1，陕西省公务员考试是自己命题吗

您好，中公教育为您服务。2015年陕西公务员考试公告已于2015年3月23日发布，公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。各科满分均为150分。点击查看》》点击查看》》更多考试资讯和复习资料请关注陕西人事考试网。祝您生活愉快，考试成功！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

陕西省公务员考试是自己命题吗

2，在西安市当公务员是一种什么体验

地标榆林某县，上卡5272，扣1176，到手4000出头，加车补550约4600。这几天偶遇一渭南市某县城建局公务员，到手工资3600多，足足少了一千
地标榆林某县，上卡5272，扣1176，到手4000出头，加车补550约4600。这几天偶遇一渭南市某县城建局公务员，到手工资3600多，足足少了一千陕西属于中、西部地区，公务员的整体待遇应该是不太高。具体和所出处的城市、县区的经济发展水平有一定关系。通常，公务员的基本工资由两部分组成：职务工资，级别工资。再加上一个交通补贴，这三项全国是统一的。如果是一个副科级或二级主任科员的话，基本工资加上交通补贴大概是3500元左右（具体还要看工资的级别档次）。扣除四险一金1000元左右以后，基本工资和交通补贴每月到手大概是2500元。除了基本工资，公务员还有一个绩效工资。这个项目，各地区的标准是不一样，是根据当地的经济发展水平和财力来确定的。国家规定有一个标准和上限，但能不能按国家标准发，是否能达到最高上限，则要看当地的财政收入情况了。如果是陕西的普通地区的话，副科级公务员的绩效工资，全年大概在二万到三万左右，平均到每个月的话也就是二千五左右。如果是在经济情况比较好的地级城市的话，可能会高个万元每年，近千元一月，在省会城市西安的话，应该还会更高一些。所以，综合起来，陕西的普通地区公务员，副科级的话，每月平均到手的全部收入大概是5000元到6000元左右，经济发展得比较好的城市，每月会多个一千把块，达到6到7千元左右。
地标榆林某县，上卡5272，扣1176，到手4000出头，加车补550约4600。这几天偶遇一渭南市某县城建局公务员，到手工资3600多，足足少了一千陕西属于中、西部地区，公务员的整体待遇应该是不太高。具体和所出处的城市、县区的经济发展水平有一定关系。通常，公务员的基本工资由两部分组成：职务工资，级别工资。再加上一个交通补贴，这三项全国是统一的。如果是一个副科级或二级主任科员的话，基本工资加上交通补贴大概是3500元左右（具体还要看工资的级别档次）。扣除四险一金1000元左右以后，基本工资和交通补贴每月到手大概是2500元。除了基本工资，公务员还有一个绩效工资。这个项目，各地区的标准是不一样，是根据当地的经济发展水平和财力来确定的。国家规定有一个标准和上限，但能不能按国家标准发，是否能达到最高上限，则要看当地的财政收入情况了。如果是陕西的普通地区的话，副科级公务员的绩效工资，全年大概在二万到三万左右，平均到每个月的话也就是二千五左右。如果是在经济情况比较好的地级城市的话，可能会高个万元每年，近千元一月，在省会城市西安的话，应该还会更高一些。所以，综合起来，陕西的普通地区公务员，副科级的话，每月平均到手的全部收入大概是5000元到6000元左右，经济发展得比较好的城市，每月会多个一千把块，达到6到7千元左右。陕西县级公务员收入情况：基本情况：1988年出生，2011年大学本科毕业，同年通过省考，入职公务员队伍。现为十八线县级部门一级科员。月收入情况：职务工资780元，级别工资1766元，其他补贴1041元，公务员津贴1735元（科员级别），车补550元，各种扣款（公积金、职业年金、养老保险等）1030元。每月实发工资4842元。年终一次性收入：一次性奖励工资（俗称13个月工资）3200元，岗责考核奖励工资18000元，精神文明奖6000元。全年总收入：4842*12=58104元58104+3200+18000+6000=85304元。这位参加工作十年的一级科员，全年总收入为85304元。依此，工龄更长、级别更高的同地区公务员，收入可以超过10万元。
