硅谷里的公司如何对待大龄程序员？
首先，对于大多数职场人来说，无论是否从事程序员工作，年龄都会或多或少地影响到自己的职场发展。虽然硅谷通常被赋予自由、理想、平等、开放等标签，更是很多程序员理想的工作目的地，但是近些年来硅谷程序员的年轻化趋势也比较明显，同时硅谷的科技公司对于大龄程序员也并不那么友好。据统计，近些年来超过100家大型科技公司被投诉存在年龄歧视问题。
甚至Java的创始人James Gosling就曾经在社交账号上发表了一段文字，来揭露目前硅谷对于年龄存在歧视的问题。甚至有报道说不少硅谷的程序员还有做整容的计划，以使得自己看上去更年轻一些。根据相关的统计数据，在硅谷工作的职场人平均年龄集中在29至35岁之间，这远低于美国职场人42岁的平均年龄，这也从另一个侧面说明，硅谷更欢迎年轻人，或者说年轻的程序员。
当然，并不是硅谷所有的公司都存在年龄歧视问题，我带过的一个学生目前就在硅谷一家大型科技公司从事软件开发工作，我们曾经就程序员年龄的问题做过交流，在他的开发小组中就有50岁以上的程序员，而且工作效率并不低。在他们公司的其他开发团队中也存在不少50 的程序员，这说明在硅谷程序员完全可以是一个终身职业。最后，相信随着国内软件开发行业的逐渐规范化，程序员的工作环境会逐渐得到改善，程序员的职业生命周期也会得到一定程度的增长。
在硅谷，中国码农为什么干不过印度码农？
数量决定质量，2000年以来印度H1B数量比中国5倍还多，怎么比？H1B工作签证数量意味着大学以上毕业后留美就业的数量，由于理工科OPT政策抽签3年的机会，印度裔压倒性的签证多数来自于理工科。可以想象这个比例在码农里基本能够体现。5个印度人对1个中国人的环境下，谁会晋升？中国码农还有不少国内大厂吸引人才回归，回国就业的市场也不错。
在美国硅谷工作的码农，有什么工作上的烦恼？
估计大家都认为在硅谷做软件工程师是非常幸福的事情，拿着令人艳羡的高薪、享受着各种各样的免费福利，不过这些福利的背后要付出的努力却是大家不知道的。那些令人艳羡的高薪和福利作为世界科技之都的硅谷自然拥有着令人艳羡的高薪，很多人可能觉得国内的互联网行业薪资待遇已经非常高了，可是跟硅谷比起来还是有着很大的差距。
在过去的2018年，美国硅谷众多的科技公司中，Google以24.7万美金的中位数年薪高居榜首，Facebook则以23万美金的中位数年薪屈居第二，Twitter是17.3万美金，square、英伟达等企业也都超过了15万美金，地处西雅图且拥有非常大物流员工比例的Amazon的中位数年薪都达到了2.9万美金，折算成人民币已经是国内互联网行业除了一二线企业之外较高的收入。
硅谷的科技公司管理模式也比较开放，大家知道的OKR管理方式，相对自由的工作时间。就拿谷歌北京来说，免费餐饮、员工及其家人可以享受30万左右的医疗保障，女员工超过5万的生育保险费用，男员工12周的陪产假，至少15天的带薪年假等等。这样的宽松管理政策成就了今天伟大的谷歌，成为全世界最知名的科技公司之一。令人艳羡的背后是超于常人的压力就拿谷歌来说，身处硅谷的谷歌周围都是知名的大城市，洛杉矶、旧金山、奥克兰等等，湾区本来就是美国西部大开发之后甚至要比东海岸更繁华的地区。
湾区附近拥有着Google、Apple、Facebook、Twitter、Intel等众多高科技公司，这里还拥有斯坦福大学、加州大学伯克利分校、加州理工学院等众多世界顶尖名校，这里还有大名鼎鼎的好莱坞。可以说这里聚集了全世界最聪明、最有钱的一群人。与之相对应的就是强大的竞争压力以及超高的房价，大家只想到谷歌福利好，可是没有想过你进入谷歌意味着你要跟来自世界上最顶尖高校的一群人的竞争，这种竞争压力可想而知。
