发布的招聘信息大部分都是可靠的，但是只招到了少数人。说到招聘，市场的效果一般。多一点，不过里面也有一些不错的招聘信息。怎样才能选择一个适合自己公司的招聘网站？因为中高层求职者在网上找工作时主要是去上述网站。同时，企业在招聘中高层员工时，也会去上述网站发布信息。如果双方联合起来，上市的效果不会好。
拉勾，斗米，猎聘这些招聘网站怎么样？靠谱吗？
其实这几个平台呢，相对来说都中规中矩吧，之前我多多少少都有在这几个平台投放过简历啦，拉钩网呢通常是以互联网类型的招聘比较多。信息比较直观。基本就是你投了简历，等到面试通知你就可以直接去面试了，他的回复率还是比较高的，然后联系电话这些网站上都有。整体来说可用程度很高。拉勾网呢，整个涉猎的范围会比较广一些，但有些信息还是比较杂，鱼龙混杂一些吧，然后要注意甄别在求职的时候，如果选择他花的时间相对来说会有。
多一点，但里面也有一些比较好的招聘信息。猎聘网是属于相对来说。管理层的招聘入职会比较多一些。这个呢，我自己没有太多的体会，不过之前有投过两次建立在这个上面的，其中有一次就回复了。呃，比较正规，至少回复我的那家公司比较正规 如果我个人建议的话，我会建议选择那个网吧虽然信息相对少一些，但是省心，然后可以多投几家。
目前而言知名度比较高的网站有智联招聘前程无忧BOSS直聘58同城597人才网拉勾网这些另外一些当地的人才网往往价格实惠，性价比都很高，也可以充分考虑。你说靠谱不靠谱我觉得这个要分开而论。你说的靠谱我猜应该是指合作了有没有效果，反之亦然。所以如何才能选择适合自己公司的招聘网站呢？首先就要分析一下要招聘的岗位信息比如你要招的是普工类别的人员，那大可不必选择前程无忧拉钩，这样的话你肯定是招不到人的，从而就会造成浪费钱的现象。
赶集网招聘信息可信吗？
感谢邀请。HR李LT来回答你的问题。赶集已经和58合并了，也可以说是被58收购了。合并之后的知名度，宣传力度以及大众的认可度更低了。说到招聘这一块，赶集网的效果一般。1赶集网是分类信息网站赶集网的定位是分类信息网站，和58一样的，招聘只是其中一块，也不是主打。在招聘的垂直领域，专业度方面，做的是不如智联前程猎聘等专业招聘平台的2适合基层人员非要在赶集网上找工作的话，基层岗位的效果会好一些，中高层的话，效果比较差。
因为中高层求职人员在网上找工作的话， 主要就去上面说的几个网站同时，企业在招聘中高层的时候，也是去上面几个网站发布信息，两方结合，赶集网的效果就不好了。3靠谱问题评论靠不靠谱，说到底就是看这个工作是不是真实存在的，有没有欺骗性。赶集网虽然被合并了，合法性是没有问题的，和58合并之后，公司规模公司信誉还是有保证的，对公司的审核也是比较严的。
所以大部分发布的招聘信息都是可靠的，但是只招到了少数人。4提高辨别是非的能力不是靠别人，而是靠自己辨别是非的能力。不要相信一夜暴富，不要相信天上掉馅饼，不付出就有巨大收获的工作，看招聘信息，上网查公司概况，网友评价官网信息，有疑问就打电话咨询。当你面试的时候，你可以邀请一个同伴来面试，问清楚你关心的是什么。面试合适的话，一定要签劳动合同等。
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