地标榆林某县，上卡5272，扣1176，到手4000出头，加车补550约4600。这几天偶遇一渭南市某县城建局公务员，到手工资3600多，足足少了一千陕西属于中、西部地区，公务员的整体待遇应该是不太高。具体和所出处的城市、县区的经济发展水平有一定关系。通常，公务员的基本工资由两部分组成：职务工资，级别工资。再加上一个交通补贴，这三项全国是统一的。如果是一个副科级或二级主任科员的话，基本工资加上交通补贴大概是3500元左右（具体还要看工资的级别档次）。扣除四险一金1000元左右以后，基本工资和交通补贴每月到手大概是2500元。除了基本工资，公务员还有一个绩效工资。这个项目，各地区的标准是不一样，是根据当地的经济发展水平和财力来确定的。国家规定有一个标准和上限，但能不能按国家标准发，是否能达到最高上限，则要看当地的财政收入情况了。如果是陕西的普通地区的话，副科级公务员的绩效工资，全年大概在二万到三万左右，平均到每个月的话也就是二千五左右。如果是在经济情况比较好的地级城市的话，可能会高个万元每年，近千元一月，在省会城市西安的话，应该还会更高一些。所以，综合起来，陕西的普通地区公务员，副科级的话，每月平均到手的全部收入大概是5000元到6000元左右，经济发展得比较好的城市，每月会多个一千把块，达到6到7千元左右。陕西县级公务员收入情况：基本情况：1988年出生，2011年大学本科毕业，同年通过省考，入职公务员队伍。现为十八线县级部门一级科员。月收入情况：职务工资780元，级别工资1766元，其他补贴1041元，公务员津贴1735元（科员级别），车补550元，各种扣款（公积金、职业年金、养老保险等）1030元。每月实发工资4842元。年终一次性收入：一次性奖励工资（俗称13个月工资）3200元，岗责考核奖励工资18000元，精神文明奖6000元。全年总收入：4842*12=58104元58104+3200+18000+6000=85304元。这位参加工作十年的一级科员，全年总收入为85304元。依此，工龄更长、级别更高的同地区公务员，收入可以超过10万元。坐标陕南地级市，市直单位正科领导职务，月工资4670元，车补650元，年终奖以前发20000，今年不发，就这样了，房价均价已经超过7000元，一月工资永远买不起一平米房。
地标榆林某县，上卡5272，扣1176，到手4000出头，加车补550约4600。这几天偶遇一渭南市某县城建局公务员，到手工资3600多，足足少了一千陕西属于中、西部地区，公务员的整体待遇应该是不太高。具体和所出处的城市、县区的经济发展水平有一定关系。通常，公务员的基本工资由两部分组成：职务工资，级别工资。再加上一个交通补贴，这三项全国是统一的。如果是一个副科级或二级主任科员的话，基本工资加上交通补贴大概是3500元左右（具体还要看工资的级别档次）。扣除四险一金1000元左右以后，基本工资和交通补贴每月到手大概是2500元。除了基本工资，公务员还有一个绩效工资。这个项目，各地区的标准是不一样，是根据当地的经济发展水平和财力来确定的。国家规定有一个标准和上限，但能不能按国家标准发，是否能达到最高上限，则要看当地的财政收入情况了。如果是陕西的普通地区的话，副科级公务员的绩效工资，全年大概在二万到三万左右，平均到每个月的话也就是二千五左右。