1，专业技能考试是什么

就是针对不同专业，对于专业知识的考评。
现在招聘教师大多是专业笔试加技能测试。 专业笔试就是所学专业考试 如语文或数学。 专业技能测试是指教师课堂实践能力，可以是教案编写，说课，或者是上课等方面具体考察。
专业技能指你所学的专业的技术能力。主要是指你的实践能力。
是指某行业需要的技能等级考试。试试再答一个，还白答就放弃了，不答了。

专业技能考试是什么

2，技能考试是什么

第一站是笔试回答考病史采集和病历分析 　第二站考技能操作和体格检查 　第三站考的是多媒体
　　第一站是笔试回答考病史采集和病历分析 　第二站考技能操作和体格检查 　第三站考的是多媒体
例： 1、2003年考生甲报考了护理学（士）专业的基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力四个科目，考试后通过了基础知识、专业知识；2004年报考了护理学（士）相关专业知识、专业实践能力，如果这两科都通过，则通过护理学（士）专业的考试；如果相关专业知识通过，专业实践能力没有通过，考生甲2003年的成绩已经作废，所以考生甲在2005年至少需要通过护理学（士）专业的基础知识、专业知识、专业实践能力3个科目，才算通过护理学（士）专业的考试。

技能考试是什么

3，技能高考到底指什么需要详细说明 谢谢

回答 “技能型高考”，简称技能高考，也叫中职生高考。是湖北省、辽宁省于2012年在全国首创并推行的一项重要高考改革，高校招收中职学校毕业生，以技能操作考试为主、文化考试为辅的一创新性升学新途径。 随着国家对专业技能型人才的需求和关注，普通高考的形式已经不能完全适应未来人才的需求，为加大对中等专业学校毕业生的职业再教育和引导，培养社会急需的人才，国家推行建立工业强国制造业大国的基础上，拓宽学生升学通道，让更多的学生和技术人才进大学继续深造的机会。 以湖北省为例，湖北技能高考覆盖到中职学校的“三校生”（即技校生，职高生，中专生）考生以个人名义或学校集体单位报名参加均可。考生通过技能考试考上大学，在大学期间和普高统招学生享受一样的福利待遇，毕业证书也无区别。 技能高考的专业有十大类，分别是：机械类、电子技术类、计算机类、建筑设计类、护理类、旅游类、财经类、农学类、学前教育类、汽车维修类。 每个考生只能选择一个专业学习，技能考试分数算入高考总分。 技能高考考试的形式分两部分：专业技能+文化综合=总分700分。 亲，记得给个赞哦 更多5条
我把流程给你吧，报的话加我。。
朋友，技能高考是指春季高考中的专业课里的技能考试。在春季高考中，除了考基础课的语文、数学和英语之外还要考专业课，专业课分成两部分:理论课和技能课。技能课就是考实际操作，比如护理学就是考察护士的基本操作，学前教育就是考察才艺展示，会计学就是考察做账等。

技能高考到底指什么需要详细说明 谢谢

4，自主招生技能考试考哪些内容

1、专业技能考试+文化统考，其中文化统考科目为专业综合理论、语文、数学、英语，各科满分都为150分。 2、专业技能考试形式和内容由各专业大类联考委确定。文化统考所有科目实行闭卷笔试，试卷分为试卷一、试卷二两部分。试卷一为客观题，考生须将答案填涂在答题卡上；试卷二为主观题，考生须在试卷上答题。
高校自主招生该考些什么？——谈高校自主招生制度改革 二、关于考试内容 学生学业水平考试该考哪些科目？都考些什么？难度如何把握？前面已经谈了一些，这是关系到整个自主招生乃至高校选拔制度的发展方向。 首先，要明确高校自主招生所需要选拔和鉴定的人才标准。理科类的人才所需要具备的基本条件和文史哲类的人才所需要具备的基本条件是不一样的，或者侧重点是不同的，那么所需要设置的考试科目或考试内容上应该有所体现，在评价学业成绩上也应该有所侧重。 现行的“复旦大学水平测试”，无论什么专业、无论什么学生都统一考相同的十个科目，最终获得面试机会的都是在统一分数线上的申请者，对所考的十个科目没有侧重，没有权重上的区别。这样的水平考试是否真的有助于学校选拔和鉴别其各专业上所需的顶尖创新人才？这是值得思考的一个问题。 国际上流行的SAT考试、ACT考试或者A Level考试，都强调一个统一的基础（例如，都注重数学、语言科目的水平检测），同时在这个基础上还根据学员的不同特点，设立各种学科的考试检测，理科的学生可以选择微积分、物理、化学等学科进行考试，文科的学生可以选择历史、政治、经济文化等学科进行考试。某一个领域特别优...高校自主招生该考些什么？——谈高校自主招生制度改革 二、关于考试内容 学生学业水平考试该考哪些科目？都考些什么？难度如何把握？前面已经谈了一些，这是关系到整个自主招生乃至高校选拔制度的发展方向。 首先，要明确高校自主招生所需要选拔和鉴定的人才标准。理科类的人才所需要具备的基本条件和文史哲类的人才所需要具备的基本条件是不一样的，或者侧重点是不同的，那么所需要设置的考试科目或考试内容上应该有所体现，在评价学业成绩上也应该有所侧重。 现行的“复旦大学水平测试”，无论什么专业、无论什么学生都统一考相同的十个科目，最终获得面试机会的都是在统一分数线上的申请者，对所考的十个科目没有侧重，没有权重上的区别。这样的水平考试是否真的有助于学校选拔和鉴别其各专业上所需的顶尖创新人才

