校园生活可以把一些大学经历写进简历。HR每天会收到上千份简历,但精力有限,不可能每个人都面试一次。所以只能通过简历筛选人才,可见简历的重要性。如果不是正面的,就不要写了,比如脾气暴躁,打人等等。这些一定不能写。重点明确,细节恰当。HR很忙。如果短时间内你在简历中看不到你的能力,他会看下一份简历。

应届生如何写简历?

毕业的时候,我也曾投过许多简历。所以我想把自己的简历制作经验给大家分享一下,HR每天会接收成千上万的简历,而精力有限,不可能每个人都面试一次,所以只能通过简历来筛选人才,可见简历的重要性。下面我来讲述一下应届生的简历应该写些什么,基本信息毕业院校,专业,联系方式等信息。记得要有照片(不要生活自拍照,就是普通的蓝底或红底照片),

信息也不能太详细,容易暴露隐私,如身份证号信息等就不用写了。各类证书,奖状等英语四六级证书,计算机等级考试证书,以及专业相关的各类证书以及相关奖状等,这类证书和奖状在HR眼里都是干货。虽然无法证明你实力有多么出众,有多么优秀,但最起码可以说明你是一个勤奋好学的学生,证明你在大学四年的学习过程中不是混过去的,而且还是有一点真材实料的,

校园生活可以把大学的一些经历写到简历当中。比如组织过一些活动,在一些演讲比赛中获得过好的成绩,还有一些社团生活等,这些各类活动都是你的加分项。毕竟许多公司都希望能够招一些活泼开朗的年轻人,当然了,要详略得当,切忌长篇叙述。实习期介绍许多毕业生在大三大四时会参加一些实习,在实习期会得到一些锻炼。可以将实习期的收获,比如学到了什么知识,什么技能,学会了如何与人相处等写入简历中,

兴趣爱好,个人性格等写一些有关个人的兴趣爱好,以及性格介绍等。但,注意要积极向上,如果是非积极向上的就不要写了,比如脾气暴躁,爱打人等这些一定不能写。其他注意事项注意排版,干净整洁即可,不要太过花哨,给人一种华而不实的感觉,不要出现特别明显的错误,比如错别字等。主次分明,详略得当,HR很忙的,如果在短时间内简历中看不到你的能力,他就会看下一份简历,

在拉勾网中投递的简历,被标记为“不合适”是公司决定的还是拉勾网自己决定的?

谢谢!其实这个问题我没怎么研究过,但是我确实想过。当初也有通过面试拿到offer,被标注不合适的,我还特意问了公司的HR!本来拉人和公司是有协议的,投递的简历必须处理。但是有的公司简历太大,一时处理不过来,就都做了标记,然后慢慢挑。当然会有5个懒的很久不处理,然后加班会自动标记为“不合适”!总的来说,拉勾。com自己不标记,都是公司标记或者设置索引开始自动标记。谢谢大家!。


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