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1，二手车销售员主要做什么刚做什么都不懂 怎么做 求指点

有的事故二手车回炉的好才能卖大钱。最好是懂一点。
你好！了解你自己的产品仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

二手车销售员主要做什么刚做什么都不懂 怎么做 求指点

2，一般二手车销售一辆车的提成有多少

地方不同车型不同，提成比例不同，一般百分之10左右。汽车销售人员的薪酬模式一般有两种：一种是底薪加提成模式。一种是无底薪纯提成模式。前者的底薪一般大致为800-1000元。汽车销售找客源：直接拜访，通过云数据挖掘采集客户信息，然后直接拜访，能够迅速掌握顾客的情况，效率极高，同时也能磨炼销售人员的销售技巧及培养选择潜在顾客的能力。

一般二手车销售一辆车的提成有多少

3，怎么成为二手车的合格销售员

你能把一辆报废的面包车当成新出厂的豪华商务车卖出去，而买车人还得对你感恩戴德。这就是最出色的销售人员。
了解买车人的心里，尽量让车主买到车不用再填钱了，懂得汽车修理小知识，和客户建立相互信任

怎么成为二手车的合格销售员

4，二手车销售好做吗

二手车行业一直是一个存在争议的行业，有不少人总是说二手车行业不挣钱，不好做，但是新闻报道中的高薪职业总能看到汽车行业中的职业。那二手车行业到底好做吗？买二手车真不挣钱呢？二手车好不好做我们通过以下两点来看1. 国家政策扶持：自疫情开始，全国的各行各业都受到了一定的打击，二手车行业也不例外。但是从今年年初开始，二手车行业的利好消息持续爆出，从全面取消二手车限迁到增值税减按0.5％征收，再到二手车交易登记“跨省通办”，政府推出的这些政策都在刺激着二手车行业经济的复苏，在国家政策扶持下，二手车行业的机会还是比较多的。2. 二手车交易量：据相关机构统计，2021年上半年的二手车交易量为843.42万辆，较去年同期增长52.89%，去年上半年受疫情影响，全国二手车交易量为552万辆。参考19年同期数据，二手车交易量较19年同期增长了22.9%，从二手车交易量上来看，二手车行业现在又迎来了一个春天，现在进入二手车行业的话还是比较好做的。说到卖二手车我们很容易就联想到了二手车商，那这个问题相当于就是在问二手车商挣不挣钱，二手车商有挣钱的，也有在亏钱的，而主要的区别就在于他们的车源与客源，据小编了解，那些比较挣钱的二手车商他们的车源都比较优质，主要的原因是他们会专业的二手车鉴定评估技能，在收二手车时可以避开问题车辆，而那些不挣钱甚至亏钱的二手车商，主要原因是二手车鉴定评估师技能不太专业，收车时容易收到问题车辆，例如：事故车，泡水车等。这些车辆囤积在手中卖不出去，就会导致不挣钱甚至亏钱。而客源主要取决于二手车商是否专业，专业的二手车商一般都有考取二手车评估师证书，在卖二手车的时候，会出示具有法律效应的评估报告给客户看，客户看到评估报告一般都比较信任，最后甚至可以达成以客养客的模式，客户源源不断，反之没有二手车评估师证书的二手车商一般都很难在卖车时取得客户的信任，客源也就比较难发展起来。总的来说，二手车行业在政策的扶持下又迎来了自己的春天，而卖二手车不仅需要时间与启动资金来积累，专业的二手车鉴定评估技能与二手车评估师证书更是一名挣钱的二手车商不可缺少的东西！

5，二手车销售一个月有多少钱

这要看个人能力了，一般底薪不会太高，但是能者多得，卖出去就会有提成的
这个··简单说，你可以从一些二手车销售公司里选一家到二家，对他们进行综合比较，然后进行毛遂自荐，当然最好选择你自己的排名中第二、三位的。因为你的条件是“低工资”，保证自己的温饱就行，主要目的是学习，所以你要比其他的为了赚钱来工作的人更加有劲头！祝你成功！加油！