如果是在经济情况比较好的地级城市的话，可能会高个万元每年，近千元一月，在省会城市西安的话，应该还会更高一些。所以，综合起来，陕西的普通地区公务员，副科级的话，每月平均到手的全部收入大概是5000元到6000元左右，经济发展得比较好的城市，每月会多个一千把块，达到6到7千元左右。陕西县级公务员收入情况：基本情况：1988年出生，2011年大学本科毕业，同年通过省考，入职公务员队伍。现为十八线县级部门一级科员。月收入情况：职务工资780元，级别工资1766元，其他补贴1041元，公务员津贴1735元（科员级别），车补550元，各种扣款（公积金、职业年金、养老保险等）1030元。每月实发工资4842元。年终一次性收入：一次性奖励工资（俗称13个月工资）3200元，岗责考核奖励工资18000元，精神文明奖6000元。全年总收入：4842*12=58104元58104+3200+18000+6000=85304元。这位参加工作十年的一级科员，全年总收入为85304元。依此，工龄更长、级别更高的同地区公务员，收入可以超过10万元。坐标陕南地级市，市直单位正科领导职务，月工资4670元，车补650元，年终奖以前发20000，今年不发，就这样了，房价均价已经超过7000元，一月工资永远买不起一平米房。公务员考试难度各省都差不多，这个需要实力和运气，至于工资水平，我给你好好解答一下。陕西公务员工资处于全国中游水平，榆林和西安公务员工资最高，延安和关中次之，陕南工资最低。我就把我工资给大家说一下（工作六年，一般科员）：基本工资2200元左右，津贴1600左右，车补550，边远地区津贴175，改革性津贴75，共计4600左右，扣除其他税费3900多，不到四千元。公积金个人扣百分之五，单位缴纳百分之十二，每月800元左右。医保每月200元左右。每年单位优秀，目标考核奖1200。三费每年2300元。就这么多了，每年收入差不多五万元，在我们这个地方算可以了，房价不到三千，算是小康水准了。
地标榆林某县，上卡5272，扣1176，到手4000出头，加车补550约4600。这几天偶遇一渭南市某县城建局公务员，到手工资3600多，足足少了一千陕西属于中、西部地区，公务员的整体待遇应该是不太高。具体和所出处的城市、县区的经济发展水平有一定关系。通常，公务员的基本工资由两部分组成：职务工资，级别工资。再加上一个交通补贴，这三项全国是统一的。如果是一个副科级或二级主任科员的话，基本工资加上交通补贴大概是3500元左右（具体还要看工资的级别档次）。扣除四险一金1000元左右以后，基本工资和交通补贴每月到手大概是2500元。除了基本工资，公务员还有一个绩效工资。这个项目，各地区的标准是不一样，是根据当地的经济发展水平和财力来确定的。国家规定有一个标准和上限，但能不能按国家标准发，是否能达到最高上限，则要看当地的财政收入情况了。如果是陕西的普通地区的话，副科级公务员的绩效工资，全年大概在二万到三万左右，平均到每个月的话也就是二千五左右。如果是在经济情况比较好的地级城市的话，可能会高个万元每年，近千元一月，在省会城市西安的话，应该还会更高一些。所以，综合起来，陕西的普通地区公务员，副科级的话，每月平均到手的全部收入大概是5000元到6000元左右，经济发展得比较好的城市，每月会多个一千把块，达到6到7千元左右。陕西县级公务员收入情况：基本情况：1988年出生，2011年大学本科毕业，同年通过省考，入职公务员队伍。现为十八线县级部门一级科员。月收入情况：职务工资780元，级别工资1766元，其他补贴1041元，公务员津贴1735元（科员级别），车补550元，各种扣款（公积金、职业年金、养老保险等）1030元。每月实发工资4842元。年终一次性收入：一次性奖励工资（俗称13个月工资）3200元，岗责考核奖励工资18000元，精神文明奖6000元。