从13年开始做电商运营，一直到现在。作为运营助理，除了学习，还要有情商。后来做运营助理，只按部就班做预售货之类的。用题主的话说，没什么好学的。2006年在淘宝商城做仓库管理员。我12年大学毕业，主要从事软件开发，可以做测试。运营助理和美工助理有一些本质的区别。一个以后可以独立，一个永远是辅助工种。
有没有做电商运营的大佬，目前在做运营助理，感觉很迷茫，这个工作怎么做？
我发现很多人都非常浮躁，不论新手卖家，还是想在电商行业发展的新进职员，都想一步登天，从未想过本职工作做到极致，改观管理者的态度。想当年，我仅仅是某电商创业型公司的仓库打包发货中一员。这份工作，不仅收入微薄而且又脏又累，但我仍然两个月后被调入运营总部。为什么？同事们每天打包一百五十个返工率2%，而我可以二百八十个返工率0，并且最晚回宿舍。
这样的态度，让老板觉得我勤奋认真靠谱。后来，我在运营助理中，也只是按部就班的做售前上架商品等等，用题主的话说没有什么可学的。事实上，真不是这样。像刷单，是每个卖家必不可少的环节。而为什么刷刷哪些词刷的力度等等，几乎每天经手，这还没东西学？难道要管理者手轻声细语耐心无比的手把手教你，再每个月给你工资？你是喝了多少酒，醉成这样？还是妈宝，没进入过成人世界？当然，这也不能指责基础员工，因为他们的确有些人不开窍，想事不够有深度，但一直这么不务实下去，走到哪都一样。
作为运营助理，除了学习外，更要具备情商。你不主动请老员工吃饭喝茶，哪个牛逼哄哄的老员工会贴个热脸和基础员工打成一片？还好你不在我公司，不然很难呆足一个月，要么被开，要么像你今天一样认为学不到东西辞职人生，都是公平的，你拿的每一分钱都是你必须履行的义务及责任，这是对等的除此外，主动向他们老员工靠拢，多问多学多看，让他们有机会给你开个授权，进入后台进一步学习。
电商运营助理每天应该做什么？
在电商团队混，态度高于能力，而态度又需要高情商，否则能力提升有限。如果你是刚毕业的电商应届毕业生，我建议，你可以从纯电商小团队开始，因为框架小活多，锻炼的空间更大，发展的机会就更高。运营助理每天应该做些什么？1基础推广—修改标题，优化上下架2基础装修—自定义装修发布关联产品店招修改美工不是随时等着你来用的，基础要会。
3基础客服—售前咨询售后处理4竞争对手分析—竞争对手流量数据销量数据推广数据跟踪5后台操作与管理—发布宝贝上下架宝贝等6数据软件使用—生意参谋生意经看店宝店侦探等这些都是最基本的，如果你是在大公司，基本上岗位编制完整，你是一个才进入公司的运营助理，说实话是很难接触深度......一般都是让你收集数据，你就基本一天做文档的货，久了你自己都会觉得没意思，更厌烦。
这家公司运营助理该不该做下去？
给你分享一个观点人的职位不是别人给的，是自己给的，叫自我归位。怎么理解呢？比如如果你能负责一个地市的市场，承担这个地区市场的责任，你就是这个市场的区域经理如果你能负责一个省区的市场，承担一个省区的市场责任，你就是这个省区的经理如果你能负责全国的市场，承担全国的市场责任，你就是营销总经理如果你能负责整个公司的工作，承担整个公司的责任，你就是这个公司的总经理。
反过来，如果你只能做销售的工作，只能承担销售部的责任，冲其量，你也就是营销总经理如果你只能做一个省区的工作，承担一个省区的责任，冲其量，你也就是一个省区经理如果你只能做一个地市的工作，承担一个地市的责任，冲其量，你也就是一个区域经理。这就是自我归位。你能做多大的事，承担多大的责任，你就会有多大的职位。
想转行，做电商运营，从助理做起？有什么发展吗？
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