小米手机由富士康和英业达代工，三星几乎全部自产自销。它有完善的生产体系，可以自给自足。总体来说，捷普的各项条件都比富士康好很多。作为一个在富士康和比亚迪都工作过的人，比亚迪和富士康完全没有可比性。永远不会有人知道比亚迪的工资是多少，每个人的工资算法都不一样。
比亚迪和富士康哪个加工厂工人待遇好？
做为一个在富士康和比亚迪都上过班的人来说，比亚迪和富士康完全没有可比性，比亚迪的工资永远没有人知道是多少，每个人的工资算法都不一样。富士康的工资只要知道自己的底薪，就会知道工资有多少，误差不超过10块钱。吃饭方面也没有可比性，比亚迪的饭菜单一还贵，富士康伙食是多元化，菜品多，哪个民族都可以找到自己喜欢的美食。
论贡献，富士康比比亚迪大，当然这是历史时刻造就的，富士康推动中国电子制造业的前进里程，富士康培养员工方面还是值得称赞的。比亚迪属于后来新秀，对于培养员工方面还有些欠缺。富士康每月7号准时发工资，比亚迪20号，富士康干满一年的都有年终奖，包括最普通的员工，最少都有一个月底薪，比亚迪的年终奖普通员工大多数为零。
富士康，不管自离，还是正式辞职都有工资，那个厂能做到这一点，富士康这一点值得肯定，自离跑个自离单工资照发。富士康底薪比当地政府的要高好几百，加班全部按照劳动法。比亚迪唯一的优点，就是加班稳定，货源足。富士康加班少，加班不稳定，只有几个月的旺季， 到了淡季会控制加班 。前面说的是基层员工的薪资待遇，而高级管理层和研发部门的工资待遇，恰好与前面所说的相反。
成都富士康和成都捷普哪个好？综合各方面比较？
综合各方面来讲，捷普的个个条件都比富士康要好很多。下面说几个个一般都比较在意的问题吧。1.工资:富士康的正式工工资是最低的，不算加班费这些的话是11块多，而里面派遣工我接触到的有14块钱一个小时，而我一个朋友通过中介进去的，达到了19块钱一个小时。所以说富士康在工资这块是比较坑的。当然捷普我工资我没亲身去体验过，但就我在里面工作的朋友说，反正比富士康好好很多。
2.住宿:富士康的住宿条件来说完全是凭运气，8人间，没有空调，网络差的要命，无线网络需要单独花钱买分钟数。如果运气好分到一个宿舍里面爱干净的，那么心情可能会好一点，如果运气不好，你看到的将是垃圾遍地，并散发着恶臭以上均为亲身体验过。而且宿舍基本每天都在换不同的面孔，现在依旧记得当时去富士康面试，当时负责招聘的人说的那句受不了就滚，富士康啥都不多就是人多。
小米和三星谁的质量好一点？
这个问题想都不用想的，当然是三星质量好，并且好的不是一点点。如果你问三星和小米谁更具有性价比，那肯定是小米，毕竟三星的品牌价值要比小米多的多。首先我没有贬低小米的意思，毕竟有了小米才有的性价比这个名词。小米是典型的低价高配，而三星旗舰机的价格可以买2-3个小米旗舰机了。小米手机的生产是由富士康和英华达代工，三星几乎完全是自产自销，有完善的生产体系，可以做到自给自足。
小米手机的旗舰型号机器屏幕是三星生产的OLED显示屏。虽说三星出了Note7燃烧事故，但小米出的问题也不少，各种信号断流问题，红屏问题非三星提供，发热问题等等，当然其他品牌也是如此，黑科技越多故障率越高，只要是电子产品就无法避免。还有小米旗舰手机的处理器还在延用美国高通的处理器，虽然三星旗舰也再用，但如果不是国内信号基带问题，三星自家Exynos 移动处理器性能也是非常强悍，只有国行和美版版本没有采用而已。
小米成立于2010年4月，三星成立于1938年。品牌价值相差甚远。其实手机很简单。三星，最重要的内存颗粒，显示屏，处理器，可以自主研发生产，甚至出口到其他手机品牌。质量肯定是没办法否认的。即使是苹果，销售利润最高的处理器和显示屏也是三星代工生产的。所以这个问题毫无悬念。三星质量好是肯定的。正所谓，因为品牌不同，产品设计理念不同，所以无法比较。总之各有各的优势，不需要纠结。你可以买你喜欢的。
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