跳楼的人肯定是陷入了无法逃脱的境地，被动跳楼。第一，富士康流水线上的工人各司其职。大家能做的都特别简单，重复，枯燥。富士康的严谨是特别出名的，但是它过于死板严格的管理模式真的让人崩溃。就算工资最后发到了工资卡里，有人有，有人没有，缺胳膊少大腿。
富士康为什么有那么多员工跳楼？
谢邀这个原因有很多吧，我姐原来在富士康里面干过活。主要原因大概有以下几个吧，一：工作压力大，工作节奏太紧凑，没有休息时间。二：自身压力大，在工厂待的大多都是才出社会的年轻人，在快节奏的工作中，没有找到适合自己的减压方法。三：苦恼，长期在流水线工作而得不到上升，苦恼自己付出为何没有回报，四：冲动，长期的压力得不到宣泄，烦躁的自己不知道何去何从，一时冲动就选择这样的行为。
怎样看待2018年1月6号发生的郑州富士康员工新一轮的跳楼事件？
我也在富士康干过，很自由，和其他的工厂比较，自由体现在第一，可以通过手机下载的厂里的软件点击辞职，第二，或者当面递交辞职单！第三，如果领导不批准你的辞职，（注意这和其他厂不同），你可以连续三天不上班，算自离，这时，工厂系统会给你发一个通知，让你去厂里办理自离手续。这一点比其他各厂自由太多！
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