程序员去国企的科技公司还是互联网企业好?为什么?

在科技就是生产力的当下,越来越多的企业开始拥抱IT,拥抱互联网,程序员也成为了一个火热的工作岗位。作为一个程序员,我们选择工作的时候,是选择国企的科技公司还是互联网企业呢?当然,我们选择的时候还是要有一个前提条件,就是两个企业的实力还是不能差距太大。要是一个大型国企和一个刚起步的互联网企业的Offer选择的话,自然毫不犹豫选择国企,因为这没有什么可比性。

OK,言归正传,怎么选择呢?我们看看国企能够带给我们什么?首先,国企的压力不是很大。众所周知,程序员是一个工作强度比较大的岗位,很多互联网公司都实行996。但是国企压力要小很多,虽然国企的程序员也会加班,但这不属于常态,只是个别现象。并且,国企内部的项目都不会特别紧张,属于按部就班的进行,由于企业自身的位置,很少会有市场反响上的担忧。

其次,就是稳定。国企和互联网公司不同,很少会出现裁员的现象,如果你能混到一个编制,那么裁员也不会裁到你头上。为什么我们常常听说国企员工嗑瓜子看报纸呢?因为即使消极怠工,做多也就是被扣工资,裁员是不会的。所以,不会有什么35岁的程序员之殇之类的担忧,能够保持茂密的发量。但是,国企也有不好的方面首先就是待遇。

既然想安稳,想压力小,就没有办法获得高额的薪水。国企的起薪就比一般互联网公司低,而且加薪的幅度就更低了。你在互联网公司可能几年翻一番,在国企可能几年都没见到太大动静。其次就是技术发展。在国企,基本不会去研究新技术,都是使用稳定的,可能还有点陈旧的技术,只需要能够安全的运行就可以了。安全是国企最为在乎的东西,所以国企的安全性测试上会投入很大的精力,但是系统的效率这些反而是其次的。

如果在国企工作,那么你想要追求技术上的提升就不会有互联网公司那么明显了。可能几年的时间都是在反复的进行着同样的体力劳动。而互联网公司刚好是相反的选择互联网公司,选择的就是压力和机遇。在互联网公司,可能你一天的时间,除了睡觉就是上班或者在上班的路上。辛苦是一定的,但是回报也是丰厚的。只要你努力,3-5年时候干到年薪50万应该也不算太难。

而且,技术上的提高是很明显的,你的身边都是各种的牛人,很多互联网公司还有自己的实验室,能够输出很多创新型的技术,这是你在其他公司不可能接触的东西。在互联网公司,你干几年获得的技术眼界,可能是在其他公司一辈子你都无法获得的。当然,不好的地方就是,互联网公司非常的年轻化,平均年龄大不多只有26-27岁,超过35岁的程序员,绝对是个大龄了。

但是,35岁是普通岗位最有年富力的时候,在互联网企业可能就会面临淘汰危机了。虽然这种淘汰并不是一定的,但是这种危机和压力确实会一直存在的。如果将近40岁再去找工作,很多的互联网企业可能不会要你了,去小公司的话,你要求的薪水估计很难满足,这对于很多的互联网从业者就是一个艰巨的选择。如何的选择,那么就看自己对于自己未来的规划了,是求稳,还是求突破。

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