5，单招时候的技能考试主要是考什么

2017学校单招的考试形式一般为“文化联考+综合素养测试”相结合的考试模式。文化联考包括语数英三门科目；综合素质测试分为上机测试和面试，上机测试在计算机上答题，考核学生人文素养；面试由面试员与考生交流，主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。不过不同学校之间会有些许差别，具体请看各个学校的招生简章。单招“文化素质”考试的评卷工作由省考试院统一组织实施。院校组织的职业技能测试或职业适应性测试的评卷（评分）工作由招生院校组织~~
2017学校单招的考试形式一般为“文化联考+综合素养测试”相结合的考试模式。文化联考包括语数英三门科目；综合素质测试分为上机测试和面试，上机测试在计算机上答题，考核学生人文素养；面试由面试员与考生交流，主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。不过不同学校之间会有些许差别，具体请看各个学校的招生简章。单招学生入校后与统招的学生待遇相同~~
单招职业技能测试其实就是面试，一般都问一些基本问题。 单招的考试采取3+x，“3”是指语文、数学、外语，“x”是指综合专业课一科或专业基础课、职业技能课两科。 文化课语、数、外的考试时间与普通高考一致，在6月7日和8日进行，但考试内容和要求一般会简单一些。 单招的考试内容 单招专业技能考试+文化统考;文化统考科目包括语文、数学、英语、专业综合理论。 1、单招考试形式： 专业技能考试+文化统考。 专业技能考试形式和内容由各专业大类联考委确定。 文化统考科目为语文、数学、英语、专业综合理论，实行闭卷笔试，试卷分为试卷ⅰ、试卷ⅱ两部分。试卷ⅰ为选择题，试卷ⅱ为非选择题。 2、单招科目分值： 专业技能300分;专业综合理论300分，语文150分，数学150分，英语100分，满分1000分。艺术类专业不设专业综合理论考试，满分为700分。 单招是由国家教育部单独对中等专业学校应届毕业生高考招生的一种形式，高等职业教育单独招生考试(简称单考单招)，参加招生录取的学校主要是一些独立设置的全日制普通高职院校，除少量招收本科师资班外，其余的招生计划均为普通专科。 单招本是为广大中专学校、职业高中和技工学校毕业生(简称三校生)设计的一种招考方式，现在普通高中毕业生也可报考，其志愿填报和专业课加试都有特殊要求。 参考资料 高三网.高三网[引用时间2018-4-30]

