。。我们认为企业管理内容主要分以下3块机遇管理——创意、想法（需要数据分析做基础），要使企业把握这种机遇，并且去落实它。基础管理——细节管理、流程管理、把机遇转变成具体的工作去执行，变成一种开发的稳定的状态。投资管理——投资分析、决策支持，使企业在投资发展中扩大。基础管理：现在我们重点来介绍一下我们企业的基础管理，也就是怎么把公司的具体管理落实到每个终端，真正达到管理目的措施。
1， 管理办公事务规范化，流程化，日程化，避免虎头蛇尾；2， 协作高效化；3， 信息共享化；4， 管理网络化；5， 执行责任化；6， 掌控全局化。上面6条又怎么去通过具体的软件功能去实现？我觉得通过OA整和流程、权限、内容、报表实现广义的绩效监督和考核，实现对子公司，部门统一管理是一条可行之道。也就是通过公司战略的层层分解、把最终的任务（KPI指标）落实到个人，这是一个从上到下的过程，然后，通过基层的执行，又把执行情况层层统计，个人统计到小部门，小部门统计到大部门，最后汇总到公司，实现一个从下到上的反馈过程。
实现一个闭环的控制系统，通过反馈的情况进行KPI指标调节，逐步使公司变成一个按照公司战略稳步运行的机器。在统计和执行的过程中又通过系统进行监督执行过程，不但对结果进行考核，还要对过程进行监督，实现全程监控的目标。于是就通过OA的一些基本功能实现 ：计划分解，计划执行流程 ，执行考核，数据采集，数据报表，在线监控，决策分析等等功能，实现OA辅助管理的功能。
怎样实现oa系统和微信企业号关联？
在移动互联网、大数据、云计算技术对行业深度渗透的“互联网 ”大时代背景下，移动办公已进入大热化时代。越来越多的企业开始实行移动oa办公，微信oa办公应运而生！微信OA是把办公元素加入微信中，它只需要一部手机、一个企业微信就可以轻松帮助领导完成审批工作，帮助员工轻松实现请假出差、考勤打卡、报销等等功能。
那么，微信OA是怎么做的呢？其实很简单，只需要通过企业微信快速搭建微信办公，或者通过企业微信第三方应用提供的OA服务，即可快速实现OA办公，它的使用非常简单，无须下载APP，只需要连接企业微信即可使用。第一种方式：在APP应用中直接发 微 信 提醒；第二种方式： 微信账号绑定；第三种方式：接入微信企业号，基于微信企业号的移动办公平台，以微信为接入口，不需安装软件，提供移动考勤、工作日报、企业邮箱等功能，可以有效地提高办公效率。
OA系统与微信互通，OA系统有什么特点？
微信OA是把办公元素加入微信中，它只需要一部手机、一个企业微信就可以轻松帮助领导完成审批工作，帮助员工轻松实现请假出差、考勤打卡、报销等等功能。1、打破企业办公时间和空间的限制传统的OA办公都是通过纸质文件来进行审批，有时候遇到领导出差，审批工作就无法正常进行了，这不仅会影响工作进展，还会给员工造成一定的困惑。
而利用表单流程员工可以通过在微信上提交审批单，领导收到相关提醒时，可以不受时间和地域的限制，随时随地的进行审批，让审批工作变得更及时，效率更高。2、沟通更及时（1）沟通是任何协作部门最有难度的事情。而微信作为月活跃量超10亿的用户，可以轻松解决企业办公沟通的难题，像只需要通过企业微信就可以进行分配任务，而协作的相关人员都会收到微信提醒，一旦协作中遇到困难，都可以在审批流程上提出意见，领导也可以在线及时给出解决的方案，让沟通更及时，沟通更方便。
（2）将文件保存在企业云盘中，外出员工可以随时随地的查看文件，使得相关人员能够有效的获得有效的沟通，从面提高决策能力。3、在微信上实现自动化办公在传统的办公模式里，文件管理与搜索文件工作量比较大。而使用企业微信文件盘可以很好进行文件管理，也可以添加管理人权限、而员工可以通过关键词进行简易搜索、共享，大大提高了企业工作效率。
同时，以往的企业的业务流程都需要人工操作，一级往一级提交流转。而现在使用表单流程，流程在微信上提交，流程会根据企业事先自定义好的流程转向进行流转，无须要人工操作。4、简单易用，更好解决企业培训微信具有简单易用性，打开率高，能很好解决员工培训问题。想平时休闲、下班时间，员工只需要连接微信即可实现办公和培训，它支持PC端和电脑端同时进行工作，利用零碎时间，拓宽了地域性，进一步提高培训效率。
OA系统怎样关联到微信企业号？有什么作用？
员工以往都是通过个人微信与客户沟通，所有信息都沉淀在微信里，一旦换手机或清理聊天记录，重要信息都将丢失，不仅占用个人微信空间，组织信息安全也没法保障。通过企业微信API接口与OA系统的打通，可以直接在OA系统中的客户卡片模块调出联系人，直接发微信联系。所有客户信息保持实时更新。通过微信企业号，组织不仅可以通过OA系统提升内部沟通效率，OA系统还将成为组织连接内外部的连接器。
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