工资自然会在七天内到账，但此时自行离职的员工已经被列入富士康黑名单，以后很难再进入富士康。发布会澄清跳楼者是感情和家庭原因，与富士康没有直接关系。2国家政府机构协助富士康打击传播谣言的媒体。3富士康提高了普通工人的基本工资。4富士康在所有高层建筑都安装了防护网。
在富士康做多久才能有升职加薪？
感谢邀请回答:刚进厂的员工是员一级别，在富士康的底薪非常重要，因为富士康经常有加班，底薪高，加班费自然高。富士康的员工每升一个级别，工资都会相应的提高，那些当组长，线长的都是慢慢升上去的。富士康还有员二级别，员三级别，还有师级，这个是有难度的。如果你在富士康没有搞好关系，想升职是有困难，如果老实，本分，不和管理级别弄好关系，做多少年也很难升职。
深圳富士康跑完自离单多久工资可以到帐？2017年的.急急？
又是关于富士康的消息，简单点回答:七天内工资自然会到账，但这个时候自离人员已经列为富士康黑名单，以后想再进富士康就难了。富士康的管理制度是出了名的严格，在2010年前后的十连跳让富士康的名声传播甚快。但很快富士康就做出了一系列的举动1:新闻发布会澄清跳楼者均是情感和家庭原因，与富士康并不直接关系2国家政府机关协助富士康严厉打压散布谣言的媒体3富士康提高普工底薪4富士康所有高楼大厦安装防护网。
大学生进富士康工作，五年后薪资能有多高？
为什么很多父母都要求自己的孩子努力学习，因为将来能够进入好的公司拿到高的工资，但是有的人因为各种原因没能进入好的大学。那么有的人经过自己的努力，进入了这些高等大学。都说毕业证书是进入职场的敲门砖，我们来看看有一块好的敲门砖，跟普通的敲门砖之间从差距是多大。一般大学的本科毕业生入职后资位为师二，税前底薪大约4.5K左右,大约在每年的6.7月份报到，第一个年头会有6个月的集训期,以帮助新同仁适应富士康的文化及进入社会有个过渡期,这半年基本上是不会安排加班的，也不会有什么奖金的。
每隔三五年，还是同一个名字。如果你有一个好的主管，而且你真的很有能力，你有望晋升到第四级。这个时候每个月只能加班36个小时，但是每年的奖金预计在10倍左右(取决于工作单位的效率)。业绩方面，税后工资会在140K左右。这张图是富士康员工这个月的工资表，税后九千多，在
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