6，执业助理医师技能考试都考什么怎么考

按执业助理医师技能考试大纲要求分以下几个内容： （一）病史采集 包括主诉、病史采集与记录。测试项目（症状）17项。 1．发热； 2．疼痛：头痛、胸痛、腹痛、关节痛； 3．水肿； 4．呼吸困难； 5．咳嗽与咳痰； 6．咯血； 7．恶心与呕吐； 8．呕血 9．便血； 10．腹泻； 11．黄疸； 12．消瘦； 13．心悸； 14．惊厥； 15．意识障碍：昏迷、嗜睡、狂躁、谵妄； 16．少尿、多尿、血尿； 17．休克（感染性、失血性、心源性、过敏性）。 （二）病例分析 包括诊断、鉴别诊断及其依据、进一步检查项目及治疗原则。测试项目（病种）22项。 1．肺炎； 2．结核病； 3．高血压病； 4．冠心病； 5．消化性溃疡； 6．消化性肿瘤； 7．病毒性肝炎； 8．急、慢性肾小球肾炎； 9．泌尿系统感染； 10．贫血； 11．甲状腺功能亢进； 12．糖尿病； 13．一氧化碳中毒； 14．细菌性痢疾； 15．脑血管意外； 16．农药中毒； 17．胆囊结石、胆囊炎； 18．急腹症（肠梗阻、消化道穿孔、胰腺炎）； 19、腹部闭合性损伤（肝、胆、脾、肠、肾破裂）； 20．异位妊娠； 21．胸部闭合性损伤（肋骨骨折、血胸和气胸）； 22．四肢长管状骨骨折和大关节脱位。 （三） 体格检查 测试项目20项。 一般检查 1．血压； 2．眼：眼球运动、调节反射、对光反射（直、间接）、辐辏反射； 3、浅表淋巴结； 4．颈部（甲状腺、气管）。 胸部 5．胸部视诊： （1）胸部的体表标志：包括骨骼标志、垂直线标志、自然陷窝、肺和胸膜的界限； （2）胸壁、胸廓与乳房； （3）呼吸运动、呼吸频率、呼吸节律。 6．胸部触诊：胸廓扩张度、语音震颤、胸膜摩擦感； 7．胸部叩诊：听诊方法、肺界叩诊、肺底移动度； 8．胸部听诊：听诊方法、正常呼吸音、异常呼吸音、罗音、胸膜摩擦音； 9．心脏视诊：心前区隆起与凹陷、心尖搏动、心前区异常搏动； 10．心脏触诊：心尖搏动及心前区搏动、震颤、心包摩擦感； 11．心脏叩诊：心界叩诊及锁骨中线测量； 12．心脏听诊：心脏瓣膜听诊区、听诊顺序、听诊内容（心率、心律、心音、心音改变、额外心音、心脏杂音、心包摩擦音）； 13．外周血管检查： （1）脉搏：脉率、脉律； （2）血管杂音及射枪音：静脉杂音、动脉杂音、射枪音； （3）毛细血管搏动征与水冲脉。 腹部 14．腹部视诊： （1）腹部的体表标志及区分； （2）腹部外形； （3）呼吸运动； （4）腹壁静脉； （5）胃肠型和蠕动波。 15．腹部触诊： （1）腹部紧张度； （2）压痛及反跳痛； （3）肝脾触诊及测量方法； （4）腹部包块； （5）液波震颤； （6）振水音。 16．腹部叩诊： （1）腹部叩诊音； （2）肝浊音界； （3）移动性浊音； （4）脊肋角叩击痛； （5）膀胱叩诊。 17．腹部听诊 （1）肠鸣音； （2）血管杂音。 神经 18．深反射（跟腱、肱二头肌、膝反射）、浅反射（腹壁反射）； 19．脑膜刺激征：颈项强直、Kernig征、Brudzinski征； 20．锥体束病理反射（Babinski征、Oppenheim征、Gordon征、Chaddock征）。 （四）基本操作技能 测试项目12项。 1．伤口换药； 2．戴无菌手套； 3．穿脱隔离衣； 4．穿脱手术衣； 5．吸氧术； 6．导尿术； 7．腹腔穿刺术； 8．开放性伤口的止血包扎； 9．脊柱损伤的搬运； 10．人工呼吸； 11．胸外心脏按压； 12．简易呼吸器的使用。 （五）辅助检查结果判读 心电图 测试项目5项。 1．正常心电图； 2．房性期前收缩； 3．室性期前收缩； 4．窦性心动过缓； 5．心房纤颤。 X线片 测试项目10项。 1．正常胸部正位片； 2．肺炎； 3、气胸； 4．胸腔积液； 5．典型浸润型肺结核； 6．心脏扩大：普大型或梨形、靴形； 7．正常腹部平片； 8．肠梗阻； 9．消化道穿孔； 10．肢体骨折正、侧位片。 实验室检查结果判读 测试项目13项。 1．血、尿、粪常规； 2．痰液检验； 3．血清钾； 4．血清钠； 5．血清氯； 6．血清钙； 7．血清无机磷； 8．血清铁与总铁结合力； 9．血糖； 10．血、尿淀粉酶； 11．肝功能； 12．肾功能； 13．脑脊液常规及生化检查。 具体考试方法为抽签答题，也就是说考试的时候，每道题都编了一个号，由你自己随机抽一个题号。 比如你抽到X光片分析，就给你一张X光片，让你分析并判断病情 如果抽到穿脱手术衣，就给你一件手术衣，让你完成正规的全套穿脱过程。

