在前程无忧上，将搜索的企业设置为国企，地点为南京后，出现了204页的搜索结果。可以看到很多国企的工作都会放到招聘网站上。对于企业信息，你可以在很多专业网站上找到。下面是四个常用的网站。如果你在招聘网站上发布简历，它会进入招聘公司的邮箱，只要你去账号，HR就会看到。
请问大家，一般国企招人可以在哪里看和报名？
你好，我曾经在某央企子公司做过9年HR,其中有3年是担任招聘主管职位，结合自身工作经验来回答这个问题。一、公司平台国企一般都有自己的网站，你可以搜索该公司的官方网站，在首页都会有人力资源选项，进入后一般都会有招聘信息，一家经营正常的企业都会及时更新网站，国企在这方面做得应该不错的，如下图以中车集团为例：2.国企现在的宣传做得不错，也紧跟趋势，很多企业都开通了微信公众号，你可以关注他们的微信公众号，企业也会在微信公众号上发布招聘信息。
如下图:以上这类公司平台都会留下联系方式，一般是邮箱，你可以直接将简历投递到HR的邮箱，这种效率是最高的，二、招聘网站国企的招聘更要体现公平、公正、公开，所以他们也会将招聘信息发布在招聘网站上，主流的主要是两家，一般是在前程无忧和智联招聘上投放。在前程无忧上，设置搜过企业性质为国企，地点为南京后，出现了204页的搜索结果，可见，国企的很多岗位都会投放在招聘网站，
在招聘网站投递简历，会进入到招聘企业的邮箱内，HR只要上账号就会看见。三、各大校园网站国有企业都会选择校招部分岗位，该类岗位一般对工作经验无要求，是作为人才储备招的，所以每年的春秋季都会去各大高校参加校园招聘会，如果你是应届毕业生，此时你应该关注各大校园网站，这里会挂上各家企业来学校做校园宣讲会的时间地点。
以南京大学为例：这类校园专场招聘会面对的都是应届生，你按照时间地点去参加就行，记得带上你的简历，到时候一般都会现场投递，部分企业甚至会现场初面，有的更可能会现场就发offer，对学生而言这是最简单直接最有效的求职方式，四、内部推荐有的企业会拿出少部分职位来优先做内部推荐，如果你有家人亲戚或者朋友在国企，可以拜托他们帮你推荐，不过这种机会可遇不可求。
如何在网上查企业信息？
对于企业信息，在很多专业的网站都可以查到，下面介绍四个常用的网站，1.水滴信用这个网站查到的信息比较多，也是比较详细的，我查找一下企业的时候都是用的这个网站。2.天眼查这个网站的功能也是很强大的，正如他的页面显示的那样，可以查企业、查老板、查关系等，3.启信宝这个网站我是很少用的，不过在企业查询方面，它还是很方便的，它把可能要查的每个项目都列了出来，使用方便快捷。
企业想招大量工人，应该去哪找？
企业要怎么才能招聘到大量工人呢？我想企业若能做好以下3点，应该可以招聘到大量工人，1、多渠道发布招聘信息现在找工作的方式有很多，工厂招工的方式也应该随着时代的发展有所改变，像以前工厂常见的招工方式如公告栏张贴招工信息、报纸电视等显然不太适合现在的年轻人，毕竟现在是信息时代，网络完全可以利用起来。
当然，在网上发布招聘信息的方式也有很多，最常见的做法还是在一些招聘网站或者是分类信息网站上发布招聘信息，比如智联招聘、蓝领带、58同城等，这些网站每天的流量很大，而且大多数都是年轻人，很容易招到人，另外，如果是在用工高峰的时候，可以选择一些网络推广方式来快速地招聘到新员工，比如去百度搜索做一些推广，在抖音上发布广告等，这些都是很有效地方式，只不过需要支付一笔广告费。
2.提高福利待遇最多的企业是普工，普工的岗位大部分不需要什么技能，所以工资基本不会差太多，多了也就多了，一般在3000-5000不等。如果你想获得更高的工资，你必须经常加班，这对找工作的工人来说没有吸引力。如果工厂想在招聘中脱颖而出，又不能大幅提高工资，那么长期有效的办法就是提高福利待遇。这里的福利待遇指的是工资和五险一金之外的其他福利。工厂里最常见的有餐补、住宿津贴、高温津贴、奖金、购物券、生日津贴等。福利越多，工厂就越人性化，就会吸引更多的工人来应聘。而且，这些福利的成本比提高工资的成本要小得多。
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