基层社区管理越来越难，临聘人员辞职的多，能通过转正入编解决吗？

谢谢邀请！我对于此问题的回答是可以通过转正入编解决。因为一，临聘人员待遇差，而且，他们的待遇还没有保障。所以说他们辞职的多。二，临聘人员如果转正后，他们的待遇提高了，而且，他们的待遇有了保障，他们的工作积极性得到了空前的提高。所以说，他们绝对不会轻易辞职的。他们必将全心全意，不辞辛苦，任劳任怨地为基层社区服务。


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