7，执业医师技能考试流程

实践技能考试是医师资格考试的组成部分之一，其合格后才能取得笔试的资格！也就是敲门石。很多第一次考试的人可能对这个考试过程不清楚，下面我就考试流程讲解下 ，让大家有个底。 第一站是笔试回答 考病史采集和病历分析 在第一站开始考试前 ，会让你们抽签(可能不抽签而是直接给你们发卷子，发到卷子是几号就是几号) 抽到的号码代表着你的三站考试题目 因为每一个号码代表着一套题目 。 病史采集一般是短短的一句话(主诉) 比如发热1天，腹疼等。你就要围绕着这个去展开。 病历分析是给你一个病历 ，请你给出诊断 鉴别诊断 诊断依据 以及处理等 . 病史采集一定按照范题的套路 。关于病史采集病例分析的答题技巧和套路（适合全部题型）我会另开主题讲解。 病历分析鉴别诊断一定要多写要注意男女性的差别 女的病人其妇科疾病要排除，辅助检查你想的到都写上去 处理无外手术和保守治疗，这关时间15分钟。请注意把握。 第二站考技能操作和体格检查 一般是2个项目 一个是技术操作 比如穿脱隔离衣 一个是身体体检 比如肺上界的叩诊 一般你是边讲解边示范给考官看 在你做完后 考官就你做的项目再提问 比如清创手术后还需要做什么？当然是TAT注射了,每个项目的提问题目一般不超过3个。 过关要点 第一 礼仪要好 来要问好 去要致谢 所谓的印象分 第二 要沉着 提问回答时间可以先思考下 语速慢点回答 争取时间回忆 第三 进房间前要穿上你的白衣 口罩 帽子 手套 ,听诊器请放在口袋 . 第四 结束后可以适当诉苦 说自己在基层 ,请老师理解关照。 第三站考的是多媒体 第三站 多媒体 是一个电脑版面 里面包括很多组成 比如心肺听诊 骨折X线判断 B超 CT图片等 一般是四选一 还有一个场景展示 考的是医德医风 这个一般很好选 基本就按照白求恩心态选择就是了.过关要点 ; 时间充足 尽量好好琢磨 . 可在我百度空间下载免费博大医师题库使用，能够让复习既不枯燥，又学习到知识，提高了学习效率，让你的复习事半功倍，
中西医结合专业执业医师考试分为三站：第一站为笔试，即病例分析题，抽题号---答题---交卷---进行下一站考试。 第二站技能操作，穴位位置操作方法，抽题号---答题（边口试变操作）---进行下一站考试。第三站：某个疾病的症状治法方药，病史采集和一个问答题。抽题号---口试---回家等待分数。 分数大概半月出成绩，中西医结合专业没有心电图和x线片。 祝你考试顺利通过！！！！ 我1号刚考试完，保证不骗你！！
第一站是笔试回答 考病史采集和病历分析 在第一站开始考试前 ，会让你们抽签(可能不抽签而是直接给你们发卷子，发到卷子是几号就是几号) 抽到的号码代表着你的三站考试题目 因为每一个号码代表着一套题目 。 病史采集一般是短短的一句话(主诉) 比如发热1天，腹疼等。你就要围绕着这个去展开。 病历分析是给你一个病历 ，请你给出诊断 鉴别诊断 诊断依据 以及处理等 . 病史采集一定按照范题的套路 。关于病史采集病例分析的答题技巧和套路（适合全部题型）我会另开主题讲解。 病历分析鉴别诊断一定要多写要注意男女性的差别 女的病人其妇科疾病要排除，辅助检查你想的到都写上去 处理无外手术和保守治疗，这关时间15分钟。