因为经常给领导写材料，自己也总是考虑这个问题，如何提高写材料水平。写材料是一个苦差事，那些材料写的好的人都是“衣带渐宽终不悔”过来的，都有自己的心得体会，听听他们的建议，我们将少走很多弯路。第二，写材料结果并不好，很多人说如果你没人没钱写材料是唯一出路，这是大错特错的，越是没背景没钱，才更不应该写材料，写材料是幕后工作。
如何才能给领导写好材料？
要给领导写一份好材料，要素有四：明确主题，层次分明，数据支撑，表达准确。1、明确主题：接到写材料的任务时，一定要和领导确认他要表达的中心思想，这是重中之重，特别是一些领导喜欢言简意赅，他交代两三句话就以为你明白，你也以为自己明白，结果辛辛苦苦写出来后才发现南辕北辙，方向错了，越用力错得越厉害。不要害怕问多了领导烦，更不要觉得问多了领导觉得你笨，领导最烦的是到最后你弄错，却没足够的时间改正，那不是笨的问题，而是人能不能用的问题！2、层次分明：清楚无误的弄明白主题后，就着手摆弄文章的骨架，骨架必须围着主题打造，哪些先说，哪些慢说，哪些重点阐述，哪些一语带过，轻重缓急的层次要整理好。
洋洋洒洒几千字，罗里吧嗦没重点，看半天不知道具体要表达什么，是写材料的大忌。举个例子，对于向上级汇报性的材料，都会先讲重点成绩，突出工作成果，后面再不痛不痒的说几个缺点；对于给下级的工作指导性材料，前面会肯定一点成绩作为鼓励，后面重点说要改善的部分，侧重不同，表达的层次也不一样。3、数据支撑：写材料时，资料收集必不可少，其中最重要的就是数据性材料，因为数据是现实最客观的体现，一份材料是泛泛而谈还是言之有物，就看有没有足够的数据去支撑。
缺乏数据，写得再锦绣华丽，也难以令人信服。4、表达准确：这考验写作者的文字功夫，在枯燥与生动之间，把握好适当的分寸。写材料毕竟不是写作文，有一定的严肃性，讲究清晰表达，言之有物，不能写的跳脱欢快，特别是年轻人喜欢用的网络用语，不要在材料中使用；能一个句子表达清楚的意思，就不要用三个句子去衬托，多用陈述句，少用反问句，尽量别用感叹号。
如何才能找到写材料的感觉？
我从零基础的码字小白开始，目前已累计码字20万 ，成为优质职场领域创作者，同时成为专栏的特邀原创作家……当然，我不是想表达自己有多么厉害，重点是什么？六个字先定位，持续写关于你的提问，我从两个方面来进行回答：1.如何找~灵感来源渠道记住身边好玩的：有趣有用有料的，勤记录很重要要有独处的时间：集中自己的注意精力善于抓住碎片点：路上、等车、无聊、发呆、乘车、聊天、学习2.有感觉~写作的感知力没有谁一出手就是写作高手，都是一点点累积而来。
文章TAG：新手写材料小窍门 如何提高写材料的层次
