胡晓义，胡晓义谈新农保与社保哪年能合并

1，胡晓义谈新农保与社保哪年能合并

原新农保本身就是社保呀养老保险的分支之一，是被包含与包含的关系，不存在合并的说法。另外:新农村养老保险已经于2014年初与原城镇居民养老保险合并为城乡居民养老保险了。

同问。。。

胡晓义谈新农保与社保哪年能合并

2，胡晓义凡是本人缴纳的养老保险费不论什么时候都会保全利益

胡晓义在记者采访会上说的很清楚.领取自由.你可以一次性领完.也可以按你的帐号余额逐月平均来领取. 还是等到你退休来领取.男60岁.女55岁.特种工男55岁.女45岁.领取年龄都没有变化.

如果缴费不满十五年,到退休年龄可以一次性领取个人帐户的金额.

胡晓义凡是本人缴纳的养老保险费不论什么时候都会保全利益

3，经济危机能否影响到退休年限的变化

劳动和社会保障部新闻发言人胡晓义昨天在接受记者采访时说，他们正在考虑延长职工的法定退休年龄，以减轻“白色浪潮”对社会养老的压力。　　据介绍，我国社会保障体制目前遇到的一个最困难的问题是，随着老龄化的进程，基本养老保险基金的支付压力越来越大。胡晓义说，延长职工的法定退休年龄是调整养老制度模式的一项重要工作。他们目前正在研究这个问题，首先考虑的是要延长女性法定退休的年龄。目前中国女性50岁就到了退休年龄。他认为，这个退休年龄设定得比较低，这个年龄的女性正值工作的壮年，有很强的创造力。但是胡晓义并没有透露政府何时会对公民的退休年龄作出调整，只是说这个工作是个渐进的过程，目前正在着手研究。

不会退休年限是因为年龄段的老龄化所以以后可能反而会延迟退休

影响

经济危机能否影响到退休年限的变化

4，今年各单位还涨工资吗

2017年公务员工资改革方案修改内容：谈及公务员工资调整问题，胡晓义表示国务院办公厅已经转发了三个实施方案;一是公务员基本工资的调整;二是事业单位工作人员基本工资的调整;三是机关事业单位离退休人员待遇的调整，这些文件已经发到各单位。胡晓义强调：“各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准。”根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》，制定本实施办法。一、实施范围本实施办法的实施范围为，按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中，2006年7月1日在册正式工作人员。二、职级工资制的实施(一)套改工资的办法职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。级别工资。公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定。现任职务，是指按干部管理权限由任免机关正式任命的职务。任职年限，是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。(二)正常晋升工资的办法1、晋升职务增加工资

5，三十五岁的养老保险制度农村与城市有什么区别

新型农村社会养老保险之所以被称为新农保[1]，是相对于以前各地开展的农村养老保险而言，胡晓义表示，过去的老农保主要是农民自己缴费，实际上是自我储蓄的模式，而新农保最大的特点是采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的模式，有三个筹资渠道。“特别是中央财政对地方进行补助，这个补助又是直接补贴到农民的头上。我认为它是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等一系列惠农政策之后的又一项重大的惠农政策。” 新型农村社会养老保险此外，不同于老农保主要建立农民个人账户的模式，新农保借鉴了目前城镇职工统账结合的模式。胡晓义介绍，新农保在支付结构上分两部分：基础养老金和个人账户养老金，基础养老金由国家财政全部保证支付，这意味着中国农民60岁以后都将享受到国家普惠式的养老金。不过胡晓义强调了即将启动的新农保仍处试点阶段，“新农保政策要通过试点完善之后逐步推开，并不是说从明天开始大家就可以领钱了。

社保和农村养老保险在本质上是一致的，区别在于一个是针对城市户口的社区居民，一个是针对农民的，缴费标准和退休后的享受待遇不一样答案补充社保最低缴费年限为15年，才能领取退休费，多交多得的原则而且社保缴费金额是每年递增的，而乡镇养老保险好像不存在这个问题

6，半夜3点喝点饮料能入职体检肝功化验吗

各医院入职体检价格一百元左右，各单位和公司招聘工作人员体检参照公务员标准，若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。

民族、种族等各类歧视。在就业领域，只要不会对公众构成危害，用人单位都不应该将乙肝体检作为就业准入的限制人保部:用人单位不应将乙肝体检作为准入限制核心提示：人力资源和社会保障部副部长胡晓义4日在发布会上表示，在就业领域，只要不会对公众构成危害，用人单位都不应该将乙肝体检作为就业准入的限制。中国网8月4日报道国务院新闻办公室于8月4日上午举行新闻发布会，请人力资源和社会保障部副部长胡晓义介绍今年上半年中国就业和社会保障工作进展情况，中国网进行了现场直播?还有劳动者在就业的时候遇到这样的歧视，如何保障他们的权益?谢谢，关于反对任何就业歧视，相关法律都有明确的规定。《就业促进法》和《劳动法》都规定?作为劳动保障部门，很多就业者在就业的时候也遭受乙肝的歧视。您从劳动保障部门来看，是否应该取消乙肝的体检，禁止一切的性别。胡晓义: 在就业领域。凤凰卫视记者: 请问胡部长，最近大家都在讨论是否该取消乙肝的体检

不行，要前天晚上l0点以后就不能吃，不能喝

7，关于70后退休廷长时间

人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义对就业和社会保障的相关问题回答中外记者提问，就延迟退休问题作出回答：2017年推出延迟退休方案，推出方案五年后实施渐进式延迟退休政策。也就是2022年开始，女性每年延长四个月，每三年延长一年，男性每年延长二个月，每六年延长一年，至2052年止男性退休年龄65岁，女性60岁。

现在还没有实施推迟的具体时间表和政策细则。2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。人社部部长尹蔚民2015-03-10说，希望2015年制定出渐进式延迟退休方案，2016年公开征求意见，2017年推出。推出后至少五年以后才会实施。每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长时间达到延长退休年龄的结果。做为普通公民，反对节奏太快。要慢慢延迟。建议：2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。2020年 50 552025年 51 2030年 52 562035年 53 2040年 54 572045年 55 2050年 56 582055年 57 2060年 58 592065年 59 2070年 60 602070年，实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。

: 国家延迟政策并未出台，只是在商议中

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