请注意把握。 第二站考技能操作和体格检查 一般是2个项目 一个是技术操作 比如穿脱隔离衣 一个是身体体检 比如肺上界的叩诊 一般你是边讲解边示范给考官看 在你做完后 考官就你做的项目再提问 比如清创手术后还需要做什么？当然是TAT注射了,每个项目的提问题目一般不超过3个。 过关要点 第一 礼仪要好 来要问好 去要致谢 所谓的印象分 第二 要沉着 提问回答时间可以先思考下 语速慢点回答 争取时间回忆 第三 进房间前要穿上你的白衣 口罩 帽子 手套 ,听诊器请放在口袋 . 第四 结束后可以适当诉苦 说自己在基层 ,请老师理解关照。 第三站考的是多媒体 第三站 多媒体 是一个电脑版面 里面包括很多组成 比如心肺听诊 骨折X线判断 B超 CT图片等 一般是四选一 还有一个场景展示 考的是医德医风 这个一般很好选 基本就按照白求恩心态选择就是了.过关要点 ; 时间充足 尽量好好琢磨 .
（一）西医类医师资格实践技能考试内容与方式 1、临床类 第一考站： （1）考试内容：病史采集和病例分析。 （2）考试方法：纸笔考试。（考生在计算机上阅读题卡，在答题纸上书写答案） 第二考站： （1）考试内容：体格检查和基本操作技能。 （2）考试方法：体格检查采用考生互相操作或考生在被检查者身体上进行操作；基本操作考试方法采用在医学教学模拟人或医用模块等设备上进行操作，考官在操作后提出相关问题。 第三考站： （1）考试内容：心肺听诊、影像（X线、CT）诊断、心电图诊断和医德医风。 （2）考试方式：多媒体考试，考生在计算机上根据题目要求进行作答。 2、口腔类别 第一考站： （1）考试内容：无菌操作、一般检查、职业素质以及特殊检查。 （2）考试方法：现场操作并如实填写口腔检查表。 第二考站： （1）考试内容：口腔基本操作技能和临床基本急救技术。 （2）考试方法：口腔基本操作技能考试方法由考生在口腔专用模型、自带的离体磨牙上现场操作，或主考官指定2名考生互相操作。基本急救技术考试方法由考生对模拟人操作或2名考生互相操作。 第三考站： （1）考试内容：病史采集、病例分析、医德医风和辅助检查结果的判读（牙髓测验、X 线检查、实验室检验）。 （2）考试方法：病史采集和病例分析考试方法采用计算机阅题，口述作答。医德医风和辅助检查结果判读的考试方法采用多媒体考试，考生在计算机上根据试题要求进行作答。 3、公共卫生类 第一考站： （1）考试内容：公共卫生调查、分析与处置能力。 （2）考试方法：考生应试1个公共卫生案例分析，口试回答问题；考生需完成2项样品采集操作，采用现场操作的方式进行考试。 第二考站： （1）考试内容：临床基本操作技能。 （2）考试方法：采用考生随机抽取试题、在模拟人上操作的方式进行考试，考生需完成3项临床基本操作。 第三考站： （1）考试内容：公共卫生现场处置能力。 （2）考试方法：采用考生随机抽取试题，现场操作的方式进行考试，考生需完成1项个人防护、1项现场检测和1项卫生处理操作。
你好~技能考试分为三站,1站笔试:病史采集和病历分析占37分 2站体格检查和操作技 能占40分 3站多媒体和医德医风占23分 第2站容易丢分

