d艺术类教师有至少2篇学术论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录；同时在艺术类专业核心期刊上发表作品2件以上，e体育类教师有至少2篇学术论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录；f专职学生辅导员有至少2篇学术论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录；或出版著作1部，且有1篇论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录。
核心期刊发表论文评副高职称作用多大？
由于职称评定的一些硬要求，发表论文已经成了职称评定的必然之选。所以，每年为了发论文的需求非常旺盛，从而也导致了一些不正常的现象。当然，这不是今天讨论的范围。对于核心论文对于职称评定作用有多大的问题，我们先看看不同职称系列对于论文的要求吧！我们还是以各省的评定标准为例，当然，这些只是基础标准，实际上，各学校在执行这个基础标准的时候，要高于该标准。
第一，湖北省自然科学研究系列专业技术职务任职资格申报评审条件根据湖北省自然科学研究系列专业技术职务任职资格申报评审条件，其副研究员评审业绩条件为：1、任助理研究员以来，负责或作为主要参与人完成重点科研项目，在科研实践中已成为所在研究学科的主要骨干，能掌握本研究领域的研究方向，并具有选定课题、指导和组织课题进行研究工作的能力。
2、任助理研究员以来，在国际专业学术刊物或学术会议上宣读交流过有较高学术价值的论文；或在中文核心期刊上发表1篇以上论文（第一作者），或在正式公开发行的学术刊物发表本专业学术论文3篇以上（第一作者不少于2篇）；或主持撰写并公开出版有较高学术价值专著1本以上（5万字以上）。其中明确提出，在中文核心期刊上发表1篇以上论文；第二，湖北省高等学校教师专业技术职务任职资格申报评审条件根据湖北省高等学校教师专业技术职务任职资格申报评审条件，副教授评审条件为：1、教学为主型任现职以来，业绩与科研成果应具备下列条件的第①条，并同时具备②至⑥条之一：①发表学术论文4篇以上（须含教学研究论文1篇以上），其中至少2篇（外语、音乐、美术专业至少1篇）发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录；或发表教学研究论文1篇以上，且公开出版学术著作(含合著、编著或第一主编的教材)1部。
2、教学科研并重型任现职以来，业绩与科研成果必须同时具备第①条中的一条和第②条中的一条：②论文、著作条件a在国内核心期刊上发表学术论文3篇以上。b被国外权威期刊收录学术论文3篇以上。c公开出版学术著作(含合著、编著或第一主编的教材)1部，且有2篇学术论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录。d艺术类教师有至少2篇学术论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录；同时在艺术类专业核心期刊上发表作品2件以上，e体育类教师有至少2篇学术论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录；f专职学生辅导员有至少2篇学术论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录；或出版著作1部，且有1篇论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录。
3、科研为主型任现职以来，工作业绩必须同时具备下列条件①至②中一条以及③至⑤中一条：③在国内核心期刊上发表学术论文4篇以上。④出版学术专著1部，且有3篇学术论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录。⑤被国外权威期刊收录学术论文4篇以上。4、社会服务与推广型（2）任现职以来，工作业绩必须同时具备下列条件中的2条，其中①为必须条件。
评职称需要国内核心期刊，怎么来评定具体文件要求的国内核心呢？
目前各界认可的国内核心期刊体系主要有7大核心期刊遴选体系：一是，北京大学图书馆“中文核心期刊”，是否入选从北大发布的《中文核心期刊要目总览》查询即可；二是，南京大学“中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊”；三是，中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”(又称“中国科技核心期刊”)；四是，中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”；五是，中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库(CSCD)来源期刊”；六是，中国人文社会科学学报学会“中国人文社科学报核心期刊”；七是，万方数据股份有限公司正在建设中的“中国核心期刊遴选数据库”。
但是，全国各地及各个职称评审系列所认可的核心期刊体系，还是有差异的，比如自然科学系列职称评审除了认可“北大核心”，还认可中国科学技术信息研究所的“中国科技核心期刊”。比如经济系列职称评审除了认可“北大核心”，还认可“中国人文社会科学核心期刊”。综合情况看，北大版的核心期刊和南大核心期刊，是各个行业认可度比较高的。
教师晋职称必须有核心期刊，发一个核心期刊要五万，还值得晋吗？
值得晋级。要看年龄，晋级副高级职称，每月最少多八百元多。四年就够了。晋级正高级职称，每月多2000元多不到两年就够了。关键是正高级职称教师，必须有核心期刊发表文章，不然一定没有戏，你入不了围。副高级职称有好多不要求核心期刊发表文章。只要能够查重，差姓名，差出版论文论著刊物就行，有些省要求是核心期刊发表文章。
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