全年总收入：4842*12=58104元58104+3200+18000+6000=85304元。这位参加工作十年的一级科员，全年总收入为85304元。依此，工龄更长、级别更高的同地区公务员，收入可以超过10万元。坐标陕南地级市，市直单位正科领导职务，月工资4670元，车补650元，年终奖以前发20000，今年不发，就这样了，房价均价已经超过7000元，一月工资永远买不起一平米房。公务员考试难度各省都差不多，这个需要实力和运气，至于工资水平，我给你好好解答一下。陕西公务员工资处于全国中游水平，榆林和西安公务员工资最高，延安和关中次之，陕南工资最低。我就把我工资给大家说一下（工作六年，一般科员）：基本工资2200元左右，津贴1600左右，车补550，边远地区津贴175，改革性津贴75，共计4600左右，扣除其他税费3900多，不到四千元。公积金个人扣百分之五，单位缴纳百分之十二，每月800元左右。医保每月200元左右。每年单位优秀，目标考核奖1200。三费每年2300元。就这么多了，每年收入差不多五万元，在我们这个地方算可以了，房价不到三千，算是小康水准了。我正好有一个朋友在西安市当公务员，我对西安公务员待遇非常了解，那么我详细给大家分享一下西安市公务员待遇怎么样。西安市公务员待遇位列陕西第一名众所周知，公务员的待遇是由各个地区财政所负担的，因此不同地市公务员的待遇也各不相同。陕西省公务员待遇处于全国中等水平，西安市作为陕西省省会，又是国家中心城市，因此西安市公务员待遇还是不错的。如下图所示，2020年陕西省各市人均财政收入排名中，西安市处于陕西省第三名，虽然西安市人均财政收入只有7000多，远不及榆林市的1.1万，但是由于西安市是陕西省省会，城市级别高于其他地级市，因此西安市公务员待遇处于陕西省第一名，高于其他地级市。西安市公务员待遇怎么样？一、西安市市直单位公务员待遇如下图所示，西安市某市直单位公务员，级别为副科级，每个月到手工资为4500左右（包含车补等），每年的年终奖为6.8万左右（以前为3.6万，近些年上调）。每年的精神文明奖为8000左右，其他福利和补贴一年大概为7000左右。因此西安市某市直机关副科级公务员一年到手13万左右，平均每个月一万出头，加上每个月1600的公积金，一年全包收入为15万左右，还是非常不错的。二、西安某乡镇公务员待遇陕西省省会西安市某乡镇公务员，工龄差的3个月多，每个月到手工资为4500左右（包含车补等），每个月的双边公积金为500，每年的降温费补贴为800左右，每年的取暖费补贴为2300，每年的年终绩效考核奖为1.5万左右，每年的十三个月工资为2200左右。因此西安市某乡镇公务员一年到手工资为7.5万左右，加上公积金的话每年全包收入为8万，平均每个月7000左右，还算可以。西安各区公务员待遇排名由于西安市不同区县财政实力差距较大，因此不同区县公务员待遇也有一定差异。如下图所示。西安市雁塔区财政收入稳居全市第一名，因此西安市市直单位和雁塔区公务员年终奖最高，可以达到6.8万左右，而其他区县年终奖比较低，一般低于五万。周至县公务员年终奖比较低，不足两万。西安市房价水平西安市2016年房价只有七八千，仅仅用了两三年时间房价翻了三倍，目前市区房价均价达到了2万左右，非常高，房子也非常贵。西安市公务员工资最高的市直单位公务员和雁塔区公务员平均一个月一万出头，不吃不喝将近两个月才能买得起一平房子，所以在西安当公务员如果家里不多资助点首付，即使是当地公务员买房生活压力也很大。其他财政实力较弱的区县公务员待遇可能偏低，买房压力更大，在西安生活压力一点也不小。西安市平均工资水平网上统计的西安市平均工资大概在7000多，但是由于现在工资差异很大，可以说在西安很多普通人一个月工资也就五千左右。