遇到一个老好人的领导,心里堵,怎么办?

这个问题简直就是说到我的心坎里了,现在碰到的领导就是一个和稀泥的老好人,反正一切以稳定大局为主,息事宁人,没有办法,碰到了就碰到了,总比碰到阴险狡诈,欺上压下的领导人强吧,再说一样的米养千样的人,林子大了,什么样的人和事都可以碰到,不是别人来适应你,而是你去适应别人,人学好改变自己,找到最好的适应办法咯。

作为职场中的老好人,不懂得拒绝别人,该怎么改变自己?

职场如战场,职场不能有好人主义。成功的职场人是理性人,而不是“老好人”。“老好人”思想是职场人士发展的障碍!在职场中,我们难免因为各种原因当老好人。职场人应该怎么改变自己,让自己成为理性人,而不是老好人? 一、培养独立判断能力,做到明辨是非。老好人往往是对事物缺乏独立判断,对朋友的请求、领导的安排,不管三七二十一,一股脑的接收,照单全做。

其实,朋友的请求,有大有小,有必须做的,有可以不帮忙的;领导的安排,有真有假,有合理合法的,有无理请求。我的朋友小田是一大型公司的办公室文员。最近,他找我诉苦,他非常苦恼。前几天,办公室的老同事老王找他帮忙,他因为有事,当场拒绝了老王的请求。导致老王非常生气,对他的态度发生了转变。小田非常懊悔,也非常无奈。

以前,老王找他帮忙,他总是事无巨细,全部顺从,认真完成。可是因为一次拒绝,导致了不愉快,小田百思不得其解。 小田的情况,正是阿伦森效应的最好体现。第一次,第二次,第三次,第四次......帮了很多次,但是这次你没做,他对你就会产生不好的印象。对于别人的请求,我们不能全部答应,也没有精力全部答应。

我们应该学会分析,学会思考,培养自己独立判断的能力。首先,要看请求的重要性和紧迫性,如果是必须你做,或者是当前非常紧急,亟需你帮忙,那你应该答应;反之,一些鸡毛蒜皮的小事,或者当事人自己完全能够解决的,这些可以适当的拒绝。其次,看当事人与自己的关系,对于自己非常亲密的朋友伙伴,或者家人的请求,我们应该认真做好,事无巨细,都得做;对于那些关系一般,或者是点头之交的人,就要有选择性的帮忙,或者尽量少帮忙。

最后,要看个人的实际情况,如果自己有紧急的工作或者事情要处理,那还得先完成自己的工作。如果自己的时间比较充裕,或者有能力帮忙,那自己可以热情的帮助他人。经过缜密的分析和判断,我们会剔除一些不必要的请求或安排,让自己的老好人行为减少。独立的判断,让自己有一双明亮的“眼睛”,能够洞察他人的意图,明辨是非,这是是克服老好人思想的必备法宝。

二、培养建立理性思维,做到明察秋毫。 职场中,我们需要理性人,要有理性思维,想问题、做事情,要能够理性对待,不感情用事。老好人,最大的特点就是喜欢用感情说事,谈工作用感情,处理事情用感情。在刚参加工作时,我就是一个老好人。对领导安排的工作,不管是不是分内的工作,都去做,不管是不是合规的,也都去做。

领导安排工作时,不好意思的谈自己的想法,害怕伤了领导的面子,不敢提要求。那时候,我们办公室主任,喜欢上班时间外出干私事,他总是喜欢拽着我去,让我陪着他。也不管我手里有没有工作。每次去,都是胆战心惊,害怕被单位的大领导看见,害怕单位扣我工资。不去吧,又担心领导不高兴,以后给自己穿小鞋。这样的老好人,工作真的很累,自己又要应付领导,又要挤时间忙自己的工作,有时被迫加班工作。

现在回想一下,当时太幼稚,什么事情都以感情为主,不理性。其实,当时,我应该更加理性一点,以手头有工作为理由直接拒绝了就可以。在职场中,感情用事是不明智的。工作中掺杂了感情因素,会影响我们的工作。老好人的思想更是非常不适合职场人。我们要学会理智,用理性的方式和思路看待问题,从事工作。 三、敢于善于拒绝别人,杜绝唯命是从。

有时候,当老好人也是被逼无奈的。因为我们不敢拒绝别人,不会拒绝别人,更害怕拒绝别人导致双方关系产生裂痕或者矛盾摩擦,宁可委屈自己,也接受。我刚参加工作时,对工作懵懵懂懂的,只能当老好人。有时候,看见有的同事犯错误了,明知道错误较为严重,不及时制止会产生更大的问题。我不敢提醒同事,害怕告诉他以后,同事会对我产生意见,甚至产生负面影响,听之任之,任由问题恶化,这其实也是对单位不负责,对同事不负责。

同时,我也知道该怎么拒绝别人,话不明白怎么说,事不明白怎么办。敢于拒绝别人,是勇气;善于拒绝别人,是智慧。我们要不畏强权,不唯命是从,敢于向他人表明自己的观点和看法,敢于说不。在原则问题面前,更不能含糊,要鲜明的表明自己的观点和态度,不当老好人。同时,要善于拒绝别,注意方式方法,让拒绝合情合理,让别人信服。

总之,职场要不得老好人,我们要有明辨是非的能力,要有理性的行为方式,要有拒绝他人的勇气和智慧,让老好人远离我们。我们要做好人,不做老好人;用理性主义,不用好人主义! 我是职场百灵鸟,专注职场领域,喜欢聊聊职场的经验,喜欢谈谈公务员那些事。欢迎关注我,欢迎讨论沟通!我的评论区,始终有你一席之地!。


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