零售业的工资也高不了多少，即使零售业打着互联网的烙印。零售业的特点决定了员工的薪酬水平。作为零售业的劳动密集型企业，注定工资不会高。一般来说，劳动密集型企业的工资都不高。这是因为这类企业基本靠体力劳动换取报酬。通过使用大量的劳动力，可以保证企业的正常运转。基本上一个人能给企业带来的作用不大，所以工资注定不高。同样，还有工厂企业和物业服务企业。
盒马鲜生工资怎么样？
零售业的工资都高不到哪里去，哪怕这个零售业套上互联网的名头，也还是如此。零售业行业特性决定了人员的工资水平1零售业作为劳动密集型企业注定工资不会高。一般来说，劳动密集型企业的工资都不会高，这是因为这类企业基本上都是靠付出体力劳动来换取报酬，通过大量的使用人工才能保证企业的正常运转，基本上一个人能给企业带来的收效很小，所以工资注定不会高，类似的还有工厂类的企业，物业服务类的企业，都是如此。
2零售业的毛利不会高。一般来说零售的利润都非常非常的低，我所了解到的一般在12%左右，甚至更低，这还不包括人工等支出，所以很多零售企业其实根本不赚钱或者是亏钱的，一些企业做零售的价值也根本不在于赚钱，而是为了保持自己整个集团企业的现金流，这大概也是零售企业存在的最大价值吧。3零售企业对从业人员的要求也没那么高。
零售企业的用人标准也不会高，只要形象过得去有一定的服务意识就可以了，除开行政和管理人员之外，大部分岗位也都是高中初中毕业就行，这样在工资上也不会很高。综合以上几个原因，注定作为零售企业的盒马鲜生工资不会高，但不可否认的一点是，盒马鲜生作为新零售，以及马云旗下的零售企业，在工资方面较传统的零售企业肯定是要高一些的，但这改变不了整个零售行业工资偏低的现状。
盒马鲜生现在怎么样了？
我家附近有一家盒马，几年前刚开的时候我不太看好，没别的原因，就是一个字，贵，有品牌的东西一律比其他电商平台贵。但是最近两年只要中午在家只有我一个人吃饭，我就懒得做了，去盒马吃午餐。盒马的午餐就是两荤一素的形式，跟食堂一样，但是菜的品质是真心不错，今年上半年12一份，夏天那阵涨到了15，但是依然是绝对的良心品质，比外面的料理包外卖好太多了，价格也非常合理。
去的次数多了，我发现有很多住在附近的老年人把这里当成了食堂，经常结伴而来吃个午饭。因为这里只提供午餐，甚至有不少老年人会除了中午吃一顿，还会再打包一份晚上回去吃。吃午饭绝不会空手而归，购物推车里总会有其他的商品。我相信从经营的角度讲，这种价位的午餐就是引流商品，但是不可否认这样的商品除了能给在周边工作的人提供方便，也能很大程度上便利了老年人。
盒马鲜生配送员的待遇怎么样？值得长期做吗？
马匹的配送是个坑，配送外包给其他公司。单价低，订单少。公司提供车一天三元，车坏了，自己出钱修。这不是巨坑吗？为什么给3块钱，一辆车配两块电池。铅酸电池极重不耐用，骑了好几年的车都不换电池。它们根本跑不长，电池也充不上电，要么不能经常充，要么不能直接充。其实就成都来说，也就1677，这不是重点。重点是全职至少50，兼职至少20的骑手太多了。一天最多骑50多，时间长了很累。因为太多骑手出任何差错，你都会被迫休息几天。没钱休息，系统调度傻。你经常看到两三个配送员同时给一个小区送货，你不可能一个人送。这样不是效率更高吗，而且没有重量补贴和高据说送多送少都在5块钱。现在好像3块钱。这就是外包的巨坑，领导找不到什么笨办法。出了问题，找领导，找领导不愿意解决。他们只想坐在那里玩手机，车友之间也没有什么和谐可言。他们经常拿别人的电池闹事，威胁别人。一个月四千多，他们三班倒。他们最迟要到晚上90点，最早要到早上才收。如果你不相信，你
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