掌门一对一的工作怎么样？

其他地方不清楚，南通掌门一对一规定9点下班，实际上根本不可能，如果你9点事情做好了想走，主管是会说你的，或者会说晚上9点开个会，实际上就是强迫加班而且没有加班工资。按照合同实行单双休制度，但是实际上根本实现不了，一般领导会提前在群里说星期一照常上班，考勤上也不会显示，因为根本没有加班工资。在掌门一对一的两年员工就是老员工了，工作压力会比较大，每个月的指标压力也会很大，如果指标没有完成可能面临撤组的风险，组里的人会被分配到其他喜欢加班的组里去，或者进行冷处理，逼迫你主动离职，因为这样就不用进行赔偿。


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