煤矿机电管理人员成功转行需要提升自己的素质和专业知识：一是提升专业素质。当机械化的车床摆在面前时，没有谁愿意去煤矿下井做采煤工！这是40年前的现实生活。如果你本人对自身工作能力不太满意，到一个新单位是否能胜任没有把握，那我建议你加强知识的学习提高。
煤矿机电管理人员需要怎样才能成功转行？
煤矿机电管理人员成功转行需要提升自己的素质和专业知识：一是提升专业素质。你的专业素质是你转行的必要条件，把你的专业技能进一步提高，为将来转行打好基础。二是掌握更多的专业知识。如果你本人对自身工作能力还不太满意，到一个新单位是否能胜任还没有把握，那我建议你加强知识的学习提高。主要有：工厂用电、电机拖动、工业电器自动化、数字电子技术、模拟电子技术、计算机硬软件、计算机集散系统、PLC、电器控制设计等专业知识的学习。
90后煤矿工人真心不想干了，但又不知道该干什么，有哪些发展方向？
当现代化的数字化机床或者是流水线展现在面前时，没有一个人愿意去煤矿下井当采煤工！这可能是目前的状态。当机械化的车床摆在面前时，没有谁愿意去煤矿下井做采煤工！这是40年前的现实生活。常言道:世上三般没奈何，当兵下窑拉骆驼！下井挖煤，在这个世界上，算是一个又苦又累又困又饿又冷又不养家又不安全的行当。特别是在地质条件不好的矿山，40年前有的煤矿已经有了综采机械化采煤机，而有的地方还用着落后的残壁式回采，除了有六零型遛子拉煤外，其他的打眼放跑、攉煤支棚、移遛放顶等都是靠人工劳动来完成的，劳动强度很大，除了工作面劳动外，搭在上下班路途上的时间很长，一个班下来12个小时有的时。
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