1，中国人民银行考试内容都有哪些

中国人民银行考试内容都有：笔试内容：行测、专业知识（财会）、公共基础知识、英语、性格测试。报考会计的只考会计相关的内容，复习资料锁定注册会计师考试的会计和财务管理。考试中行测和英语最多，其次是专业知识和公共基础知识一般而言，注册会计师的考核重点难点也是中国人民银行会计招聘考试的重点，考核要求没有注册会计师的高、深、广，主要考核基础性的理解和应用。面试内容：无领导+半结构。人民银行的录取考试没有任何考试大纲或参考书目，考的就是专业课，基本上都是书上的内容。你是会计专业，根据你报的岗位，决定你的考试内容。考试难度：基本上学过的都会考到，但是与学校的考试不是一个级别。扩展资料：中国人民银行考试是全国性考试，考试内容按所填报专业单项考核（只考一门），不涉及公务员考试内容。考试形式：主要机考（某些银行、人行、邮储等是纸质考题）。考试题型及答题方法：(1)单选、多选、判断、简答、计算分录题(2)单选、多选、判断主要考核对一些基础概念的理解，你看到的选项都是一些很熟悉的专业名词，重点是识别它们的个性，从中选择符合题目要求的答案。(3)简答题一到两题，重点考核对会计工具的作用和属性; (4)分录题有深有浅，深的多为注会注册会计师的考试难点（例如金融工具，合并，外币等），尽量做；简单的多为基础题，小心一点儿，稳保分数；考试时间：两个小时；题量不大，会做的话时间是充裕的。复习重点：看中级财务会计，有时间可以看看财务管理和审计，有少部分财务管理和审计。不用看注册会计师的内容内容，看中级足够了，不用看中级实务类，题目偏理论。不会涉及经济法内容。行测跟公务员行测类似。

中国人民银行考试内容都有哪些

2，对比国考人民银行考试难度和区别如何

分行也不是事业编制，人民银行除总行以外都是三界之外的，总行以下既不是事业，也不是企业，更不是行政，实行行员制，现在再加签合同的聘用制。不过聘用制比较坑，建议不要去考。行员待遇县城的反正没有公务员高，市！里中支也没有，省分行就不知道了，还有就是趁年轻。还是公务员，人民银行是个养老机构。非常容易让人失去斗志的。
分行也不是事业编制，人民银行除总行以外都是三界之外的，总行以下既不是事业，也不是企业，更不是行政，实行行员制，现在再加签合同的聘用制。不过聘用制比较坑，建议不要去考。行员待遇县城的反正没有公务员高，市！里中支也没有，省分行就不知道了，还有就是趁年轻。还是公务员，人民银行是个养老机构。非常容易让人失去斗志的。
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分行也不是事业编制，人民银行除总行以外都是三界之外的，总行以下既不是事业，也不是企业，更不是行政，实行行员制，现在再加签合同的聘用制。不过聘用制比较坑，建议不要去考。行员待遇县城的反正没有公务员高，市！里中支也没有，省分行就不知道了，还有就是趁年轻。还是公务员，人民银行是个养老机构。非常容易让人失去斗志的。区别不是很大，但是招聘很严格。层层选拔，央行会难一点。根子不硬，难呐！
分行也不是事业编制，人民银行除总行以外都是三界之外的，总行以下既不是事业，也不是企业，更不是行政，实行行员制，现在再加签合同的聘用制。不过聘用制比较坑，建议不要去考。行员待遇县城的反正没有公务员高，市！里中支也没有，省分行就不知道了，还有就是趁年轻。还是公务员，人民银行是个养老机构。非常容易让人失去斗志的。
分行也不是事业编制，人民银行除总行以外都是三界之外的，总行以下既不是事业，也不是企业，更不是行政，实行行员制，现在再加签合同的聘用制。不过聘用制比较坑，建议不要去考。行员待遇县城的反正没有公务员高，市！里中支也没有，省分行就不知道了，还有就是趁年轻。还是公务员，人民银行是个养老机构。非常容易让人失去斗志的。区别不是很大，但是招聘很严格。层层选拔，央行会难一点。

对比国考人民银行考试难度和区别如何


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