很多时候即使公司没有规定你要加班，可是下班回到家你也往往要主动加班到10点以后，毕竟这样你才能在跟其他人的竞争中逐渐拉开差距，反之你就要被别人拉开。湾区的房价低位数达到了60万美金，而稍微好一点的地方比如洛杉矶基本上房价都在150万美金以上，在硅谷平均更是高达170万美金以上，这换算成人民币相必不用我多说，这基本上已经是天价了，比靠着房地产撑起经济的天朝有过之而无不及，你年薪超过20万美金在硅谷买房也是压力巨大的。
在美国硅谷或者华尔街工作，是不是50万刀是多数华人的天花板了？
先告诉您一个事实:一个美国人在美国的银行里存上一笔定期为一年或多年的50000美元的定期存款，定期存款到期后，美国人就到银行里去把定期存款取出来。那么，负责任的告诉您:这个美国人一分钱的定期存款利息都没有，还是那当初存的5万美金！如果您胆敢再在美国银行里又存上一笔50000美元的活期存款，那么，又负责任地再告诉您:您得要付存款手续费给美国的银行！这笔50000美元的活期存款，存上一年的活期，到时候却只有了49825美元了！！这就是美国华尔街的私人银行！！美国纽约曼哈顿华尔街(Wall Streer)，是一条闪闪镀金的街道，同时也是一条三百年来让千万美国人始终在这里追逐金钱财富的街道！硅谷(Silicon Valley)，美国顶尖五互联网高科技的代名词，同时也是全球最负盛名的互联网高科技公司的扎堆聚集地。
能在华尔街和硅谷的公司上班任职，那是不是就意味着是妥妥的美国上层精英人士中的精英以及能在这里享受着丰厚的高薪薪金呢？那么，在华尔街和硅谷的公司工作，究竟一个月薪水到底是多少？在这里工作需要什么条件？华尔街和硅谷是不是真的每个人都能赚上年薪50w美金？别急，先来看看普通美国的中产阶级的薪资水平和消费支出开支。
一，收入。在美国，税前年薪80000美元就是中产阶级。在还掉联邦工资税22%后，8万美金税后大概还剩6万美金。也就是每个月5000美元。支出。如果按揭了一套28万美元的独栋房子，又再买了两部小汽车加上一辆皮卡(在美国，车是必须的，公交铁路不发达)，那么:每月必须还房贷1400~1800美元。车贷每月还1000美元。
房产税每月还600美元。医疗商业保险费600美元。车辆保险费300美元。水、电、网、电话费300~400美元旅游聚会娱乐200美元房屋维修费及物业费150美元。生活费400美元(真心便宜)。其它费用……。事实上，一个美国中产阶级人士是没有钱存银行的！而如果是美国低收入人群，则只能租房子住，生活得非常拮据可怜。
这类低收入人群，全美约占25%！二，美国教育支出是一笔昂贵的费用，大多数家庭靠银行助学贷款来完成孩子的大学教育。要知道，美国的私立大学学费非常昂贵，且竞争激烈。(美国医学院类别大学学费更贵，一般在每年50000美元。美国公立学校只是让低收入家庭的学生完成普通教育，全程不考试)事实上，每个有一份工作的美国人都会有办一张银行的信用卡。
工资不够，就靠刷信用卡来救济。说明一下:美国信用卡利率很高，而银行定款存款利率却只有0.01%~0.05%，几乎忽略不计，有时还会出现负利率。这也是美国银行家发大财的狠招数。美国前任总统奥巴马2000年在总统竞选演说会上，就曾对选民说起过他的大学学费也是靠银行助学贷款来完成学业的。奥巴马1991年就已经在哈佛大学法学院毕业，直到2000年竞选总统时，奥巴马才彻底还掉银行的助学贷款，整整还了9年时间。
美国的一般普通中产阶级家庭依靠工资收入去供孩子去完成整个高等教育这几乎是不可能的，都是靠银行助学贷款和孩子的勤工俭学来完成大学学业的。还要纠正一个事实:在美国买Iphone手机，其实也是分期付款的。定制合约机，每月22美元，一共36个月。在美国，消费越多，意味所缴的消费税越多。打个比方，您在某大酒店消费了1000美金或是10000美金，那么，您还得额外另外缴交8.35%的消费，也就是83.5美元或是835美元的消费税。