6，想去二手车行做销售员工作有什么要求

要有一个积极乐观向上的态度。去哪里的人多数都是为了经济实惠。一定要把各种车的性能给背熟。不要让顾客给你问道。以经济实惠为主展开溜须。看人下菜碟，有人不喜欢你说车便宜，少说废话，
要有一个积极乐观向上的态度。去哪里的人多数都是为了经济实惠。一定要把各种车的性能给背熟。不要让顾客给你问道。以经济实惠为主展开溜须。看人下菜碟，有人不喜欢你说车便宜，少说废话，
脸皮要厚!

7，如何做好一名二手车销售员

主要的就是你有观察对方经济的能力！还有重要的口才！
查看本市区 二手车市 有几个 那个几个做的大的 看看周边农村做二手车的 维修车行在那里 二手车的行情变化 每天做个笔记 天天看中央二台国家对车市的调控 熟练的办理 二手车的过户 转户 车辆报废手续 对市场内 那家有什么车 什么型号的 车况比较好的一清二楚 多往邻居家泡泡 熟悉个个阶段二手车价格， 积累一定资本 看好了自己也可以收购 呵呵~~

8，如何做好二手车的销售顾问

现在的消费者对汽车的要求也越来越高、越来越具体，他们更加注重的是品质和服务，那么如何才能做好二手车的销售顾问呢？现在济南二手车网小编就为大家详细讲述一下。了解客户。二手车的销售顾问要对自己的每一个客户都要进行详细的了解，要知道他买车是作为家用还是商用抑或是其他的用途，了解了具体的用途之后再行动。每个人都不喜欢别人向自己不断的推销东西，你应该向客户做一份理性的、详细的分析，并将自己的目的很好的嵌入进去，让客户感觉是自己在做做理性的选择，并没有受到其他外在因素的影响，让他充分的享有选择性权利。优质服务。现在大多数客户在消费时都非常注重服务，甚至愿意多花钱去享受优质服务，但是，目前二手车市场的经营模式还不规范，客户一般享受不到自己想要的，销售顾问在为客户找车以及在后期的手续办理时，应该让客户感觉到是诚心诚意帮自己的忙，而不是只机械的完成自己应尽的责任。调整心态。自己的情绪是很容易让对方感受到的，即使是在电话中，所以，在和客户交流时要保持一种乐观、热情的态度，当你乐观并且希望与他人的交流取得成功时，你就传递了一种积极的态度，而对方通常也会作出对你有利的回应。当你很消极，又想着最坏的结局时，你的态度就是消极的，顾客也很可能会躲开你。一切都从你的意识中流出，态度决定高度，是不变的事实。当然，在平时的工作中，二手车销售顾问还要注意自身的不断提升，在与汽车的日常接触中要不断的熟悉汽车，至少能够对客户进行一系列的专业介绍，让客户知道自己所选的销售顾问具有一定的基础知识，这样才能买的放心，汽车属于昂贵消费品，客户拿了积攒已久的存款来买车，毕竟会经过深思熟虑，销售顾问要细心的进行挑选，在交流中流露出自己专业的一面，在销售中不懂客户的心理是做不好销售的。二手车买卖不像新车那样，它有其特定的模式和流程，办理起来比较繁琐，如果销售顾问不了解其中流程和要求，在客户询问时就很难给出满意的答复。虽然，在初入职场，公司会给予基本的培训，但最重要的还是自己的努力，企业需要的是基本功扎实到位的“成品”人才。

