这是你不懂得领导在给你穿小鞋，因为你这人情商太低，不懂得多向领导请示汇报听从领导安排的道理，而且你心理还有个小九九，就是事情办成了，想独享功绩，这个怎么可以？你这个算什么？现在离开个把人，又不是办不了事，缺你谈好的人吗？把领导抛开，你找一百人谈成事情都不算数！或者人家领导早就有人选，只不过等你搞清楚出个面而已！要找回与领导的正面关系，先得贬低一下自己，抬高领导地位，找个理由推脱掉你谈好的人，单独去找到领导，就说原来那几个人真的不行，还好领导英明，给你自己足够的提醒和建议，要不真不知道事情会办成什么样子，然后，把领导的决策能力大大地真诚地发自内心的赞许一番，然后再绝对地摆底自己的位置，征求领导这个事情要怎么办，可以找什么人，言听计从了即可交差。
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