三，现在，就让我们一起来看看这些穿行在美国华尔街各个办公室的职场精英们的真实薪金。华尔街投资类银行职员薪金列表如下图(平均基础工资 奖金)华尔街对冲基金职员薪金列表如下图:(平均工资 奖金)私募股权/风险投资类职员薪金列表。(平均工资 奖金)从这上面三大类金融单位的职员在华尔街工作的年平均薪金表上，我们发现一个亊实真相是:就是一个最高级的管理合伙人，年薪也都没能超过28w美元，这离年薪50w美金还差得老远老远的！而刚入职一年的精英们，最高年薪还并没有达到美国中产阶级所要求的8万美金，只有71300美元(税前)。
再稍微略述一下华尔街的模样:华尔街全长500米，宽11米，甚是狭窄。但就是这条街上，藏有多家不得了的银行和金融机构。如高盛银行、摩根大通银行(Jp morgan)。、杜邦、纳斯达克、洛克菲勒。据美国社会调查局数据，全美从事金融工作的人员高达840万人，而华尔街就有98124人。但是，华尔街的工作薪金并没有如外界传说得高，只是被高管平均下来的一个结果。
(华尔街金融职位:销售代理、个人理财顾问、财务分析师、财务经理、程序员，证券比较赚钱。亚洲人占五分之一。)因为，一个真正的银行金融机构的董事的年薪却是可以达到1200万美元的，而更高级的则可以上亿元。2018年，纽约曼哈顿华尔街的银行金融单位的利润高达218亿美金。从华尔街高盛银行里面有不下十几位高管都曾在美国政府出仼过美国财政部长，如小布什总统任下的斯蒂芬 弗莱德曼，还有特郎普任内的史提夫 纽切纳。
他们在高盛银行时的年薪都是几百万美元以上。华尔街铜牛还迈着头在那儿供游人拍照。现在，所有的全融机构事实上已经迀到了新泽西，只剩下纽约联邦储备银行还在华尔街陪着由迪穆迪卡1989年雕塑这座高3.4米、长4.8米、重6400公斤的铜牛在诉说着往昔呼风唤雨的故事。至少可以说，华尔街的普通精英职员离50W美元薪金的天花板还离得不止一个银河系那么远！四。
硅谷码农们的薪金。硅谷坐落于美国加利弗尼亚州旧金山湾区。这里有谷歌、苹果、微软、脸书、亚马逊、推特、领英、爱彼迎、Dropbox(多宝箱)、Adobe(图像 圣何塞)、思科、朗讯、惠普、特斯拉(Tsla)、甲骨文(CORACLE)等等一些全球知名的互联网公司，每年都有上万名的计算机的大小工程师在这里工作。
那么，这些机算机工程师(码农)真的个个都能年薪50万美元吗？回答是:很难的！很难的！①，但是，既使是这样，这些高科技公司招聘的员工都是从全美最顶尖的私立大学中招收过来的最优秀的大学生。如美国计算机专业排名第一的卡内基梅隆大学(CMU)。加州大学伯克利分校(UCB)。斯坦福大学(图灵奖，计算机最高奖)伊利诺利伊州香槟分校(UIUC)麻省理工学院(MIT)。
加州大写圣迭戈分校UCSD②，招聘专业也有要求。这些高科技公司对从事计算机方面的员工，必须是Electronic(计算机电子)或者是(Engineering)计算机工程，计算机科学(Compoter Science)的四个专业系统Systems(系统)、Theory(理论)、AI(人工智能)、Interdi Sciplinary Areas(跨学科领域))这些领域方面有特长的员工，一般平均第一年平均薪金收入69890美元。
如果Startup过，并且有六年工作经验，也会有加薪的可能。当然，入职还有Sign on bonus。薪金由三部份构成:基本工资 股票 奖金③，年收入组成的四个包裹:1，Basesaiary(固定工资)，依照级别定薪金。2，Bonus(奖金)，依照业绩成绩(Prrformance)予以奖金分发的多和少。
3，Stock(股票)。分四年发，依照级别。(这一般在新兴创业公司
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