9，做二手车销售人员要学历的吗有基本工资的没

不要学历只要有能力 有的
各个公司要求不一样，一般大公司要求比较严格，卡的比较紧，小公司就比较简单啦，不会要求那么严格，身份证年龄小可以接家里人的，现在社会风气多是要求能力不要求学历，好多人 特别是农村的孩子，初中不毕业就出来打工，多是假身份证和学历
优秀销售人员的基本素质和特征 销售是一项艰苦的工作，因此，不是任何人都适合做销售工作。做销售不易，做一个优秀的销售人员更不容易。一个销售人员的优秀与否与个人性格紧密相关，而个人性格在很大程度上受到其先天的秉性、生活环境、后天的教育等诸多因素的影响。 优秀的销售人员必须具备一定的基本素质，即自我认知、营销理念、法律意识、专业知识、社会技能等。这些基本素质构成了优秀销售人员丰富的知识结构（如图所示），从而指导着他们不断地克服销售障碍，不断地取得进步，进而逐渐地从普通走向优秀，直至向卓越发展。 优秀销售人员的知识结构 优秀的销售人员首先对自己有一个清晰的认知，对自己的追求、期望与定位非常明确，也就是说，优秀的销售人员对自己的职业生涯具有良好的规划。然后他会根据这个规划，去调整、充实其知识结构，比如准备必须的营销知识、法律知识、销售的专业知识以及活跃于社会生活中的人际关系、社会角色等社会技能。事实上，营销理念与法律意识、专业知识以及社会技能等反过来又会不断地促使优秀销售人员对其自我认知的提高与调整，如此这般，循环不断地推动着销售人员的成长。 具体地说，优秀的销售人员必须具备一定的工作胜任能力，才能完成其个人销售任务，刷新公司的销售指标，进而实现公司的营销战略。销售人员的工作胜任能力，就是指销售人员在完成某项销售任务时，所需要各种能力的最完备的结合，以使其创造性地迅速完成销售任务。一般地说，销售人员的工作胜任能力由三个方面组成： 首先是知识（Knowledge）。知识是头脑中的经验系统，它是以思想内容的形式为人们所掌握，知识是个人能力形成的理论基础。销售人员需要的知识，既包括宽泛的营销理念、法律知识以及社会交往中的人际关系、社会角色等；也包括销售业务所涉及的专业知识、专业理论等。 其次是专业技能（Skill）。专业技能是操作技术，是对具体动作的理解，它以行动方法的形式为人们所掌握，专业技能是个人能力形成的实践基础。销售人员需要的专业技能，既包括对销售业务中涉及的对机械、设备等的演示、操作技能，也包括处理销售业务中涉及的错综复杂的人际关系等社会技能。 第三个方面是社会角色（Social Role）。所谓角色，是指人们在所处的特定的组织与社会中的地位。而社会角色，则是指一个人投射给其他人的形象或印象，社会角色取决于个人的价值观、个性特征与行为动机等。销售人员的社会角色是一个复杂多变的综合体：在公司，他需要扮演一个销售业务人员，配合生产部门、研发部门、售后服务部门等各部门人员的工作，他需要处理好上下级关系、同事关系、领导与被领导关系等；在客户那里，他需要扮演一个指导客户购买的助手，以帮助客户作出购买决策，他需要处理好公司与个人、公司与客户、个人与客户等方面的关系；在家庭，他需要扮演一个家庭成员的角色，儿子、女儿；丈夫、妻子；父亲、母亲等，他需要处理好亲情、友情与爱情等方方面面的关系。 进一步说，自我形象是由人们对其自身所持有的认识或态度组成，是个人对自己的性格和能力的自我知觉。个性特征则是人们身上经常地、稳定地表现出来的心理特征的总和，包括人的气质、性格等。行为动机是导致人们去做他们想做的事情的一个过程，行为动机是在销售人员希望其需要得到满足时被激发产生的。总而言之，优秀的销售人员需要不断地发现自我的内在需求，需要不断地自我激励与自我超越。 