了一家香港公司的总经理职务。随后因为跟公司在产品战略上的理念不合而辞职，公司希望更多的钱投入到宣传上，但是黄章认为好产品自己会传播，用更多的钱做产品研发。后来黄章成立魅族以后，也是很少投入宣传，从最开始的mp3，到后来的魅族手机，都是靠着网络口碑越做越好。
当年苹果出了ipod后，黄章跟进的mp3系列让整个行业都惊艳，让用户也惊艳。雷军的经历雷军跟黄章恰恰相反，雷军从小就是学霸，最后放弃清华北大选择武大。在大学期间也是两年修完四年的学分，在大学时期就非常有名。跟黄章相似的是，雷军也是不到30岁就成为了金山的总经理，并且最后带领金山成功上市。后来作为投资人，又投出了非常多的上市公司。
跟黄章的交集就源自于做手机，当时雷军是非常想入股魅族，跟黄章一起做，结果两个人的理念又不合，于是雷军自己做出了小米。虽然事后证明小米是对的，但是最早的种子是黄章帮雷军种下的。所以从这个意义上来说，如果没有黄章，小米可能是另外一番景象。两个企业家都是社会所缺少的很多人对于经济和商人，有一种莫名其妙的道德洁癖要求。
我们要知道，每个人首先要能够养活自己，养活家庭，然后再进一步创造就业，产生社会价值，最后能够达到更高阶的地步。任何一个国家，非常核心的技术一定是那么一两个公司掌握的，你说所有公司都是华为，这现实吗？有更多的雷军和黄章，一样也是好事，毕竟还是产生了很多的正面积极价值。为什么一定要用二元对立的方式看问题，社会问题不是非对即错，非黑既白的。
一个先天条件不好，但是仍然依靠自己的奋斗为社会创造了价值，一个勤奋好学，为社会也创造了巨大的价值。从这个意义上来说，如果每个阶层的人，都能跟这两位一样，对于社会就是一件很大的利好。从这些优秀的人中，又产生出更加优秀的，能为核心技术带来更大的竞争力，那自然是更好。我认为一味的用道德绑架来要求所有企业家是不理性的。
什么样的人才可以称为企业家？
企业家，有央企，有省市地区的有国营，有民营有大的，有小的。所谓企业家，必须具备有信仰有初心，有使命管理优秀有改革创新精神给国家创造财富，为员工谋福利会用人，人尽其才，因才施用建立企业特色文化，团队精神强，集体荣誉感浓亷政勤政，以身作则，不摆官架，爱民亲民。企业家，不是自封的，必须民评民选，由考核组按企业家标准逐项进行考核，确定初选名额，由各级政府，组织相关职能部门筛选决定。
如何做好一名合格的企业家？
听阿里巴巴的马云和玻璃大王曹谈创业史，启发人们创业的成功一定要看天时、地利、人和。是时势造英雄，幸运的创业者赶上了好时代。时代帮助他成功了。合适的地点就是在合适的时间在合适的地点做合适的事情。成功的企业家就是这样的人，而和谐就是能够吸引和团结人，发挥集体智慧和团队力量，共同争取成功的能力。成功的企业家是领导者之一。他善于发现机会，敢于思考和突破。
文章TAG：都有哪些行业的企业家 企业家 人才 称为
