1，请问深圳最低工资标准是1808元是指扣除五险一金后所拿到手的钱吗

你好，这种情形绝对违法，最低工资是不包含五险一金的
（5500-5000）*10%+（5000-3500）*3%=50+45=95元 如果能扣除点通讯费，还可以少缴点。

请问深圳最低工资标准是1808元是指扣除五险一金后所拿到手的钱吗

2，深圳2021最低工资标准

深圳市的最低工资标准是目前于2021年3月份人社部发布的文件里面规定的，规定表明深圳市目前最新的工资标准和2018年一样，深圳市的工资标准没有依据地区发展水平不同而设定不同的档次，全部都是非全日制职工小时每小时20.3元，月最低工资2200元。目前深圳的最低工资比广州的还高。法律依据：《最低工资规定》规定：确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。《最低工资规定》：本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

深圳2021最低工资标准

3，深圳最低工资是多少

深圳最低工资是多少，还真的没有注意过。因为与我们无关，现在的用工制度是。双向选择的，劳务市场应该是打死狗论价。低于多少，少于多少。没有人干，最低工资也只是指导工资标准。多劳多得按计件算的工资，与钟点工结算的标准。应该是高于当地的最低标准，不会少于2200元。也只是计算参考标准，最低工资是基础工资啵。

深圳最低工资是多少

4，现在深圳的每小时最低工资是多少

深圳市2008年度全日制用工最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准如下： ——全日制用工最低工资标准：特区内为1000元/月，较上年度增长17.6%；特区外为900元/月，较上年度增长20%。 ——非全日制用工小时最低工资标准：特区内为8.8元/小时；特区外为8元/小时。 今年的新标准还没有，有可能近期发布，广东其他地区的都已经发布了。

5，谁知道深圳劳动法规定普通工人的最低保障工资是多少么

2014年，深圳普通工人，最底底薪是多少？
根据6月8日在深圳市五届一次常务会议上通过的《我市最低工资标准调整方案》，自今年7月份起深圳市最低工资标准将统一提高到1100元／月。 该市决定自今年7月份起实行全市统一的最低工资标准，福田、罗湖、南山、盐田区的增幅达10％，宝安、龙岗和光明、坪山新区的增幅达22.2％。与全日制用工最低工资标准相对应，非全日制用工小时最低工资标准提高至9.8元／小时，福田、罗湖、南山、盐田区增幅达11.4％，宝安、龙岗和光明、坪山新区增幅达22.5％。
深圳最低工资标准全市统一为1100元/月
1120元

6，在深圳最低工资标准是多少平时加班费多少节假日加班多少一个

2016年深圳最低工资标准2030元（到12333咨询为准），平时加班就按此计算；双休日加班为2倍工资；国定假加班按3倍工资。
根据通知，惠州执行第三类标准，调整后的企业职工最低工资标准为950元/月，非全日制职工最低工资标准为9.3元/小时，从3月1日起执行。 惠州各县区统一按第三类标准执行，只能上调，不能下降”。因此，惠州三区三县这次调整后，将首次执行统一的最低工资标准，为950元/月。职工全年月平均工作天数为20.92天； 平时加班费=950/20.92*1.5=68.17元/8小时=8.51元/小时； 双休日加班费=950/20.92*2=90.82元/8小时=11.35元/小时； 法定节假日加班费=950/20.92*3=136.23元/8小时=17.03元/小时；

7，深圳最低工资标准怎么算

1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资： a.日工资、小时工资的折算： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 b.加班工资的计算： 每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150% 法定公休日的加班工资：日工资×200% 法定节假日的加班工资：日工资×300% 2、依据上述规定，你上了10天班加班35小时，工资应为： 正常上班10天的工资：1100÷21.75×10=505元 加班35小时的工资：1100÷21.75÷8×35×150%=332元
1、深圳特区内全日制用工最低工资标准为１０００元／月，特区外为９００元／月 2、劳动办按最低工资发放，心太黑。

8，深圳普工最低工资是多少

新浪财经：深圳从去年（2010年）7月1日起首次实现全市最低工资标准统一，目前全日制就业劳动者最低工资标准为1100元／月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为9.8元／小时。在全国各地最低工资标准“涨”声一片的情况下，深圳是否将提高最低工资标准？http://finance.sina.com.cn/china/dfjj/20110125/14339307765.shtml
1320
1100/月基本工资,加班星期一到星期五9.48元/小时,星期六/日上班12.64元/小时,福利吗要看你所在的公司了.福利是没有标准的.
深圳从去年（2010年）7月1日起首次实现全市最低工资标准统一，目前全日制就业劳动者最低工资标准为1100元／月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为9.8元／小时
深圳市2012年最低工资为1500元，给你原文件内容看看！关于调整深圳市最低工资标准的通知(深人社规[2011]19号)各有关单位： 经市政府同意，自2012年2月1日起，我市最低工资标准调整如下： 一、全日制就业劳动者最低工资标准：1500元/月。 二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：13.3元/小时。 特此通知。 深圳市人力资源和社会保障局 二〇一一年十二月三十日

9，请问深圳最低工资水平主要包含什么内容社保含在工资内么

现在2006年最低工资标准还没有出来，但要提高是肯定的，对广大劳动者来说是个福音，但对企业来说，就意味着增加人工成本，特别是对于那些劳动密集型企业，暂时有两个方案，一个方案是：特区内最低工资标准调整为800元/月、4.60元/小时,特区外调整为700元/月、4.02元/小时 另一个方案为：特区内最低工资标准调整为850元/月、4.89元/小时，特区外调整为750元/月、4.31元/小时 省政府建议为850。经过调查，支持，800居多。最低工资标准指标准工作时间内的标准工资，其中包括个人应交部分社保80元，另规定企业应该为员工购买社保，工伤，医疗三大保险，另外经费就不是很清楚了，
深圳市2012年最低工资为1500元，给你原文件内容看看！关于调整深圳市最低工资标准的通知(深人社规[2011]19号)各有关单位： 经市政府同意，自2012年2月1日起，我市最低工资标准调整如下： 一、全日制就业劳动者最低工资标准：1500元/月。 二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：13.3元/小时。 特此通知。 深圳市人力资源和社会保障局 二〇一一年十二月三十日
最低工资标准是由各省人力资源和社会保障厅确定（同省之内也是分不同等级的），其包含社会保险的个人缴费部分在内假设该市最低工资标准为1300元，你的缴费基数是1800元（最低缴费基数一般是高于最低工资标准的）代扣11％个人缴费部分后，实发工资是1102元是正常的

文章TAG：深圳  
下一篇