8，计算机技能考试是怎么回事

全国计算机等级考试～因为你不是计算机系的～所以你没必要再钻那么深～当然如果你愿意的话你也可以考程序员～还有通过微软资格认证～还有企业信息管理师资格认证等等，下面是具体介绍～～ 企业信息管理师资格认证：社会性广 中国企业(尤其是传统企业)在信息化进程中面临着巨大的瓶颈制约，这就是复合型信息管理人才的匮乏。培养一支既懂管理科学、又懂信息技术的复合型、专业化、正规化的企业信息管理人才队伍已成当务之急。 在此背景下，国家劳动和社会保障部制定并颁布了《企业信息管理师国家职业标准》，企业信息管理师职业资格制度建立。企业信息管理师简称CIO，是指“从事企业信息化建设，并承担信息技术应用和信息系统开发、维护、管理以及信息资源开发利用工作的复合型人员”。国家信息管理师按知识和技能水平，分为助理企业信息管理师(国家职业资格三级)、企业信息管理师(国家职业资格二级)和高级企业信息管理师(国家职业资格一级)三个级别。 《企业信息管理师国家职业标准》包括六大模块：信息化管理、信息系统开发、信息网络构建、信息系统维护、信息系统运作和信息资源开发利用。 企业信息管理师职业一经推出，备受社会各界尤其是广大CIO的瞩目。目前中央企业已经将该证书培训纳入信息化管理工作人员工作规划中，认证工作已进入第二期。 计算机高新技术考试：考生数多 全国计算机信息高新技术考试是劳动和社会保障部为适应社会发展和科技进步需要，提高劳动力素质和促进就业，加强计算机信息高新技术领域新职业、新工种职业技能的培训考核工作，1996年推出，最初每年考生15万至25万，去年达50万，累计考生超百万人次。 全国计算机信息高新技术考试主要目的是为了推动高新技术普及和应用，提高应用者的操作水平和高新技术装备的使用，考试重点测评考生掌握计算机各类实际应用技能。 考试设计和组织实施贯彻公开、公平、公正原则，公开全部考核标准、考试大纲、考试题库和评分标准，考生随机抽题。以职业功能分析法为依据，建立若干独立考核模块，应试者可根据工作需要选择考核模块，解决了不同计算机专业应用领域的特殊问题。 考试以实用软件操作为对象的标准化作业试题，根据计算机应用特点分类，形成19个大的应用模块，每个大模块内，又根据相关软件特点，分成129个小的系列，如办公软件应用模块下分Office系列、WPS系列，再从小系列中取出考核点，形成考核单元，如汉字输入、文字编排、表格制作、数据统计、图形混排、排版打印等进行考试。证书按大模块(即应用模块)发，并注明所考的小系列(即所用软件)及所得成绩。相关证书上能清楚了解求职者的实际能力，能有效地提高就业准确率。采用随培随考的方法，以适应考生需要。 计算机软件资格考试：专业性高 计算机技术与软件专业技术资格(简称软件资格考试，由人事部和信息产业部组织。考生人数已达百万。最初专为软件专业人员设计，1988年开始试点，1990年起在全国普遍开考。2003年前，该考试分资格考试和水平考试两类，资格考试报考者必须是软件技术人员，对学历、工作年限有要求。水平考试没有报考限制，面向社会开考。 2004年1月1日起，考试进行了改革，取消报考限制，面向社会各界从事计算机应用技术、软件、网络、信息系统和信息服务的专业技术人员。考试每年举行两次。不到30%的合格率，赋予了考试很高的含金量。 软件资格考试已纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。人事部规定，该系列不再组织职称评审：考试取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得高级资格，可聘任高级工程师职务。 尽管考生人数不是最多，不及全国计算机等级考试普及，但由于其独有的专业渊源，该证书含金量在国内考试中稳居前列。考试主要侧重于软件应用的和系统开发，得到国外如日本等国家和地区认可。 计算机专业技术资格(水平)考试划分为计算机软件、网络、应用技术、信息系统和信息服务5个专业类别，各专业类别中分设高、中、初级。2005年考试在原有专业基础上，中级新增软件评测师、多媒体应用设计师、信息系统监理师3专业，高级新增信息系统项目管理师。开考模块有初级的程序员、网络管理员、电子商务技术员、信息处理技术员；中级设软件设计师、网络工程师、电子商务设计师、信息系统监理师；高级设信息系统项目管理师、系统分析师。考试已设初级为程序员、网络管理员；中级为软件评测师、软件设计师、网络工程师、多媒体应用设计师、信息系统监理师、数据库系统工程师；高级为信息系统项目管理师、系统分析师等模块。 计算机等级考试：普及面广 全国计算机等级考试简称NCRE，由教育部考试中心主办，面向社会，考查应试人员计算机应用知识与能力的全国性计算机水平考试体系。考生以在校生为主，目前全国考生已逾千万，成为普及化程度最高的计算机类考试。 计算机等级考试分四级：一级考核微型计算机基础知识和使用办公软件及因特网(Internet)的基本技能。考试科目：一级MS Office、一级WPS Office、一级B(部分省市开考)。