这些部门最容易接到上级布置的工作,自己做不了。他们被分配到其他部门,没有一个人愿意接受。QQ腾讯有生态圈乐视没有生态圈乐视。在我看来无非是东一榔头西一棒子。办公室、人事部、党建部等。哪个位置最适合人?首先看你个人的发展方向。如果你喜欢专业,建议你去生产,去和人打交道。建议你去市场营销和多元化发展,去供电公司。

电网公司哪个岗位发展好?

电网公司哪个岗位发展好

因为我是在相关专业工作,所以来回答下一电网部门划分我们国家有国家电网南方电网地方电网如内蒙古电力,以市局为例,一般包括各市区旗县供电分局生产部门修试处调度处信通处输电处营口类客户中心大客户以及机关管理岗。二部门性质及发展情景1生产部门修试处调度处信通处输电处体现在专业性强,一般来说高学历强电专业比较对口,有利于个人专业的成长,但缺点就在于专业性太强,又只与设备打交道,你的岗位从事的工作最多几十个人懂,只能在本处室向上发展,小概率横向发展,除非当上领导,但人多肉少,竞争激烈残酷,而且专业性强,会让你的视野变窄。

后期发展方向及潜力略小,建议在此类部门或者精于专业或者往技改工程等上发展。2各市区旗县供电分局一般研究生毕业,去供电分局后都会下基层锻炼几年,这几年你会接触营销生产计量工程等各种业务,非常锻炼的你的综合能力协调能力,比较容易出成绩,而且横向和纵向发展机会大。3营口类客户中心大客户营销类岗位与人打交道,对于企业最重要的是客户,尽管电网公司属于国企,所以客户永远是第一位,也是领导最关注的单位,涉及到单位的营收和利润。

生产单位是为营销服务的,营销直面一线。三哪个岗位好以人定岗最好,首先看你的个人发展方向,如果喜欢专业性强,那么建议你去生产喜欢与人打交道,建议去营销喜欢多元化发展去供电公司。但如果让我推荐与人打交道的岗位最好,能接触到领导的岗位最好,领导最关注领域的岗位最好,所以我推荐营销和供电分局,其实入职后,能去机关更好,那里才是更广阔的天地。

乐视到底是一家什么样的公司?

乐视到底是一家什么样的公司

我倒是关注过乐视 就是炒作 忽悠 赚钱 倒不是骗钱 最起码电视机便宜多了乐视起了很大因素广告收入百分之十多 终端业务收入百分之三四十 会员及发行业务收入百分之二十多会员版权电视剧收入百分之二十多 还有很多金融投资 毕竟忽悠了不少钱不投出去只会贬值。上市了钱多了糟呗互联网 网络电视 网络传媒 体育产业 网红直播 虚拟现实 智能电视 智能家居 金融投资乐视手机 什么都干还有什么乐视汽车。

幻想很丰满 现实很骨感。说白了目前就是有钱 长远看我不看好 ,太杂不精 ,真到了祖国人民要求高质量高水准时候 它没有核心 以前核心价值真让我心动乐视电视 服务。现在看核心产业被边缘化了不精太杂了。腾讯起家因QQ聊天软件不是它做的多好多好 只是被他垄断了 一看不行才出现微信 不然会被分拆。QQ微信腾讯有生态圈 乐视没有生态圈 乐视依我看就是东一榔头西一棒子没意思

机关公务员单位里最苦逼的部门或者岗位是哪个?

机关公务员单位里最苦逼的部门或者岗位是哪个

专业性强的机关,综合部门是比较惨的!比如机关办公室,人事部门,党建部门等等。1.在单位绝大部分领导和同事眼里,你是不懂专业的外行。在单位内部业务往来中,你是少数民族。单位有好事时,一般都遵循专业优先中心工作优先。因此,在单位是吃力不讨好!2.你以为这些部门都接近领导,最接近核心圈?你错了!除了几个部门领导和人事部门管调配的办公室服务领导的,其它都是卖命干活的。

做得好没问题,但是非常容易被放大反映给领导,被领导贴上标签。3.工作协调难,两头受气。这些部门最容易接到上级布置的工作,自己做不了。他们被分配到其他部门,没有一个人愿意接受。工作推不动,领导怪无能!所以,如果你想进入那些专业性很强的院校,建议你选择你单位相应的专业部门,最好选择核心专业,对你以后的发展有利。


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