因此西安市公务员待遇平均一个月一万左右，还是高于当地平均工资的，基本上是当地平均工资的2倍，还是相当不错的，已经超过了一多半人的工资水平。西安市公务员不好考如下图所示，西安市2020年最新录用的公务员基本上都是名校毕业的，甚至有很多毕业于国外大学，可以说西安市公务员竞争非常激烈，吸引了很多名校大学生。因此能够考上西安市公务员也非常不容易，竞争激烈，基本上是优中选优，并不好考。总结因此在西安市做公务员，如果是市直单位公务员的话，平均一个月工资一万出头，还是非常不错的。但是西安市公务员考试竞争激烈，而且西安市房价比较高，生活买房并不轻松。
地标榆林某县，上卡5272，扣1176，到手4000出头，加车补550约4600。这几天偶遇一渭南市某县城建局公务员，到手工资3600多，足足少了一千
地标榆林某县，上卡5272，扣1176，到手4000出头，加车补550约4600。这几天偶遇一渭南市某县城建局公务员，到手工资3600多，足足少了一千陕西属于中、西部地区，公务员的整体待遇应该是不太高。具体和所出处的城市、县区的经济发展水平有一定关系。通常，公务员的基本工资由两部分组成：职务工资，级别工资。再加上一个交通补贴，这三项全国是统一的。如果是一个副科级或二级主任科员的话，基本工资加上交通补贴大概是3500元左右（具体还要看工资的级别档次）。扣除四险一金1000元左右以后，基本工资和交通补贴每月到手大概是2500元。除了基本工资，公务员还有一个绩效工资。这个项目，各地区的标准是不一样，是根据当地的经济发展水平和财力来确定的。国家规定有一个标准和上限，但能不能按国家标准发，是否能达到最高上限，则要看当地的财政收入情况了。如果是陕西的普通地区的话，副科级公务员的绩效工资，全年大概在二万到三万左右，平均到每个月的话也就是二千五左右。如果是在经济情况比较好的地级城市的话，可能会高个万元每年，近千元一月，在省会城市西安的话，应该还会更高一些。所以，综合起来，陕西的普通地区公务员，副科级的话，每月平均到手的全部收入大概是5000元到6000元左右，经济发展得比较好的城市，每月会多个一千把块，达到6到7千元左右。
地标榆林某县，上卡5272，扣1176，到手4000出头，加车补550约4600。这几天偶遇一渭南市某县城建局公务员，到手工资3600多，足足少了一千陕西属于中、西部地区，公务员的整体待遇应该是不太高。具体和所出处的城市、县区的经济发展水平有一定关系。通常，公务员的基本工资由两部分组成：职务工资，级别工资。再加上一个交通补贴，这三项全国是统一的。如果是一个副科级或二级主任科员的话，基本工资加上交通补贴大概是3500元左右（具体还要看工资的级别档次）。扣除四险一金1000元左右以后，基本工资和交通补贴每月到手大概是2500元。除了基本工资，公务员还有一个绩效工资。这个项目，各地区的标准是不一样，是根据当地的经济发展水平和财力来确定的。国家规定有一个标准和上限，但能不能按国家标准发，是否能达到最高上限，则要看当地的财政收入情况了。如果是陕西的普通地区的话，副科级公务员的绩效工资，全年大概在二万到三万左右，平均到每个月的话也就是二千五左右。如果是在经济情况比较好的地级城市的话，可能会高个万元每年，近千元一月，在省会城市西安的话，应该还会更高一些。所以，综合起来，陕西的普通地区公务员，副科级的话，每月平均到手的全部收入大概是5000元到6000元左右，经济发展得比较好的城市，每月会多个一千把块，达到6到7千元左右。公务员是按职级确定待遇的。陕西属中下等水平，一年收入十万其马科级以上才行。升到正科要十到十五年，多数人二、三十年也不行
