本来邮政就规定要收件人同意后才可以方快递柜，快递员长期将快递入柜，是收件人的无奈和大度，快递员少跑了路，工作效率高了，工资当然也高。随着电商的推动，快递越来越成为我们生活中不可或缺的一部分！快递的发展和竞争会越来越激烈！快递员成为快递公司最为重要的财富现在的快递公司快递工作人员不够稳定！这对与公司没有一点好处！因为人员经常变动服务质量就会下降，客户不满意一切努力都白费！个人认为快递员的诉求，主要就是以下几点！第一点得不到社会认同感，好多人觉得干快递就是干体力活，不用动脑子的苦力！有些人对与快递员打心眼里瞧不起！横眉竖眼！这些都是不可取得！做快递也是非常需要脑子，也是要能说会道！抗压能力等等！也需要社会对与快递员多一点尊重与理解！有快递员的福利待遇没有保障！有的都没签合同，让快递员没有归属感，安全感！工作有没有发展前景，有没有钱途！这些也是非常重要的！让员工挣钱得公司会发展的特别好！很多快递员一年到头几乎没有休息！好多快递公司都是这样！据我所知应该是京东和顺丰这几家有点休息时间！任何公司的发展离不开员工的辛勤付出！只有更加人性化管理的公司才能留得住人！相信在未来的发展中快递员的职业会越来越好！干快递也非常不错的！。
快递员有何职业诉求？
随着电商的推动，快递越来越成为我们生活中不可或缺的一部分！快递的发展和竞争会越来越激烈！快递员成为快递公司最为重要的财富现在的快递公司快递工作人员不够稳定！这对与公司没有一点好处！因为人员经常变动服务质量就会下降，客户不满意一切努力都白费！个人认为快递员的诉求，主要就是以下几点！第一点得不到社会认同感，好多人觉得干快递就是干体力活，不用动脑子的苦力！有些人对与快递员打心眼里瞧不起！横眉竖眼！这些都是不可取得！做快递也是非常需要脑子，也是要能说会道！抗压能力等等！也需要社会对与快递员多一点尊重与理解！还有快递员的福利待遇没有保障！有的都没签合同，让快递员没有归属感，安全感！工作有没有发展前景，有没有钱途！这些也是非常重要的！让员工挣钱得公司会发展的特别好！很多快递员一年到头几乎没有休息！好多快递公司都是这样！据我所知应该是京东和顺丰这几家有点休息时间！任何公司的发展离不开员工的辛勤付出！只有更加人性化管理的公司才能留得住人！相信在未来的发展中快递员的职业会越来越好！干快递也非常不错的！。
有哪些原因你会给快递员差评？
投诉了唯品会快递员并且差评，记忆很深刻。在唯品会上买了个水杯一百多，唯品会快递都是唯品会专门的快递员配送。以前地址都填的公司的，偶尔抽个空出去取一下很方便。那次刚好填错了填到住的地方了。快递员给我打电话，我说我没时间去拿。我让他帮我把快递转到公司这边来，或者放在寄存点我去取。他说他们没有寄存点问我几点下班他到时候再送过来。
我和他说的是六点在楼下等我就行，他也同意了。我下班时间是五点半，回去只要十几分钟。所以五点四十多就在楼下等着了，想着反正没事在楼下等一会吧，不然爬上爬下麻烦。于是我等到了六点不见人，打电话说等会。六点半打电话说马上就到，等到了七点还是不见人。于是上楼回房间等，我给他打电话明确和他说你今天到底能不能配送？能配送到底是几点？他给我的回答永远是马上，半个小时内。
为了收那个快递我没有出去。正常打算是下班取了快递，然后去吃个晚饭。可是因为他一直说半个小时到，害怕我出去后他刚好来了。就这样一直等到晚上九点，他还是没有出现。晚上九点半的时候我已经非常生气了，直接打了客服电话投诉了，我说你们快递员是在逗我玩吗，问他永远是在路上半小时内到，但永远不见人。为了等他我晚饭都没吃啥也没干，送不了可以直接说没必要一直忽悠人。
投诉电话打过去后不到十分钟快递员到楼下了，我没有下楼，他要送上来问我几楼，我说不用了快递我不要了。然后申请退款，卸载唯品会。虽然不知道快递员什么原因一直没送到，但是生气的原因在于他的态度永远在忽悠我。那个快递我并不着急，如果没时间可以和我说明天送，或者准确和我说大概几点，但是一直推脱马上到实际让我等了三个多小时就有些过分了。
本人去面试快递员需要注意哪些事项？有没有懂的人求解？
你好，很高兴为你做答。首先我们得考虑自己是不是真的很想从事快递员，如果还是执意在坚持，那么我们面试快递员之前，需要先把该公司的背景资料熟悉一下，可以是网上查询，也可以是实际考察或询问。然后就是面试环节，你需要自己先将面试问题预设一遍，做个大概的整理以备不时之需。那么面试快递员需要注意哪些事项，为您总结以下三个大点：第一：快递员需要具备的基本能力。
承受能力：能吃苦耐劳、能接受加班加点、能接受风雨无阻，面对客户投诉，能做到心态平衡、自我调节。具备高度责任心：保证快件送达的实效性、准确性；如果后期负责的区域有代理存放点的，也需要做好丢掉的防护意识，及时电话通知客户取件。懂得客户业务维护。积极主动的客户维护，包括服务态度在内，有助于为公司带来业绩，也有利于后期提高快递员自己的薪资待遇。
第二：快件员需要具备的基本技能。会驾驶面包车，C1驾龄在3年或者以上是最好，如果没有达到的也没有关系，只要有驾驶证并且没有严重的扣分记录即可。会使用电子称，懂得核算报价。后期揽件的过程中需要用到。（这个只要是真心想做的，用心记记就可以了）。会专业打包，为公司节省成本。第三：快递员面试礼仪及回答方式。面试当天记得着装合理大方，男士有胡须的最好是处理下，这样会让人觉得很清爽利落。
服装建议可以考虑休闲运动风，这样会让老板觉得咱们的穿衣风格也很吻合业务员的气质。面试环节回答提问时，切莫慌张，要做到条理分明，实事求是。对于自己一时无法专业回答的提问，可以保持微笑，告知老板你自己内心真实的想法。有时候真诚胜过一切的条条框框。好了，以上三点是自己总结的“面试快递员需要注意的事项”。如果大家还有其它好的建议也欢迎留言喔。
邮政规定要收件人同意才能放快递柜，真的执行后快递员怎么办？
这是心态问题，以前一直是送件到门，有不在家的可以委托临时放在指定地方，快递柜的出现，方便了那些不在家里的收件人，更是方便了快递员，却麻烦了在家等待收件的，特别是那些老人、残障人士。本来邮政就规定要收件人同意后才可以方快递柜，快递员长期将快递入柜，是收件人的无奈和大度，快递员少跑了路，工作效率高了，工资当然也高。
百世快递规定快递员送到本人手中还要打电话！不打查到罚两百，大家说说你遇到快递的奇葩规定是什么？
每个行业，每个公司都有自己公司的规定！如果你觉得公司规定不合适你可以选择不从事这份工作！因为你的意见公司没必要去听！如果你提出异议！公司就会更改的话！那你绝对是公司高层的私生子！有句话是这么说的！要么你去坚强的面对现实！要么就是享受被现实强奸！在这提出这种问题！你是想让公司改变规定？？还是说闲的你无能？？连这点规定都不能去遵从？？？。
文章TAG：快递 规则 员有 京东 快递员有什么规则 京东快递员规则
