因为在顺丰贿赂就是一种风气,上贡就是一种不用说出来的习惯。勾心斗角,乌烟瘴气。我在顺丰的时候领导开会的时候说,那谁谁谁不干了,谁想去他的工作区域的给我打个招呼。这句话明摆着就是谁给我好处我就让谁去。明着问你要好处。就问你怕不怕。我是山东高密的,我不怕顺丰找我,是他先对不起我,我也不怕是事弄大。我努力工作最后却是一个月1800,我也反思了,就是因为我贿赂的少了。

我说的这些如果有不信的可以去顺丰体验体验,当然也许你运气好。信则有不信则无,我说的这些弊端只是冰山一角九牛一毛。有些事情还是自己体验比较好。当你们看完了我写的这些希望你们能点个赞,让更多人看到,不要再让更多人跳入火坑了。不要相信广告4000-5000。都是骗人的,我们潍坊这里的顺丰,在58同城,赶集网上的招聘工资之前是4000以上,被人骂的现在改成工资面议了。

顺丰快递员一般工资多少,值得做吗?

顺丰快递员一般工资多少,值得做吗

关于这样的问题其实没有完全定义,如果说工资基本上这种正规的工资是会设置一个工资结构,一般会是基本工资 绩效工资 奖金提成等等几个方面组成。首先来说说顺丰的快递员工资这个工资一般刚进去的新手,一开始的基本工资不会太高,一般正规企业的基本工资都是3500-6000,当然这个还要因地方而异,比如在一线城市的快递员和二三线城市的快递员收入又不尽相同。

这些待遇企业会根据地域的基本收入来设定快递员的基本工资,另一个企业还会根据员工的业务能力和表现来对员工进行薪酬的等级,所以这些要因人而异。外面很多在传快递员都月入过万,但是不是真的呢?这个肯定也不在少数,当然并不是随便一个人都会获得这样的高收入,365行,任何一个行业都有精英层,而高收入都是基本属于精英,这叫天道酬勤,赚钱要因能力,同时也要懂方法。

其次是顺丰值不值得做?工作吧!没有值不值得做的,只有适合不适合自己做的,适合自己做的工作才是最好的匹配,我们每个人都要找到属于适合自己的工作,去挖掘,去拼博,这样才能有出头之日。至于顺丰企业,我个人觉得如果你能吃苦耐劳,或者体能不错,或者自己的兴趣点吻合,那么其实也可以试试。工作不分贵贱,任何的工作总要有人去做,只要自己觉得适合,能通过工作获得自己期待的收入,都是可以做的,英雄不问出处,做什么工作通过努力都有成功的人。

打算去顺丰上班,大家觉得顺丰怎么样?

本人目前在职,顺丰一线员工,以下分几点说一下自己的看法。我知道的几个分部都在招人,员工可以推荐,只要干满一个月就可以拿500现金奖励,据听说劳务公司已经不跟顺丰合作了,原因是离职率太高。。1时间成本太高 早晨七点半打卡,晚上九点左右下班,如果开会什么的会更晚,现在是夏天生鲜比较多,所以下班后还要去送生鲜,送完到家十点以后了,洗洗涮涮吃点饭就差不多12点了,明天还要早起所以赶紧睡。

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