地标榆林某县，上卡5272，扣1176，到手4000出头，加车补550约4600。这几天偶遇一渭南市某县城建局公务员，到手工资3600多，足足少了一千陕西属于中、西部地区，公务员的整体待遇应该是不太高。具体和所出处的城市、县区的经济发展水平有一定关系。通常，公务员的基本工资由两部分组成：职务工资，级别工资。再加上一个交通补贴，这三项全国是统一的。如果是一个副科级或二级主任科员的话，基本工资加上交通补贴大概是3500元左右（具体还要看工资的级别档次）。扣除四险一金1000元左右以后，基本工资和交通补贴每月到手大概是2500元。除了基本工资，公务员还有一个绩效工资。这个项目，各地区的标准是不一样，是根据当地的经济发展水平和财力来确定的。国家规定有一个标准和上限，但能不能按国家标准发，是否能达到最高上限，则要看当地的财政收入情况了。如果是陕西的普通地区的话，副科级公务员的绩效工资，全年大概在二万到三万左右，平均到每个月的话也就是二千五左右。如果是在经济情况比较好的地级城市的话，可能会高个万元每年，近千元一月，在省会城市西安的话，应该还会更高一些。所以，综合起来，陕西的普通地区公务员，副科级的话，每月平均到手的全部收入大概是5000元到6000元左右，经济发展得比较好的城市，每月会多个一千把块，达到6到7千元左右。公务员是按职级确定待遇的。陕西属中下等水平，一年收入十万其马科级以上才行。升到正科要十到十五年，多数人二、三十年也不行公务员考试难度各省都差不多，这个需要实力和运气，至于工资水平，我给你好好解答一下。陕西公务员工资处于全国中游水平，榆林和西安公务员工资最高，延安和关中次之，陕南工资最低。我就把我工资给大家说一下（工作六年，一般科员）：基本工资2200元左右，津贴1600左右，车补550，边远地区津贴175，改革性津贴75，共计4600左右，扣除其他税费3900多，不到四千元。公积金个人扣百分之五，单位缴纳百分之十二，每月800元左右。医保每月200元左右。每年单位优秀，目标考核奖1200。三费每年2300元。就这么多了，每年收入差不多五万元，在我们这个地方算可以了，房价不到三千，算是小康水准了。
地标榆林某县，上卡5272，扣1176，到手4000出头，加车补550约4600。这几天偶遇一渭南市某县城建局公务员，到手工资3600多，足足少了一千陕西属于中、西部地区，公务员的整体待遇应该是不太高。具体和所出处的城市、县区的经济发展水平有一定关系。通常，公务员的基本工资由两部分组成：职务工资，级别工资。再加上一个交通补贴，这三项全国是统一的。如果是一个副科级或二级主任科员的话，基本工资加上交通补贴大概是3500元左右（具体还要看工资的级别档次）。扣除四险一金1000元左右以后，基本工资和交通补贴每月到手大概是2500元。除了基本工资，公务员还有一个绩效工资。这个项目，各地区的标准是不一样，是根据当地的经济发展水平和财力来确定的。国家规定有一个标准和上限，但能不能按国家标准发，是否能达到最高上限，则要看当地的财政收入情况了。如果是陕西的普通地区的话，副科级公务员的绩效工资，全年大概在二万到三万左右，平均到每个月的话也就是二千五左右。如果是在经济情况比较好的地级城市的话，可能会高个万元每年，近千元一月，在省会城市西安的话，应该还会更高一些。所以，综合起来，陕西的普通地区公务员，副科级的话，每月平均到手的全部收入大概是5000元到6000元左右，经济发展得比较好的城市，每月会多个一千把块，达到6到7千元左右。公务员是按职级确定待遇的。陕西属中下等水平，一年收入十万其马科级以上才行。升到正科要十到十五年，多数人二、三十年也不行公务员考试难度各省都差不多，这个需要实力和运气，至于工资水平，我给你好好解答一下。陕西公务员工资处于全国中游水平，榆林和西安公务员工资最高，延安和关中次之，陕南工资最低。我就把我工资给大家说一下（工作六年，一般科员）：基本工资2200元左右，津贴1600左右，车补550，边远地区津贴175，改革性津贴75，共计4600左右，扣除其他税费3900多，不到四千元。