根据我上一篇文章提到的，外包大致可以分为项目外包、技术外包和人员外包。在选择技术外包公司时，需要注意以下几个方面。作为外包公司，谈谈自己的感受。技术外包公司的规模通常是更重要的因素。大型的技术外包公司往往抗风险能力很强，技术人员未来的发展空间会比较大。
入职IT技术外包公司值得吗？
作为一名从业多年的IT人，我来回答一下这个问题。IT行业内普遍存在技术外包的情况，整个IT领域中也有大量的程序员在从事外包开发任务，可以说早期软件行业的发展还是比较依赖于技术外包的，一些大型的软件公司也是从外包开始做起来的，像早期的对日技术外包就占据着相当的比例。传统企业选择技术外包无非有两个主要原因，一个原因是让专业的人做专业的事情，另一个原因是节省成本。
对于传统企业来说，如果要自己成立一个研发团队，一方面管理成本比较高，另一方面运营成本也比较高。如果任务没有那么强的连续性，选择技术外包是比较现实的选择。目前不仅传统企业会选择技术外包，一些大型的科技公司也会对一些临时性任务选择技术外包，这主要考虑的是成本问题和效率问题。对于程序员来说，技术外包公司也是一个比较常见的选择，尤其是对于经验并不丰富的初级程序员来说，通过技术外包来提升自己的开发能力，也是一个比较现实的选择。
当自己的能力成长起来之后，选择的空间也就会更大。选择技术外包公司，需要注重以下几个方面第一岗位。岗位对于程序员的成长来说是比较重要的，选择技术外包公司一定要选择自己满意的岗位，因为程序员通过岗位任务来提升自己的能力是非常重要的。程序员能力的提升一方面要依赖于岗位，另一方面要依赖于自主学习，其中岗位所起到的作用还是比较大的，不少程序员都是通过不断提升自己的工作岗位来完成能力升级的。
第二领域。技术外包公司通常都有比较专注的领域，比如金融交通教育等等，不同领域所能接触到的知识结构也是不同的，选择一个自己感兴趣的领域是比较重要的。对于应用级程序员来说，行业经验对于未来的发展会起到较大的作用。另外就是注意目标客户，通常来说，服务的目标客户越大越好。第三规模。技术外包公司的规模通常也是一个较为重要的因素，大型的技术外包公司往往抗风险的能力也比较强，技术人员未来的发展空间也会相对比较大。
外包公司值不值得去？
现在我们来探讨一下外包公司或者是外包项目值不值得去。先说结论，如果你是应届毕业生，外包公司可以去试试，但要仔细考察项目工作内容甲方公司。如果你是有几年工作经验的老鸟，不值得不值得不值得！为什么这么说呢？根据我上篇提到的，外包大概分为项目外包技术外包人事外包。但其实不管是哪一种外包，其实都是在给需要外包服务的甲方做事，既然是甲方，你还能说什么呢？自然是要叫爸爸，做好各种受夹板气的准备啦。
所以你现在理清楚你的位置了吗？甲方是需要外包服务的公司，乙方是承包项目或者技术的外包服务公司，丙方是什么？当然是你咯。如果甲方是傻逼，想都想得到你的日子不会好过，毕竟你作为外包人员的一份子，没让甲方爸爸满意的话，外包公司也不会让你好过。说来也奇妙，自我毕业后，工作的许多内容都是甲乙方的，实习的广告公司就是客户就是爸爸，后面做老师也是夹在校领导和学生家长之间，再后面做运营是帮甲方爸爸推产品，再后面加入了外包的项目，那些日子的酸爽还历历在目。
没有尊严，各种跪舔，夹着尾巴做人，兢兢业业，好处不是我的份。只要有锅，全部都是我的背，但即便如此，甲方也有各种理由捧你。不管他做什么，乙方说甲方不够满意，扣绩效真的够了。外包公司是怎么赚钱的？甲方协商技术和项目的定价。乙方计算成本后，为项目或技术设定工作量，然后雇佣C来完成。外包公司就是靠这个差价生存的。所以你被剥削了两层楼，你只是乙方卖给甲方的劳动力。
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