什么叫做弱关系，弱关系对职业发展有何利弊？
先给大家讲一讲我的亲身经历。每次回家都会听到我妈跟我炫耀，谁谁家的儿子她给介绍了个对象，谁谁家的小孩她让同事帮忙找了工作。我好几次都想劝她收手安心的做个幸福老太，但她还是闲不住。劝不动的同时也会感概，怎么一个老人家办成的好事比人家专业机构还要灵光。这到底是为什么呢？ 细细一想也是，一个人托两个人，两个人托三个人，不熟悉的人越来越多，他们的交际圈不同，信息量也多，况且到了我妈这个岁数，可不是逮谁谁认识，帮个忙不在话下。
每个人身边肯定都会有一个像我妈妈一样的“大忙人”，天天张罗着别人家小孩的事。但你仔细想想你是否也间接的得到过这些人的帮助，最重要的一点是确实还帮上了忙，这到底是神饿吗缘故呢？ 后来一次偶然的机会我看到了著名的六度分隔实验，终于懂得了这个道理。六度分隔实验讲的是你和任何一个陌生人之间所间隔的人不超过六个，意思就是最多通过六个人你就能认识任何一个陌生人。
我们在朋友圈的评论里时常会刷到相同的朋友，也常会发出“天哪，你们居然也认识”这样的感慨，这就是所谓的六度分隔理论在产生的作用。“六度分隔”说明了社会中普遍存在的“弱关系”，但是却发挥着非常强大的作用。有很多人在找工作时会体会到这种弱纽带的效果。通过弱关系，人与人之间的距离变得非常“相近”。那总的来说在平时你频繁接触的亲人、同学、朋友、同事，构成了一种十分稳定的然而传播范围有限的社会认知，他们就是“强关系”。
反之另外一类更为广泛亦更为肤浅的社会认知，比如你朋友的朋友，亲戚的同事，这些被人无意间提到或者打开某个社交软件随意添加好友的那种关系则称为“弱关系”。 其实啊与一个人的工作和事业关系最密切的社会关系往往不是“强联系”，而是“弱联系”。“弱联系”虽然不如“强联系”那样坚固，却有着极快的、可能具有低成本和高效能的传播效率。
人脉就是建立强关系，消除弱关系，你怎么看？
中国人，就好讲究个“关系”。“人生四大铁，一起同过窗，一起扛过枪，一起那过啥，一起那过啥。”你说是文化也行，说是陋习也罢，但还真就是刻在骨子里，流在血管中，一时半会抹不掉。1.关于人脉的两款毒鸡汤一说到人脉，很多人就迷糊，没别的原因，毒鸡汤太上头。所谓拨乱反正，咱们得先把这些毒鸡汤给他泼了，我这碗正经鸡汤您才听得进去。
毒鸡汤基本分两款。第一款，上来一串名人故事。巴菲特当年遇到谁啦，马云当年遇到谁啦，某某咸鱼遇到谁突然翻身啦，某某人遇到仇家谋害突然从角落里走出来一个扫地大爷三下五除二帮他解决问题，定睛一看，啊呀，这不那谁家那谁嘛。不是说这些故事是编的，或者没意义。而是因为这些故事通常不会告诉你，主人公当时拥有怎样的资源，什么样的本事，什么家庭环境，以及复现的条件。
简单把人家的成功归结为最后临门一脚是不公平。偶遇贵人相助成功了，你以为全是贵人功劳，其实人家本身的实力就很强，之前付出的努力就很多。第二款毒鸡汤也就端上来了。“自己的实力强，那才是人脉，实力不行的时候，那就是无效社交。你看看你社交软件上加那些个好友，出事有人管你吗！”这一款毒鸡汤，迷惑性很强。你要是不细品，真就让它混过去了。
2.能帮你找工作的弱连接继续深入研究，这些人都是通过什么关系拿到工作的？格兰诺维特的结论是，55.6%的人用到的关系人仅仅是偶然能见到，每周不超过两次，但每年至少能见一次。27.8%的人用到的关系人平均一年都见不到一次，只有16.7%的关系人是经常见面的“熟人”。格兰诺维特对此的解释是，那些在你社交圈中的熟人，大部分与你的想法接近或做的事情差不多，在你向上攀登的过程中，能传递给你有效信息反而很有限。
受限于时代，格兰诺维特的结论并不完全正确，但大方向没跑偏。基于这个结论，又经过了多年深入研究，格兰诺维特将至发展为一个理论，这就是现在大名鼎鼎的“弱连接”(Weak Ties)。大部分与你的想法接近或做的事情差不多，在你向上攀登的过程中，能传递给你有效信息反而很有限。3.PK强关联虽然 “弱连接”理论在很多领域被证明正确，但很多人内心并不接受，因为它有悖于我们的切身感受。
现实生活中，我们接受的大多数信息都来自于强关联，这种连接是强烈而频繁的。这使得强连接像是一个圈，圈内人联系紧密，容易共情，所以，我们才会产生这是“自己人”的感觉。但强连接有两个巨大的缺陷，稳定和有限。牛津大学人类学家罗宾·邓巴（Robin Dunbar）在20世纪90年代提出著名的邓巴理论：受限于灵长类大脑新皮层的大小，人类的认知能力只能使一个人维持与大约150人的稳定人际关系。
掏出手机，你有联系方式的人，都远超这个数字。换句话说，我们能维持的强连接实在太少了。同时，强连接要求的频繁信息交流，注定维持一段强连接需要付出巨大的成本，如非必要，我们很难放弃一段强连接。强连接的稳定和有限，限制了我太多的可能性。以此同时，来自某一段弱关系的信息虽然少，频率也很低，但海量的弱关系，则为我们提供无限可能。
“弱联系”的真正意义是把不同社交圈子连接起来，从圈外给你提供有用的信息。亲朋好友每天都聊，可话题也就是那么多，时间长了，叙叙旧还行，新意就不能奢望了。求职也是同样，想进大厂，在大厂有强连接的可能性较少，但有弱关系的可能则要大很多。总之，从某一段强连接中获得确定的收益，容易。但如果你妄图从某一段弱连接中获得确定的收益，这件事很难。
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