万达的未来令人担忧。多名高管离职，万达未来引发关注。最近一则新闻再次引起了大家对万达的关注。这则消息说，万达影视总经理五洲发行总经理阙和万达影视副总经理贾近日一同离职。多位高管联合离职，是万达管理层的又一次地震。这一次，万达选择重启电商之路，可能是万达最糟糕的政策。
万达高管20人离职，万达还能崛起么？
万达未来引发担忧多名高管离职，万达的未来引发担忧近日，一则消息又一次引发了大家对万达的关注，这则消息称万达影视总经理蒋德富五洲发行总经理阙文雄万达影视副总经理贾燕江于近日一同离职，多位高管的共同离职，堪称万达管理层的又一次地震。1. 离职原因引发猜想关于多位高管的离职，有人爆料称是因为，万达产业过去一年的业绩未达到预期有关。
行业洗牌，是每个行业多多少少都会面临的问题，万达也不例外。面对竞争对手的不断崛起高管的变动，让万达的优势弱化了下来，2017年万达影视主出品的影片总票房仅位列第8位，五洲主发行的影片总票房滑出了前20名，万达影业地位的下滑，已经很明显了。2016年王健林在总结会上对院线影视发行三家公司的经理提出特别表扬，2017年则是用影视集团有点遗憾了，这八个字，对具体人名只字未提，失望之意表露无疑。
近年来，万达高管是走了一批又一批，叶宁出走华谊就是一个很好的例子，这也让万达与华裔结下不解之仇。王健林曾说铁打的营盘，流水的兵。其实人员的出走和企业本身的文化也不无关系。2. 万达的未来关于王健林的滑铁卢一直都是人们热议的话题，毕竟万达昔日的发展都是有目共睹的，所以发生一些问题时，自然会与以前进行对比。
高管的频繁出走，万达变卖产业，给人一种山河日下的感觉，连活跃于微博的王思聪都低调了不少。其实，就万达影业来讲，本来人才流失就是行业的普遍现象，但万达本身的企业文化也有需要有反思的地方，早年间就有王健林父子不愿让渡股权的传闻。万达强调体制力量，对个人的重视和鼓励有限，也成为留不住人心的原因。并且，集团内部的构成也十分复杂，电影业务的高管权利也是有限的，同时还要完成很高的业绩任务，自然会有一些人吃不消选择离开。
如何看待万达重启电商梦？
很高兴回答你的问题。在商业的战场上，永远没有永久的赢家。对于万达来说，虽然曾今抓住了房地产这一命脉，是自己成为巨兽，但随着时间的发展，房地产行业也出现了瓶颈。而此时的万达，如果不转型就只能被时代淘汰。而此次万达选择重启自己的电商之路，或许对于万达来说也是无路可走最下策了。早在14年的时候，万达就曾与腾讯百度组成腾百万组合进军电商，还被马云嘲笑成乌合之众，因为对于三者来说都不具备电商基因。
众所周知，百度是搞技术的，不懂电子商务。虽然腾讯流量大，一直对电商虎视眈眈，但腾讯在多次实践电商后都失败了。毫无疑问，Tengmillion组合最终在失败中解散。这一次，万达卷土重来，再次选择与腾讯合作，打造全球领先的线上线下新消费模式。会成功吗？笔者认为，胜算还是很小的。首先，因为万达是传统的商业模式，在电子商务上没有互联网思维，很难做大做强。
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