在私人企业里打工，你觉得你的老板有“自己当土皇帝”的心态吗？你会反感还是无所谓？
我也在私人企业打工过，我们的老板也有这样的心态，很多私人企业的老板在自己的企业里，都有自己当“土皇帝”的心态，因为企业是人家自己的，许多员工在人家的手下打工。也许有些老板在刚开始的时候是没有这样的心态的，但是时间长里就会产生这样的心态，这普遍反应在成功老板的身上，尤其是那些爆发户老板，在他自以为事业有成的同时对待自己的员工都有一种高高在上的感觉，觉得在这个私人企业他就是皇帝，所有员工都是在他的手底下混饭吃，没有人敢忤逆他的意思，反而那些事业有成的集团大老板对待自己的员工有一种平易近人的感觉，为什么会有这样的请况，遇到这样的老板会反感还是无所谓，针对这个问题我来谈谈我的看法：第一：私企老板为什么有自己当“土皇帝”的心态，是什么原因造就了这样的老板。
有许多私企老板在管理员工的同时要树立自己的威信，每一个老板树立威信的方式也不一样，有的老板采取对员工严厉苛刻的态度，有的老板采取管理严格的方式，还有的老板采取的是喜欢时不时挑员工的小毛病对员工进行批评在显示自的权利，以上不管是什么方式管理员工，时间一长就会在老板的心里潜移默化下，产生高高在上的感觉，认为员就是他的下属，他就像是高高在上的皇帝，慢慢的就有了“土皇帝”的心态。
一个私企的创建是老板从无到有一点一点的建立起来的，就像古代的皇帝打江山一样，这个私人企业就是他打下的江山，对与自己的这个“江山”，私企老板都是很看重的，害怕别人打这个企业的主意，尤其是自己的员工，为了时刻让大家都知道这个私企是他的，要时刻提醒自己的员工，而提醒的方式就事摆出老板该有的威严，而这样的威严在员工心里就成了，老板像“土皇帝”的感觉。
当一位私企老板也应该有一定气质，这种老板气质很多时候体现在面对自己的员工身上，因为老板和自己的员工接触的时间最长，而那些员工整天不见一次面的老板，你说这样的老板在员工的心目中会是什么形象。老板的气质也是他长时间锻练出来的，这样的气质在工作中能让自己的员工在一定程度长，潜移默化的听从老板的吩咐，员工也很容易被这种气质所感染，就会说老板是“土皇帝”什么工作都教他们做。
老板要有自己的领导形象，而领导形象就是在对员工的管理方面，老板为了能让员工好好的工作，在员工面前一直要保持一种威严的形象，而这同形象很容让员工联想到皇帝，员工就是臣子，但是这样老板也似有区分的，真正的大集团老板对员工都似平易近人的，反而对那些中层领导们表现出大领导的气质，这样的目的就是方便管理，一个企业需要有一定的规矩。
一个优秀的老的老板，在员工的面前不应该一直摆着皇帝的架子，这样的做法之能拉大老板于员工的距离；而老板也应该有老板的气质，对待员工在不同的场合要有一定的威严；这些都要取决于老板的选择和对企业的了解。第二：遇到觉得自己是“土皇帝”的老板，你会反感还是无所谓，这取决于你对老板的心态和老板自己的表现。有些员工说自己的老板是土皇帝，是处于对老板的尊敬，因为他在心里感觉这样有能力的老板应该像皇帝一样得到尊重，在这样员工心里的老板是他学习目标，和奋斗的榜样；而有的员工是害怕的自己的老板，因为自己的员工经常批评和吵骂自己的员工，使自己的员工产生厌烦心里，感觉老板就想古代的皇帝一样管的太严厉，对这样不会变通的老板员工都会反感。
对把自己当作土皇帝的老板大多数员工都会反感的，它疏远了老板与员工的关系，这种关系是不好弥补的，在大多数员工心里，都喜欢有一个体贴下属、平易近人的老板，可是自己在员工的形象已经根深蒂固。因为老板这种土皇帝的态度，使得员工在工作中无法全心全意的工作，对待自己的工作随意了事，造成企业的损失。有些员工是很反感老板这种“土皇帝”的心态，认为这是对员工的不尊重，对企业的不负责，老板有一种玩闹的心态在里面。
老板的心态决定这企业的发展，老板对自己的企业都没有表现出一个良好的心态，企业是否以后还会有发展前景，不由得令员工深思。有的员工会保持无所谓的心态，反正企业是老板自己的，老板有“土皇帝”的心态那是人家自己的事情，任何人都无权利干涉。当老板在摆皇帝架子的时候我就当作没有看见，眼不见心不烦，只要不关系自己，老板是不是“土皇帝”心态都没有关系，把自己的本职工作做好就可以了。
员工对老板的态度决定了，这个员工能否顺利优质的完成他的本职工作，在合理而不影响你和老板之间关系的环境下，用巧妙的话语纠正老板的这种“土皇帝”心态，如果他似一个合格的企业家，那他应你会虚心接受你的意见，而在你的劝说下老板还是那个样子不听劝解，你就要考虑换一个地方工作。总而言之，老板有“土皇帝”的心态不是个别现象，尤其是那些小有成就的老板。
我们在工作中不是看那个人的脸色工作的，一位优秀的老板，会在各个方面考虑自己员工的感受，员工认为自己的老板在私企是“土皇帝”那是对一个老板管理方面的否定，身为老板应该改正自己的缺点，多听取自己员工的意见，的老板员工们才会拥护，对于老板“土皇帝”这样的心态，员工是反感还是无所谓，这取决于员工对老板的全新认识，一位好的老板员工是不在乎有什么样的心态，而是看他是如何对待员工的，是否把员工当作家人一样看待。
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