优秀销售人员的特征 成功的销售，关键在于对人的理解。美国著名销售专家曾说，“销售的98%是对人的理解，2%是对产品知识的掌握。”除了对人的理解之外，优秀的销售人员还需要掌握一些销售技巧。概括地说，优秀的销售人员表现出如下一些特征： 首先，具备正确的、先进的现代营销理念。 作为优秀的销售人员，他需要清晰地了解现代营销的发展方向。具体地说，营销理念的形成与发展，经历了从以公司为中心的生产理念、产品理念与推销理念，现阶段正沿着以客户为中心的营销理念、关系营销理念、社会营销理念方向发展。 生产理念的特点是供不应求，被动接受；公司以生产为中心，不断改进生产过程，提高生产效率。产品理念的特点是注重品质，忽视需求，克服“营销近视症”，公司以产品品质为中心，向市场提供自己能够生产的产品。推销理念的特点是以销定产，开拓市场，扩大销售。公司的任务是不遗余力地将已经生产出来的产品推销给客户。上述三个阶段的营销思路都没有对客户引起足够的重视。因此，在现代营销趋势下来看，都存在着或多或少这样那样的不足。 以客户为中心的现代营销理念，特点是强调以销定产，注重需求，营销焦点从先前的“生产”转移到“市场”。公司的任务是强调从客户的需求出发，进行营销活动，从而以适当的产品或服务来满足客户的需要与欲望。关系营销理念，强调在产品或服务的整个生命期间，销售应该集中在买卖双方之间的关系上。进一步发展的社会营销理念，其特点是强调满足需求，兼顾社会大众。公司的任务是必须在企业利润、客户需要与欲望和社会福利三方面进行权衡，走可持续发展的道路。在当前营销趋势下，社会营销理念的一大特点表现为强调社会环保，凸显企业的社会责任感。 其次，具备正确的道德规范与相应的法律知识。 对销售人员来说，不道德的销售行为或许在一次交易中会侥幸得逞，但要建立与发展真正的合作伙伴关系需要百分百的诚实和真挚。通常情况下，人们将道德定义为判定正确和错误行为的标准，因此，被社会大多数人认同的行为标准就是道德规范。这些规范，一部分可以用法律来约束，违反规范就要受到法律的惩罚；另一部分，不属于法律约束的范畴，仍然只能用道德的力量去限制。 具体到销售人员的销售行为来说，在销售过程中产品介绍不当或违反有关承诺、保证以及商业诽谤（Business Defamation）等都被认为是不道德的销售行为。这些不道德的销售行为，严重的可能惹上麻烦，比如受到法律的制裁等。 商业诽谤包括以下几种形式：最简单的是口头中伤，这种行为是指口头向第三者（如客户）进行有关竞争者的不公正或不符合事实的陈述，即对竞争者的商誉或个人名誉的伤害。其次是书面诽谤，是指在与客户的书面文字交流中出现的不公正或不符合事实的陈述，包括给客户的信件、销售文字资料、广告或公司手册等。还有就是产品贬损，是指对竞争者的产品或服务进行不切实际或欺骗性的比较和歪曲性的评论。最后一种是不公平竞争，是指销售人员在进行产品介绍时对产品的性能或质量作出的不符合事实的表述。 因此，销售人员要赢得大众的敬重，就必须按照大众所能接纳的道德标准来处事。努力处理好与竞争者、与公司、与客户等多方面的关系。 通常情况下，销售人员在拜访客户时，都会遇到客户问及有关竞争者的问题。这时，销售人员极有可能会贬低竞争者，这样的话使自己可能面临很大的信用风险。若客户已经决定购买竞争者的产品，对竞争者进行贬损，必然会引起客户反感。这种短期行为更不利于与客户建立长期的关系。要维护在客户面前的信誉，销售人员必须坦诚和诚实，销售人员可以客观描述其产品与竞争者产品的关系，让客户自己作出选择与决定。此外，销售人员在处理与其公司的关系时，也会遇到很多道德难题。 