大约过了一年多，也就是2018年，王清不知道从那得到消息，知道我在市局当了科长。于是主动电话我，说晚上吃个饭，我当场推辞到：“晚上局长在办公室等我要材料，改天我请王局。”后来的吃饭的事也就不了了之。最近几年，过年过节，都是王清主动给我发微信，我也只是礼貌性回复。我知道，我们之间也不再是大学同学的纯洁关系，而是熟悉的陌生人，不再有任何的交集，不再有任何的友谊。
因此，同学提拔副处级干部，要不要打电话祝贺一下！我的建议是：①如果两人关系好，亲密无间，无话不说，他在提拔之前早就把消息透露给你了。此时，你打不打电话无所谓，你同学也不在乎这个电话，毕竟大家深厚的感情，胜过一切形式主义的祝福。②如果两人关系一般，还没有达到无话不说的程度，你的职务地位没他的高，我建议你最好不要打这个电话，打了也只是说上几句话就会草草挂断。
这样的通话，这样真的没意思，自讨没趣，自寻烦恼，低三下四，真是浪费电话费。况且有的同学，没当官之前有说有笑，兄弟前兄弟后，当了官就高高在上、趾高气扬，甚至翻脸不认人。职场就是就是这样，非常现实。③如果两人关系还可以，你的职务地位比他的高，这个电话还是可以打的，既可以联络一下感情、增进友谊，还可以为同学加油鼓劲，勉励同学再接再厉，百尺竿头更进一步。
原来的好朋友当了领导以后怎么相处，怎么称谓？
好事情，“朝中有人好做官”，原来的好朋友当了领导之后，在大庭广众之下，像以前一样亲切地称呼他，同事见了让你三分，谁都不敢开罪你；或者向他要一官半职做做，这些都是不行的，会使他难堪，同事对你也敬而远之。第一，你要将他当成领导看待，领导对待下属是公平的，你不能有特殊的感觉，在公众场合，应该尊重他，跟同事一样称呼他，在私底可以用以前的称呼，切忌大呼小喝，大大咧咧。
第二，切莫羡慕、妒忌、恨，要虚心向你朋友学习，看看他有什么过人之处、出色表现，以实际行动支持你朋友，工作上要加倍努力，踏踏实实，埋头苦干，不要为你朋友丢脸。第三，可以省去了许多联络感情的费用，但是要有危机感，靠谁都不行的，他一调走，你就无依靠了，你要靠自己努力，勤奋工作，充实学历，机会对任何人都是均等的。
同学聚会上，你会叫他老同学，还是叫他的官职呢？
我的一个同学是副部级干部，同学聚会时，我会把姓抛开，直呼其名，而他也同样称呼我们的名字，从没有叫他什么长的官称。现在他退休了，每次回老家，同学都聚一聚。他没有官架，有次去农村看望中学同学，得知同学有病，他立即联系省城大医院并在网上给交钱掛号，第二天亲自开车拉老同学去看病，我们都非常尊重他。 无论当多大的官，在同学聚会时都是同学身份，没有大小，没有贵贱。
同学的官越做越大，他就再也没和大家联系了，你会主动联系他吗？
按照现实性，人家官越做越大，进而少联系，一是可能忙，二是人家不愿意再和原来的朋友联系了。说一下体制内的某个领导。这位领导刚开始是在一个民办的学校做老师，周围的男青年，女青年也都是老师，大家在同一条起跑线上。后来因为当地的乡镇缺少人少，这位领导稿子写得又不错，于是顺利的借调到了乡镇。凭借自己的文采，这位领导步步高升，又开始调入到了教育局搞宣传。
平台的增大，让领导有更好的发挥空间，没过两年凭借着过硬的业务素质。被借调到了当地的组织部门，这样一干就是三年，那个时候，大家都觉得人才难得，于是顺利给这位领导把关系定在组织部。若干年过去，他已经是组织部门的副部长，而那些同为一起教书的老师，很多人还在原地踏步。有一次几个老伙伴在县城碰见，有些不识趣的老师对待这位领导，仍然无所顾忌的开着玩笑，虽然领导表面上跟他们打成一片，而当转身离开脸色一下阴沉了下来。
因为这些原来的人知道领导的曾经过往，也知道领导很多不愿意别人知道的糗事。面对这些原来的人，官越大越不想再看见他们，这种了解会让他的领导权威一下子被打破。人都是向前走的，当某一天，曾经的同学走上了更高的位置，我们可以维系同学关系，但有一点很重要，要摆正自己的态度，尊重自己的同学，注意彼此的身份，否则你的不着调的，很容易让人疏远。
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