1，1666公里高速需要多少费用

这个需要知道您的车子的具体品牌 型号 然后才能知道的呀！
轿车一般一公里1元，含过路费和油费
々⊕◎⊕丶QQ义
走高速1800公里，需要多少费用，要看具体车型，过路费加油费在2000左右

1666公里高速需要多少费用

2，温州到长沙高速路费油费要多少钱

温州到长沙共962.1公里,开车约11个小时?7座及以下小客车收费425元,油费预计550元。驾车路线：全程约962.1公里起点：温州市1.温州市内驾车方案1) 从起点向正东方向出发，沿绣山路行驶20米，调头进入绣山路2) 沿绣山路行驶340米，右转进入府西路3) 沿府西路行驶520米，左转进入锦绣路4) 沿锦绣路行驶4.8公里，稍向右转进入城南立交桥5) 沿城南立交桥行驶250米，直行进入京福线6) 沿京福线行驶5.7公里，左转上匝道2.沿匝道行驶660米，直行进入温丽高速3.沿温丽高速行驶98.6公里，直行进入长深高速4.沿长深高速行驶300米，朝云和/景宁/龙泉/庆元方向，稍向右转进入富岭枢纽5.沿富岭枢纽行驶1.2公里，直行进入长深高速6.沿长深高速行驶22.1公里，朝衢州/S33/江西/松阳方向，稍向右转进入北埠枢纽7.沿北埠枢纽行驶710米，直行进入龙丽高速8.沿龙丽高速行驶112.5公里，直行进入杭新景高速9.沿杭新景高速行驶7.1公里，朝衢州/金华/杭州(东)/G60方向，稍向右转进入吕塘角枢纽10.沿吕塘角枢纽行驶1.8公里，直行进入沪昆高速11.沿沪昆高速行驶362.2公里，直行进入厚田枢纽12.沿厚田枢纽行驶1.2公里，直行进入南昌绕城高速13.沿南昌绕城高速行驶10.2公里，稍向右转上匝道14.沿匝道行驶1.3公里，直行进入南昌绕城高速15.沿南昌绕城高速行驶4.5公里，稍向右转上匝道16.沿匝道行驶1.8公里，直行进入昌栗高速17.沿昌栗高速行驶220.3公里，稍向右转上匝道18.沿匝道行驶570米，直行进入上莲高速19.沿上莲高速行驶2.7公里，直行进入浏洪高速20.沿浏洪高速行驶48.3公里，直行进入长浏高速21.沿长浏高速行驶39.3公里，直行进入长浏高速22.沿长浏高速行驶80米，直行进入三一大道23.长沙市内驾车方案1) 沿三一大道行驶12.4公里，2) 行驶350米，左转进入府中路3) 沿府中路行驶200米，左后方转弯4) 行驶80米，到达终点终点：长沙市

温州到长沙高速路费油费要多少钱

3，从浙江金华开皮卡车回湖南怀化要多少高速通行费用

前几年在东阳 每一年都要跑几趟 到怀化溆浦的话 我车1.8L 油费500+过路费498好像是这样子

从浙江金华开皮卡车回湖南怀化要多少高速通行费用

4，长沙退休工资最低多少钱一个月

因为每个退休人员的退休时间、年龄、交费年限都不同，至于以后能领多少钱，计算公式为：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。退休人员工资的问题一直困扰着很多人，因此退休工资的计算就成为了一大难题，因为每个退休人员的退休时间、年龄、交费年限都不同，至于以后能领多少钱，都是不同的。1、基础养老金计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。2、个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。3、过渡性养老金计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。4、退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。

5，高速一般是怎么收费的500公里的话 大概多少钱

各省、各条高速都不尽相同一般收费标准，小车一公里0.45元，如此算来500公里大概225元
高速收费 小型车2吨(含2吨)以下货车、20座以下客车 0.45元/公里 中型车2吨以上至7吨(含7吨)货车、21座以上至50座客车 0.90 元/公里 大型车7吨以上至20吨(含20吨)货车、51座以上客车、卧铺客车 1.462 元/公里 特大型车20吨以上货车、集装箱车 2.138 元/公里
高速收费标准：新的《收费公路车辆通行费车型分类》行业标准将于2020年1月1日起在全国范围统一执行，将8座、9座小型客车由原2类客车降为1类客车，收费标准也将降低。此外，载货汽车不再计重收费，而是改为按照车（轴）型收费，主要是为避免车辆“大吨小标”，并通过经济手段遏制超限超载。与此同时，自元旦起，全国所有封闭式高速公路收费站对货运车辆，都将全面实行入口不停车称重检测，全面禁止违法超限超载车辆驶入高速公路，保护人民群众生命财产和公路基础设施安全。

6，五险一金自己交多少钱一个月

五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。如果是以个人身份来缴纳五险一金的话，只可以办理居民医保、居民养老保险或灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医保，其余的工伤保险、生育保险、失业保险和公积金自己是不能单独缴纳的，得依靠单位才行。至于自己交五险一金多少钱一个月，我们可以从计算公式来了解，应缴纳保费=缴费基数×缴费比例。按照规定，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。“五险”是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