在客户关系方面，不道德的行为会产生负面后果；相反地，讲究道德与职业规范的销售人员会深得客户欢迎。因此，若欲与客户建立持久的合作伙伴关系，销售人员需要诚实笃信。销售人员应该不断努力，在销售过程中创造一种讲究道德规范与遵纪守法的销售氛围，更好地围绕客户与公司的目标提供服务。 再次，注意在销售中情感的导入。 人们常说“功夫在诗外”，销售的功夫也在销售的产品之外，销售人员要注意销售以外的事情，也就是那些被称之为人之常情的事情。销售人员应该帮助客户满足某种愿望；客户只有明白产品会给自己带来某种好处才会作出购买决定。 第四，掌握销售业务所必须的知识。 对优秀的销售人员来说，售前掌握必需的业务知识是非常必要的。销售需要勇气，但绝不能理解为盲目行动。成功的销售基础是对客户的理解，因而事先需要进行调查和了解情况，掌握必要的知识。销售过程是对客户的说服与指导过程，只有掌握了必要的知识，才能进行有针对性的说服与指导。 第五，善于把握销售中的一切机会。 机会不是突然降临的，不是现成的收获，而是不断追求的酬劳，是艰辛劳动的成果。机会属于有准备的头脑。销售过程中的机会包括动机的准备、观念的准备和才能的准备。销售的成功是在一定的概率中实现的。优秀的销售人员总是把注意力放在排除故障上，因为障碍的另一面就是需求。这种需求是一种潜在需求，将潜在需求转化为现实需求，销售所创造的完全是一种新格局。正因为如此，优秀的销售人员总是把拒绝看成是销售的开始。 第六，具备“试一试”的勇气。 虽然事先了解、掌握销售业务所必须的知识是必要的，但如果总想有了十分的把握再行动，那就失去了探索的勇气。具备“试一试”的胆略和勇气，不断地克服销售恐惧顽症，是销售人员应该具备的素质。优秀的销售人员从不言失败，只是将每一次销售都视为一种尝试，而且视为逐渐接近成功的尝试。 最后，优秀的销售人员，还必须具备旺盛的学习的热情。 在当前的信息社会，科技在日新月异的发展，销售业务，包括销售内容、销售形式等都会随着科技的发展而不断地推陈出新。因此，优秀的销售人员需要保持旺盛的学习热情，努力学习不断更新的业务知识，掌握更为先进的销售方法与技巧。只有这样，才能不断地自我提高，不断地创造一个又一个的销售契机，从而逐步成长为一个优秀的销售人员。 方 方 回答采纳率:22.3% 2009-08-03 08:11 1.承压能力。销售人员肩上扛着巨大的销售指标, 身后有主管经理一次接一次的催促,面临的却是客户的冷漠与拒绝。面对困难,一些人感到迷茫和沮丧,或放弃,或消极工作,结果自然是离成功越来越远。因此，摆正自己的位置、端正自己的心态、面对压力、承受挑战是每一名销售人员,尤其是刚走出校门迈上工作岗位的年轻人应具备的能力。 d!kX!p?t 　　2.分析能力。销售人员要具备对市场机会的敏锐分析能力，学会发现市场机会,在与竞品的战斗中脱颖而出。 ?Q;+rl}d 　　3.沟通能力。把自己的观念、信念、方案、方法推销给上级、下级和客户是销售人员最重要的能力之一。而良好的沟通能力是赢得他人支持的最好
你认识字，会说话就行，底薪+提成+奖金=工资 但是你干的不好就不能全拿，在说了做销售的人没有人看底薪的，提成远远高于底薪 只着底薪活还不如干别的呢！
，主要是看有没有能力，最要是提成，业绩越高提成越高.底薪最少是你那城市的 最低生活保障薪水。不过要会开车。是不要学历的.
一般要求中专和高中以上。但这些都是虚的，重要的是你的应聘口才和能耐。底薪最少是你那城市的 最低生活保障薪水。 不过好像要会开车。

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