公积金个人扣百分之五，单位缴纳百分之十二，每月800元左右。医保每月200元左右。每年单位优秀，目标考核奖1200。三费每年2300元。就这么多了，每年收入差不多五万元，在我们这个地方算可以了，房价不到三千，算是小康水准了。坐标陕南地级市，市直单位正科领导职务，月工资4670元，车补650元，年终奖以前发20000，今年不发，就这样了，房价均价已经超过7000元，一月工资永远买不起一平米房。
地标榆林某县，上卡5272，扣1176，到手4000出头，加车补550约4600。这几天偶遇一渭南市某县城建局公务员，到手工资3600多，足足少了一千陕西属于中、西部地区，公务员的整体待遇应该是不太高。具体和所出处的城市、县区的经济发展水平有一定关系。通常，公务员的基本工资由两部分组成：职务工资，级别工资。再加上一个交通补贴，这三项全国是统一的。如果是一个副科级或二级主任科员的话，基本工资加上交通补贴大概是3500元左右（具体还要看工资的级别档次）。扣除四险一金1000元左右以后，基本工资和交通补贴每月到手大概是2500元。除了基本工资，公务员还有一个绩效工资。这个项目，各地区的标准是不一样，是根据当地的经济发展水平和财力来确定的。国家规定有一个标准和上限，但能不能按国家标准发，是否能达到最高上限，则要看当地的财政收入情况了。如果是陕西的普通地区的话，副科级公务员的绩效工资，全年大概在二万到三万左右，平均到每个月的话也就是二千五左右。如果是在经济情况比较好的地级城市的话，可能会高个万元每年，近千元一月，在省会城市西安的话，应该还会更高一些。所以，综合起来，陕西的普通地区公务员，副科级的话，每月平均到手的全部收入大概是5000元到6000元左右，经济发展得比较好的城市，每月会多个一千把块，达到6到7千元左右。公务员是按职级确定待遇的。陕西属中下等水平，一年收入十万其马科级以上才行。升到正科要十到十五年，多数人二、三十年也不行公务员考试难度各省都差不多，这个需要实力和运气，至于工资水平，我给你好好解答一下。陕西公务员工资处于全国中游水平，榆林和西安公务员工资最高，延安和关中次之，陕南工资最低。我就把我工资给大家说一下（工作六年，一般科员）：基本工资2200元左右，津贴1600左右，车补550，边远地区津贴175，改革性津贴75，共计4600左右，扣除其他税费3900多，不到四千元。公积金个人扣百分之五，单位缴纳百分之十二，每月800元左右。医保每月200元左右。每年单位优秀，目标考核奖1200。三费每年2300元。就这么多了，每年收入差不多五万元，在我们这个地方算可以了，房价不到三千，算是小康水准了。坐标陕南地级市，市直单位正科领导职务，月工资4670元，车补650元，年终奖以前发20000，今年不发，就这样了，房价均价已经超过7000元，一月工资永远买不起一平米房。我正好有一个朋友在西安市当公务员，我对西安公务员待遇非常了解，那么我详细给大家分享一下西安市公务员待遇怎么样。西安市公务员待遇位列陕西第一名众所周知，公务员的待遇是由各个地区财政所负担的，因此不同地市公务员的待遇也各不相同。陕西省公务员待遇处于全国中等水平，西安市作为陕西省省会，又是国家中心城市，因此西安市公务员待遇还是不错的。如下图所示，2020年陕西省各市人均财政收入排名中，西安市处于陕西省第三名，虽然西安市人均财政收入只有7000多，远不及榆林市的1.1万，但是由于西安市是陕西省省会，城市级别高于其他地级市，因此西安市公务员待遇处于陕西省第一名，高于其他地级市。西安市公务员待遇怎么样？一、西安市市直单位公务员待遇如下图所示，西安市某市直单位公务员，级别为副科级，每个月到手工资为4500左右（包含车补等），每年的年终奖为6.8万左右（以前为3.6万，近些年上调）。