负责大型自动化设备的维护，现在跳槽做自动化设备售后。富士康的自动化程度是比较高的，并且在逐年提升，但是自动化并不能代替所有的工作，自动化也有一些不完善的地方，需要人工维护。可能有人会说，富士康的管理制度和用工制度对富士康不好。要知道，富士康是一家全球性企业，员工超过120万。
太原富士康大专进去怎么样？
还没出富士康大门就看到了这个问题。大专学历去富士康建议你投简历面试工程单位。我是学机电一体化技术专业的。去年刚大专毕业，之前在昆山类似的苹果代加工厂当助理工程师。就是负责维护大型自动化设备，现在跳槽做自动化设备售后。大专毕业外加两年的工作经验去富士康的话人资评定个师一。每月薪资大概在5000到6000左右。
做自动化设备未来前景怎么样？
您好,本人在一家美资企业从事非标自动化行业,任职机械装配调试和简单的机械改进设计。用我的经验解答您,可以关注我一起交流哦. 在中国,非标自动化设备发展相当飞速,为什么这么说呢,现在很多工厂,为了提升效益,降低成本,尽量不用人工,只要有资金的厂家,都会引进自动化设备来生产,很多传统的工人作业方式都被淘汰了,因为自动化机械生产效率高且稳定。
目前我们公司的自动化设备多从昆山订做，因为都知道中国自动化程度最好的地方就在昆山。这个题主应该知道，所以我个人也是比较羡慕题主的。之前也有机会去昆山，因为个人原因放弃了！题主也是比较年轻，每天空余时间也比较多，在这时候可以学习学习，因为自动化的前景个人看来比较广阔的，将来必定会向集成化，智能化，网络化，模块化转型。
在富士康做设备维护方面的工作有前途吗？
你说的是ME部门还是MTE？我之前所在的部门是ME，设计治具维护设备的我不会设计，做的工作是部门PM简单的设备维护我觉得前途比作业员好一点点吧。但是我们部门有个比较励志的例子治具设计的一个课长，开始是在车间做治具设备维护的。懂一些CAD，慢慢成为领班，组长。经常向设计治具的工程师请教学习。自己私下也会练习，去上IE学院的相关课程。
富士康手机产线自动化高不，为什么到旺季大量招人？
富士康的自动化程度相对还是比较高的，并且是在逐年提升的，但自动化并不能取代所有的工作，而且自动化也有不完善的地方，需要人工去维护的。至于旺季大量招人是因为富士康的离职率太高，淡季旺季工资差距太明显了，淡季两千多块钱一个月，旺季五六千，还有就是富士康的管理毫无人性，一到淡季大家都跑光了，到了旺季自然要大量招人，很多人进富士康也就是冲着旺季那几个月的工资来的，并没有打算长久干的。
怎么评价富士康？
感谢有机会回答这个问题，之前写过一篇关于富士康的文章，区别于很多人对于富士康的印象停留在代加工工厂不同，个人觉得富士康如今倒是一家高新技术企业。借此机会简单谈谈我的观察。富士康起家于代加工业务不假，但是其本身具有高科技公司的一切特质相信很多朋友都知道富士康是一家代加工企业，简单来说就是为苹果的手机电脑，戴尔的电脑，惠普的电脑，INTEL的主板等等做加工制造，可以说是制造业的生产阶段。
有数据显示，富士康的有超过60%的业务来自于代加工，足以说明代加工业务至今对于富士康也起着重要的作用。但是简单说富士康是一家代加工企业，个人觉得是有失偏颇的。第一其每年的专利数量，足以说明其是一家高科技公司。数据显示截至2017年底，集团全球专利申请已累计146200件大陆申请54600件，核准量达到83600件大陆核准29900件。
要知道，中国的手机厂商华为，到2017年底才获得74307项专利。可以说富士康的专利比华为多。第二，富士康在纳米技术传热技术、纳米尺度测量技术、无线网络技术、绿色环保技术、CAD/CAE技术、光学镀膜技术、超精密复合/纳米尺度加工技术、SMT技术、网络芯片设计技术、云技术、电子供应链技术等核心技术方面处于领先地位。
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