7，五险一个月要交多少钱

五险的缴费并没有一个确定数额，不同地区工资不同，也会影响到五险的缴费。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。五险的缴费并没有一个确定数额，不同地区工资不同，也会影响到五险的缴费。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险中只有医疗保险、养老保险和失业保险需要个人缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果职工月工资在4000元左右的话，五险一个月大概需要交440元。至于自己交五险一金多少钱一个月，我们可以从计算公式来了解，应缴纳保费=缴费基数×缴费比例。按照规定，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。“五险”是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

8，职工社保一个月要交多少钱

社保要交多少，主要看你选择什么样的缴费基数。社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受养老金待遇。缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。职工社保一个月要交多少钱？社保一个月交多少钱是由缴费基数、当地的经济水平、缴纳社保的主体、职工工资水平、社保局规定等等因素有关。不同地区的社保缴纳基数和当时的平均工资相关，它是按照职工上一年度的月平均工资来确定的，因此，当地经济条件越好，平均工资水平就越高，那么社保的缴纳的基数就会越高。社保即社会保险，是一种经济保障制度，可以为丧失劳动能力、暂时失去劳动能力或者因健康原因造成损失的人员提供收入或者补偿。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保需要交满15年，到退休年龄才能按规定领取养老金。不同地区不同缴纳主体，每个月所交的社保费用都会不同。社保缴费比例如下：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0。5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。

9，期间费用包括哪些费用

管理费用;销售费用;财务费用期间费用是指企业日常活动中不能直接归属于某个特定成本核算对象的，在发生时应直接计入当期损益的各种费用。期间费用包括管理费用、销售费用、财务费。期间费用是指企业日常活动发生的不能计入特定核算对象的成本，而应计入发生当期损益的费用。 期间费用是企业日常活动中所发生的经济利益的流出。之所以不计入特定的成本核算对象，主要是因为期间费用是企业为组织和管理整个经营活动所发生的费用，与可以确定特定成本核算对象的材料采购、产成品生产等没有直接关系，因而期间费用不计入有关核算对象的成本，而是直接计入当期损益。 期间费用包含以下两种情况: 一是企业发生的支出不产生经济利益，或者即使产生经济利益但不符合或者不再符合资产确认条件的，应当在发生时确认为费用，计入当期损益。二是企业发生的交易或者事项导致其承担了一项负债，而又不确认为一项资产的，应当在发生时确认为费用计入当期损益。期间费用一般包括销售费用、管理费用和财务费用三类。销售费用：企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言，销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项费用以及销售本企业产品而专设销售机构的各项费用。具体包括应由企业负担的运输费、装卸费、包装费、保险费、展览费、销售佣金、委托代销手续费、广告费、租赁费和销售服务费用，专设销售机构人员工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、材料消耗、低值易耗品摊销及其他费用。但企业内部销售部门属于行政管理部门，所发生的经费开支，不包括在销售费用之内，而应列入管理费用。管理费用企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用。管理费用包括的内容较多，以工业企业为例具体包括：公司经费，即企业管理人员工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销和其他经费；工会经费，即按职工工资总额的一定比例计提拨交给工会的经费；职工教育经费，即按职工工资总额的一定比例计提，用于职工培训学习以提高文化技术水平的费用；劳动保险费，即企业支付离退休职工的退休金或按规定交纳的离退休统筹金、价格补贴、医药费或医疗保险费、退职金、6个月以病假人员工资、职工死亡丧葬补助费及抚恤费、按规定支付离休人员的其他经费；待业保险费，即企业董事会或最高权力机构及其成员为执行职能而发生的差旅费、会议费等；咨询费，即企业向有关咨询机构进行科学技术经营管理咨询所支付的费用；审计费，即企业聘请注册会计师进行查账、验资、资产评估等发生的费用；诉讼费，即企业因起诉或应诉而支付的各项费用；税金，即企业按规定支付的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等；土地使用费，即企业使用土地或海域而支付的费用;土地损失补偿费，即企业在生产经营过程中破坏土地而支付的土地损失补偿费；技术转让费，即企业购买或使用专有技术而支付的技术转让费用；技术开发费，即企业开发新产品、新技术所发生的新产品设计费、工艺规程制定费、设备调整费、原材料和半成品的试验费、技术图书资料费、未获得专项经费的中间试验费及其他有关费用；无形资产摊销，即场地使用权、工业产权及专有技术和其他无形资产的摊销；递延资产摊销，即开办费和其他资产的摊销；坏账损失，即企业按年末应收账款损失；业务招待费，即企业为业务经营的合理需要在年销售净额一定比例之内支付的费用；其他费用，即不包括在上述项目中的其他管理费用，其他费用，即不包括在上述项目中的其他管理费用，如绿化费、排污费等。财务费用：企业为进行资金筹集等理财活动而发生的各项费用。财务费用主要包括利息净支动而发生的各项费用。财务费用主要包括利息净支出、汇兑净损失、金融机构手续费和其他因资金而发生的费用。利息净支出包括短期借款利息、长期借款利息、应付票据利息、票据贴现利息、应付债券利息、长期应付融资租赁款利息、长期应付引进国外设备款利息等，企业银行存款获得的利息收入应冲减上述利息支出；汇兑损失指企业在兑换外币时因市场汇价与实际兑换汇率和不同形成的损失或收益，以脱离因汇率变动期末调整外币账户余额而形成的损失或收益，当发生收益时应冲减损失；金融机构手续费包括开出汇票的银行手续费等。

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