小公司要想管理好市场部，我觉得首先在招聘人才上要有一个正确的理念。提高业绩和签约率绝对是市场部的主要考核指标。不仅要继续，还要加大市场力度。关注线下市场或者推广的行业几乎不能动，线上是自救的唯一出路。疫情期间，市场部没有资格申请预算。

疫情时代裁员，为什么市场部的锅从天上来？

来谈谈热点话题：裁员风潮。裁员不等于财源，这几天不断的有企业裁员的信息爆出，疫情对经济的影响正在向就业方传导，360被曝裁员，比例为15%到20%，时尚品牌H


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