每年的精神文明奖为8000左右，其他福利和补贴一年大概为7000左右。因此西安市某市直机关副科级公务员一年到手13万左右，平均每个月一万出头，加上每个月1600的公积金，一年全包收入为15万左右，还是非常不错的。二、西安某乡镇公务员待遇陕西省省会西安市某乡镇公务员，工龄差的3个月多，每个月到手工资为4500左右（包含车补等），每个月的双边公积金为500，每年的降温费补贴为800左右，每年的取暖费补贴为2300，每年的年终绩效考核奖为1.5万左右，每年的十三个月工资为2200左右。因此西安市某乡镇公务员一年到手工资为7.5万左右，加上公积金的话每年全包收入为8万，平均每个月7000左右，还算可以。西安各区公务员待遇排名由于西安市不同区县财政实力差距较大，因此不同区县公务员待遇也有一定差异。如下图所示。西安市雁塔区财政收入稳居全市第一名，因此西安市市直单位和雁塔区公务员年终奖最高，可以达到6.8万左右，而其他区县年终奖比较低，一般低于五万。周至县公务员年终奖比较低，不足两万。西安市房价水平西安市2016年房价只有七八千，仅仅用了两三年时间房价翻了三倍，目前市区房价均价达到了2万左右，非常高，房子也非常贵。西安市公务员工资最高的市直单位公务员和雁塔区公务员平均一个月一万出头，不吃不喝将近两个月才能买得起一平房子，所以在西安当公务员如果家里不多资助点首付，即使是当地公务员买房生活压力也很大。其他财政实力较弱的区县公务员待遇可能偏低，买房压力更大，在西安生活压力一点也不小。西安市平均工资水平网上统计的西安市平均工资大概在7000多，但是由于现在工资差异很大，可以说在西安很多普通人一个月工资也就五千左右。因此西安市公务员待遇平均一个月一万左右，还是高于当地平均工资的，基本上是当地平均工资的2倍，还是相当不错的，已经超过了一多半人的工资水平。西安市公务员不好考如下图所示，西安市2020年最新录用的公务员基本上都是名校毕业的，甚至有很多毕业于国外大学，可以说西安市公务员竞争非常激烈，吸引了很多名校大学生。因此能够考上西安市公务员也非常不容易，竞争激烈，基本上是优中选优，并不好考。总结因此在西安市做公务员，如果是市直单位公务员的话，平均一个月工资一万出头，还是非常不错的。但是西安市公务员考试竞争激烈，而且西安市房价比较高，生活买房并不轻松。

在西安市当公务员是一种什么体验

3，陕西公务员考试时间

陕西公务员考试一般在每年的三月底四月初，2019年陕西公务员考试笔试时间为4月20日和21日。其中考试流程和时间依次为：公告发布于3月15日，考试报名时间为3月22日8:00至3月27日18:00，考试笔试时间为4月20日开始。随后将会在5月21日统一公布本次考试成绩，通知后续面试等。需要注意的是本次陕西公务员考试共招录4720人，每位报考者只能报考一个职位。

陕西公务员考试时间

4，陕西公务员考试参加联考吗科目一样吗

1.陕西省公务员考试参加多省联考，不是全国联考。考试时间和科目与别的省一样，都是行政职业能力测验和申论，不过是陕西省自主命题，所以题型和题量都和别的省不一样。2.陕西公务员考试公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。各科满分均为150分。专业科目考试：法律类专业考试内容为法学基础知识、专业理论和相关知识的运用能力。公安机关执法勤务职位面向社会招录人民警察专业科目考试通过客观化纸笔测验方式，测查报考者报考公安机关执法勤务职位应当具备的基本素质与掌握的知识和能力要素，包括职业素质、基础知识、基本能力三个方面。

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