尽管有很多不为人知的一些行业，在人们不知不觉的视线中悄然无声地消失掉，但仍然有很多行业是永远也不会消失，其原因很简单，有些行业和岗位上的特殊性，无法用机器来替代，只能采用人工去完成。比如：学校老师、医院医生、国家机关公职人员、传统手工工艺品制作、国防科研机构、建筑工程、桥梁隧道、水利建设工程、城市市政设施基础建设、交通运输服务等，大部分都必须要人工操作，机器是不能全部去代替得了的。
机器 人工智能试图取代人类，什么工作能够在未来二十年内保持良好的发展前景？
作为一名科技工作者，我来回答一下这个问题。首先，人工智能的研发目的是方便人类生活，提升生产力，并不是要取代人类。从当前的发展趋势来看，大部分工作岗位并不会因为人工智能产品的出现而被淘汰，最大的可能性是不断升级。人工智能的发展与其他科技技术的发展是一样的，都是科技发展到一定阶段的必然产物，按照历史经验来看，科技的不断进步不仅没有阻碍就业，反而会创造出更多的就业岗位。
所以，从这个角度来看，人工智能的发展也会创造出更多的就业岗位。虽然人工智能的发展必然会创造出大量的工作岗位，但是也必然会淘汰掉一部分岗位，这些岗位通常具有技术含量低、岗位附加值低、工作量大、重复率高、劳动强度大、危险系数高等特点。在工业制造领域，低附加值的工作岗位本身就存在招聘难的问题，所以人工智能产品的出现从很大程度上来说，解决了制造企业的大问题。
人工智能产品的出现和发展会不断促进产业结构升级，当然也会不断促进人才结构升级，更多的人力资源岗位被智能体所替代之后，传统的人力资源将从事更多有创造性的工作岗位，工作岗位能够赋予职场人更多的乐趣和工作意义。同时，在人工智能产品的辅助下，职场人的工作难度和强度都会得到一定程度的下降，这样更多的职场人都能够胜任自己的工作，从而提升自身的工作成就感，这也是当前智能化办公的一个重要思想。
以教育领域为例，未来在人工智能产品普及到教育领域之后，传统老师的作用将更多的关注于孩子的创造力，将会在人文关怀方面做得更多，而不仅仅会把精力放在学习成绩上，因为传统的知识教育已经可以由智能体来完成了，而且智能体会做得更好。从这个角度来看，人工智能时代的教育将真正实现素质教育和因材施教。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
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