二级考试包括：语言程序设计(包括C、C++、Java、Visual Basic)、数据库程序设计(包括Visual FoxPro、Access)。三级分“PC技术”、“信息管理技术”、“数据库技术”和“网络技术”四类。四级考核计算机专业基本知识及计算机应用项目分析设计、组织实施的基本技能。 全国统一命题、统一考试。每年开考两次，上半年开考一、二、三级，下半年开考一、二、三、四级。上半年考试时间为四月第一个星期六上午(笔试)，下半年考试时间为九月倒数第二个星期六上午(笔试)。考生不受年龄、职业、学历等背景的限制，可根据学习和使用计算机的实际情况，选考不同等级的考试。 全国计算机等级考试合格证书全国通用，证书上印有持有人身份证号码。自1994年开考以来，NCRE考生人数逐年递增，保守估计，累计考生已超过1500万人，获证人数超过500万人。 专业技术人员计算机应用能力考试：政策性强 按人事部门规定，专业技术人员评聘职称时，除极少数人可以免考外，大多数人都要通过规定的计算机考试。全国专业技术人员计算机应用能力考试是政策性最强的一个考试。2002年上半年首次开考。 考试按模块组织，不同职称序列要求模块数不同。2005年开考了13模块：中文Windows98操作系统、Word97中文字处理、Excel97中文电子表格、PowerPoint97中文演示文稿、WPS Office办公组合中文字处理、计算机网络应用基础、FrontPage2000网页制作、Visual FoxPro5.0数据库管理系统、Access2000数据库管理系统、用友财务软件、CAD制图软件、PhotoShop6.0图像处理、Project 2000项目管理。考生可根据参评序列的要求，选择参加考试。考试上下半年各举行一次。 目前，一些省还组织了本省的计算机考试。如北京市规定，北京市专业技术人员既可参加全国专业技术人员考试，也可参加北京市的专业技术人员计算机应用考试。该考试由北京市自主命题和考试，在北京评聘职称有效。考试开设8模块：Windows 98、Word 97、Excel 97、PowerPoint 97、计算机网络应用基础、FrontPage 98、Access 97和用友财务管理软件等8个模块。考试采用北京市人事考试中心组织编写的考试教材，考试也在上下半年各举行一次，与人事部组织的考试时间上不冲突。 电子商务师考试：操作性多 劳动和社会保障部组织的电子商务师考试已经成为10大全国统考项目中，人数较多的一项考试。在刚过去的2005年，电子商务师考试举行了9次。 我国目前已全面启动电子商务人员的职业培训和职业技能鉴定工作，并在电子商务从业人员中推行国家职业资格证书制度。电子商务师职业资格考试目的在于考核融信息技术于商务管理中的复合型人才，对发展和完善中的电子商务提供人才支持。 本职业共设四级，分别为：电子商务员(国家职业资格四级)，助理电子商务师(国家职业资格三级)、电子商务师(国家职业资格二级)和高级电子商务师(国家职业资格一级)。 本职业鉴定分为理论知识考试和技能操作考核两部分。2005年模块测验首次取消理论知识考试，只进行操作技能考核。考试包括网络使用、网络营销、电子交易3个模块，考试时间均为1小时。 考试内容包括职业道德、基础知识、电子商务基础知识、网络营销基础知识、电子支付基础知识、物流配送基础知识、电子商务安全基础知识、电子商务法律法规常识。 计算机应用技术证书考试：实用性强 全国计算机应用技术证书考试简称NIT，由教育部考试中心在1996年推出。考试没有等级，按模块分类，目前设立十多个模块，全国统一命题。在一些省市，全国计算机应用技术证书考试(NIT)相应模块的合格证书可顶替自学考试《计算机应用基础》、《管理系统中计算机应用》等课程成绩。在北京市部分高等学校试办高等职业教育单独招生工作中，获全国计算机应用技术证书考试(NIT)合格证书的考生，在3+X的考试中，经招生学校认定可免试专业技能考核。报考成人高考高职，获得NIT合格证书，经招生学校认定，可免试相应专业课。 NIT考试分过程式考核、作业设计及上机考试三阶段。考生在培训过程中要按考试大纲要求完成过程式考核及作业设计，培训紧跟计算机技术的发展，充分体现考生个性，采用指导评估的方式进行能力考核，侧重于考生应用技能的培养。 NIT考试已经包括下列模块：计算机操作基础、电子表格、数据库、程序设计、局域网、计算机绘图、计算机平面设计、文字处理、演示文稿制作、因特网、会计电算化、网页制作、SAS应用、计算机应用基础、管理系统中信息技术的应用等。 面向特定人才需求，教育部考试中心近两年又推出《全国计算机应用技术证书(职业技能类)考试》，简称NIT-PRO。考试不以客观题为主，引入以企业实际项目为基础、企业参与命题和判卷的“案例考试”方式。NIT-PRO项目首批推出了软件工程师、网络工程师、电脑美术设计师三类课程九个专业。

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