我是基层党校副校长，对于党校工作人员的编制问题，我是比较清楚的。所以，党校校长，不纳入党校编制管理范围。二，党校的编制不仅有参公编制，也有普通全供事业编制，前途上肯定参公编制更好参公编制全称“参照公务员法管理的事业编制”，与其他事业编制不同，参公编制人员的招聘和公务员一样，通过省考、国考招录。
在市委党校工作前途怎么样？
先说结论：前途可以。一，市委党校的校长是市委副书记市委党校一般由市委副书记担任校长，市委常委、组织部长担任第一副校长，此外还有常务副校长负责日常工作。市委党校是正处级单位，常务副校长一般是正处级领导干部，和市直局委的正职级别一样。此外还有数名副校长，一般为副处级，但也有正处级的。市委党校的科系主任一般为正科级至副处级干部（当然理论上来说是正科级，但有很多高配现象）单位级别本身很高，学校领导又全是实权派，中层位置也很多，这样的单位，前途上要远胜于很多市直单位。
二，党校的编制不仅有参公编制，也有普通全供事业编制，前途上肯定参公编制更好参公编制全称“参照公务员法管理的事业编制”，与其他事业编制不同，参公编制人员的招聘和公务员一样，通过省考、国考招录。参公编制和公务员相比，的确有些差距，但差距不大，参公编制与公务员的差距远大于参公编制与普通事业编制的差距。在上升途径和前景上，参公编制的确逊色于公务员，但远胜于普通事业编制。
三，党校和组织部关系微妙众所周知，组织部是“戴帽子”的地方，“跟着组织部，年年有进步”，党校同组织部都是直属于市委的单位/部门，但两者关系很微妙。一方面，兼任市委党校校长的市委副书记一般会协助市委书记负责人事等方面的工作，组织部和党校的人同是市委副书记的“孩子”，另一方面组织部长是党校的第一副部长，党校的人也算是组织部长的“孩子”。
有没有事业编制的区别在哪里？
显然问的是“事业单位”里面的事儿。我们国家对事业单位的财政支持是按“人头”保障的，这个“人头”数就是“事业编制”数了。例如某事业单位的事业编制数是200人，那么这个单位最多招聘事业编制人员就是200人了，不能超编的。但这个单位很多时候由于事业发展的需要，往往200人满足不了单位工作的需求，可能需要300人，那剩下100人咱们办呢？ 答曰：这100人就需要通过企业聘用的形式来解决了，这100人自然是没有事业编制的，他们的工资就是按照市场聘用的形式双方协商确定了。
那么，有没有编制的人区别还在哪些地方呢？1.事业编制人员属于干部身份，事业单位自己聘用的人则没有“干部”身份。有干部身份的才可以在事业单位内担任管理岗位，没有这个身份的是无法担任的。2.事业编制人员的工资是按财政保障给的，一般按职称走，例如初级多少钱、副高级多少钱都是固定的，你“能干不能干”甚至“干多干少”都是那个钱的；企业编就完全市场化了，双方协商确定，你值多少单位就开多少，可高可低了！ 3. 事业编制一般来说轻易不会被辞退的，企业编就要看单位是否?️持续的经费来聘用你了。
市委党校工作人员是公务员吗？前景如何？
我是基层党校副校长，对于党校工作人员的编制问题，我是比较清楚的。党校工作条例规定，从党的中央委员会到地方县级党的委员会，都应当设立党校，有条件的乡镇党委，也可以设立党校。作为地级市的市委党校，严格意义上讲，其工作人员都不是公务员。工作人员一般有两种身份：参照公务员法管理人员（简称“参公人员”）、事业编制人员。
根据规定，党校校长，一般由同级党委书记、副书记或组织部长兼任，占同级党委行政编制和领导职数，不占党校编制和领导职数。所以，党校校长，不纳入党校编制管理范围。从目前来看，党校校长都是由同级党委组织部部长兼任。党校其他管理人员，比如常务副校长、副校长、教务主任、办公室主任等，属于参公人员，其职位管理、人员晋升、干部交流、工资福利等，均参照公务员管理，在实际执行过程中，与公务员无异。
党校还有一部分人员，如专门从事教学和研究的人员，属于专业技术人员，纳入事业编制管理，走专业技术职务晋升通道。当然，基层党校情况可能特殊一些，以我所在城市的市辖区党校为例。机构性质为参公管理事业单位，工作人员全部为参公人员（人员编制较少，只有管理人员，没有固定的从事教学、教研的专业技术人员）。从发展前景来看，根据党校条例规定，党校属于党委干部培训和决策咨询机构。
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