公司要求员工写半年心得体会的方式，是一个很好的总结自己作过的工作，安排好将来工作的方法。当期工作没做好的，过去的已经过去，领导也想看看你接下来怎么想怎么做，更进一步，如果你处于淘汰的边缘，通过你对未来工作的可行性、有效性规划，领导会再给你一次机会，也会在未来的工作给你更多的更针对性的帮助与支持；当期工作做得好的，最好的总在未来等着你。
如何写总结和心得体会？
谢谢邀请。总结和心得体会是在写作当中最基本的一堂课。总结，就是将前一段事情做的工作，做一个归纳和整理，先写出事情的收获和体会。而心得体会呢，就是你对这件事情的感悟，其实写这样的文章，有一个非常简单的方法，建议你去参考，就是找一些相同内容的范文，可以参考阅读，多看看文章，看它的写作方法和叙述的方式，然后最后在他的方式模板上重新变更自己的内容，这样的写作方法是最快的。
古人告诉过我们：“千古文章一大抄，看你会抄不会抄，抄的好了是借鉴，抄的不好就是剽窃”。所以这也是告诉我们一个写作最基本的方法，跟绘画一样，先从临摹开始，改去一些组词和内容，然后慢慢的就会变成自己的。或者还有一种简单的方法，现在都有一些手动的语音录入，先口述，把这件事情用口述讲一遍，然后变换成文字以后再进行修饰和加工，很简单一篇总结和心理体会就出来了。
工作感想怎么写才能打动领导？
工作感想打动不了领导，工作业绩才能打动。对于绝大多数职场人来说，除非是专职搞笔头工作，否则文书工作最多是锦上添花，没有丰满的工作内容、没有突出的工作业绩，纵使感情再肺腑、词句再华丽、意境再优美，领导照样将你的年度考评结果评为C / D / E。我理解的工作感想是半年度或年度工作总结。工作总结每年都写，我1月18日刚刚完成了2018年度工作总结并在公司年度工作总结会上做了汇报，同事领导们会上对我的工作总结报予热烈的掌声。
我抛砖引玉，从工作总结的格式、内容和呈现三个方面分享一下。一、工作总结的格式工作总结要写WORD详尽版和PPT简洁版，PPT版是WORD版的凝练。WORD版供领导审阅、评估，PPT版用于汇报。不管是WORD还是PPT，能用图就不用表，能用表就不用文，用文要简洁明了，字字干货，尽量避免描述性和抒发感情（可能这种风格不适合没有完全市场化运作的国企，这类企业特殊）。
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