目前街电等共享充电宝最大的两个问题是,共享充电宝的需求是不是伪需求,以及未来电池技术的发展。在这10年里,我很乐观,就在前两天我自己分析过。共享充电宝的伪需求问题到现在,类似高铁、地铁、火车、图书馆、各种商店,各种公共区域都已经有插座了。带根线就行了,为什么还要租共享充电宝?

陈欧的街电前景怎么样?

陈欧的街电前景怎么样

在这10年内,我非常看好,正好前两天我自己分析过。街电这样的共享充电宝目前最大的两个问题就是,一共享充电宝的需求是否是伪需求,二未来电池技术的发展。共享充电宝的伪需求问题到目前,类似高铁,地铁,火车,图书馆,还有各种商店,各种公共区域都已经有插座了,只要带一个线就可以了,何必租用共享充电宝呢?再说回来,不行自己带一个充电宝也可以,完全不用租用共享充电宝。

可这几年的实际运行情况,有一个现象越来越明显,中国人太多了,永远有人手机没电,永远有人不带充电宝,永远正有人需要充电。而且越来越多的人习惯只要支付一点点金钱,就能享受不用担心没电这个焦虑的问题。更实际的说,共享充电宝解决的不是充电的问题,解决的是没电焦虑的问题。因此这个问题已经不是问题了。未来电池技术的发展电池技术虽然确实不断在发展,按照电池行业的数据,每年电池的能量密度都能提高2%-3%。

实际这个问题在共享充电宝出现的时候,就有人提出,但是无论是石墨烯电池还是其他新能源电池的发展,喊了很多年,实际能商用的几乎没有。更可怕的是,电池技术的发展速度真的满足4K视频,8K视频,5G时代,各种在线游戏,高清拍摄的需求?就目前看来,手机耗能越来越严重,但是电池技术和需求相比,简直是龟速,所以这个问题也几乎不存在。

街道办事处的事业编怎么样?

街道办事处的事业编怎么样

本人事业编正式在编人员,这个问题可以以身做法来回答。街道编制分为三种,公务员,事业编,无编制人员。公务员是通过公务员考试进入,上升渠道可以为副镇长,街道党委成员(组织宣传委员等),镇长,镇党委书记,做的好可以进入市里的单位,也可以通过选调考试进入市里单位。工资待遇有车补,精神文明奖。事业编是通过事业单位考试进入,编制主要分为两种,管理岗,专业技术岗。

管理岗位和专业技术岗位在基本上升通道上是一样的,都是分等级的,比如管理9级和专业技术9级。单位里的工作基本都是一样的,但是专业技术岗位涨薪比较快。初级职称、中级职称、高级职称均可通过考试或入选本人农学硕士,本人所在地区直接评定为中级岗位三年。事业编制不能是市长等更高级别的职位。说白了,事业编制主要是辅助公务员,但和公务员在单位工作是一样的。除了修车,没有工资,基本和公务员一样。专业技术中级职称可以比公务员正式工资高一点。


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