1，本次深圳市招考笔试申论是否法检系统和普通岗位

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2，深圳成考办的电话是多少啊只能到户口所在地报名考试

　　深圳市招生考试办公室　　地址：深圳市人民北路深中街16号大院　　咨询电话；82294164，传真（24小时开放）：82294042。 网站： www.51a.gov.cn　　深圳市招考办主要职能为普通招生、成人招生、自学考试、中考中招，我办经常将对外业务的资料传真给“96090”、“160”信息台，设有人工接听回答招生考试常规问题，欢迎考生拨打咨询。　　我办设办事部门如下：　　一、普招办——二楼210室。　　本室主要办理以下业务：　　①普通高等学校招生。　　②研究生入学考试。　　凡须办理有关高考（高中毕业生考大学）；　　高职类高考（职业高中毕业生考职业技术学院）；　　初中毕业生报考市外中专。　　以及报考硕士研究生等事宜（如咨询报名、体检、录取等）可到210室。　　二、成招办——二楼211室。　　本室负责成人高等、中专学校招生业务，凡须办理或咨询报考成人高校、成人中专事宜可到211室。　　三、自考办——二楼212室、213室。　　1、212室，本室主要办理以下业务； 受理集体办学单位的办文、领取单科合格证、办理毕业等手续。自考方面政策规定的疑问解答。　　2、213室，本室主要办理以下业务； 负责自学考试中的考籍管理，办理转考、免考、改报专业，电脑咨询和打印。　　四、中考中招办公室——五楼512室。　　本室负责初中毕业生报考高中、职中、中专的考试、录取，考生档案管理、查询等工作。　　五、行政、后勤——五楼513室。　　本室对外业务有：文秘、行政后勤、代收费、发放各类考试费用

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3，深圳招考办公室考研考场

深圳招考办公室考研考场这个应该有很多深圳市的那些中学，说不定也作为考研考场

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4，深圳市公务员考试难度怎么样外地人有可能定居吗

感谢邀请。首先，深圳中小学招聘了大量北大、清华毕业生当老师（据媒体报道，应该是深圳中学教师招聘名单：清北毕业生占一半，博士及博后超40%），一是这种先行先试的特区政策应予支持，二是预示着高学历人才将成为社会经济发展的重要因素。至于上述敢为人先的做法值不值得炫耀，笔者认为，只值得宣传报道，不值得炫耀。因为，全国各地各行各业都在大力实施人才强国战略，不少省市制定落实了一系列引进高层次人才的优惠政策措施，教育领域一直重视中小学教师队伍建设，在不断提高学历达标率的基础上，大力推进小学教师专科化、初中教师本科化、高中教师硕士化的学历提升工程，教师学历提升率大幅提高，中小学校高学历人才逐步增加。因此，高学历教师是经济社会特别是教育事业发展的必然要求，不值得炫耀。当然，上述做法值不值得炫耀要让时间来证明，即再过三至五年，深圳招聘了清北高学历人才的中小学校，如果这些高学历教师的教育教学成绩确实明显高于普通合格学历的教师，那时再来炫耀也不迟。如果由于教育教学的专业性很强，教育教学专业能力也不等同于文化知识，三五年后这些北大、清华的高学历教师教的连普通教师也不如的话，当时的炫耀就会成为人们的笑柄。最后，有些事情及时宣传固然重要，但过分夸大渲然有时会误导别人或适得其反。图片来自网络，侵删。
感谢邀请。首先，深圳中小学招聘了大量北大、清华毕业生当老师（据媒体报道，应该是深圳中学教师招聘名单：清北毕业生占一半，博士及博后超40%），一是这种先行先试的特区政策应予支持，二是预示着高学历人才将成为社会经济发展的重要因素。至于上述敢为人先的做法值不值得炫耀，笔者认为，只值得宣传报道，不值得炫耀。因为，全国各地各行各业都在大力实施人才强国战略，不少省市制定落实了一系列引进高层次人才的优惠政策措施，教育领域一直重视中小学教师队伍建设，在不断提高学历达标率的基础上，大力推进小学教师专科化、初中教师本科化、高中教师硕士化的学历提升工程，教师学历提升率大幅提高，中小学校高学历人才逐步增加。因此，高学历教师是经济社会特别是教育事业发展的必然要求，不值得炫耀。当然，上述做法值不值得炫耀要让时间来证明，即再过三至五年，深圳招聘了清北高学历人才的中小学校，如果这些高学历教师的教育教学成绩确实明显高于普通合格学历的教师，那时再来炫耀也不迟。如果由于教育教学的专业性很强，教育教学专业能力也不等同于文化知识，三五年后这些北大、清华的高学历教师教的连普通教师也不如的话，当时的炫耀就会成为人们的笑柄。最后，有些事情及时宣传固然重要，但过分夸大渲然有时会误导别人或适得其反。图片来自网络，侵删。有条件，可以聘请院士、诺奖得主当教师。学校没有错，这样对孩子更好。文化和智力水平越高，越能教高学生，这个是常识。然而，对国家来说，国家培养人才是有目标的。培养教师是师范教育体系，培养研究人员是博士体系。你用培养农业人才体系的产品去搞导弹卫星，一是发挥不出优势，二是浪费。农业人才会养猪种水稻，才能发挥不出来了，做不出应该做出的成就，枉读诗书几十年。国家也浪费了培养资源。对于博士个人来说，做自己专长的事才可以做出更大的成就。你虽然在某一领域有很深入的研究，但中小学教师未见得需要在某个领域有特别深的研究。中小学教师只帮助学生掌握基础知识，所以教师有较扎实的基础知识已经足够了。中小学教师最重要的是方法和爱心。这个可能不是博士的专长。所以在中小学，可能做不出什么大成就。所以，博士去中小学，一是不能发挥所长，做出应做出的成就。对个人资源来说，也是一种浪费
感谢邀请。首先，深圳中小学招聘了大量北大、清华毕业生当老师（据媒体报道，应该是深圳中学教师招聘名单：清北毕业生占一半，博士及博后超40%），一是这种先行先试的特区政策应予支持，二是预示着高学历人才将成为社会经济发展的重要因素。至于上述敢为人先的做法值不值得炫耀，笔者认为，只值得宣传报道，不值得炫耀。因为，全国各地各行各业都在大力实施人才强国战略，不少省市制定落实了一系列引进高层次人才的优惠政策措施，教育领域一直重视中小学教师队伍建设，在不断提高学历达标率的基础上，大力推进小学教师专科化、初中教师本科化、高中教师硕士化的学历提升工程，教师学历提升率大幅提高，中小学校高学历人才逐步增加。因此，高学历教师是经济社会特别是教育事业发展的必然要求，不值得炫耀。当然，上述做法值不值得炫耀要让时间来证明，即再过三至五年，深圳招聘了清北高学历人才的中小学校，如果这些高学历教师的教育教学成绩确实明显高于普通合格学历的教师，那时再来炫耀也不迟。如果由于教育教学的专业性很强，教育教学专业能力也不等同于文化知识，三五年后这些北大、清华的高学历教师教的连普通教师也不如的话，当时的炫耀就会成为人们的笑柄。最后，有些事情及时宣传固然重要，但过分夸大渲然有时会误导别人或适得其反。图片来自网络，侵删。有条件，可以聘请院士、诺奖得主当教师。学校没有错，这样对孩子更好。文化和智力水平越高，越能教高学生，这个是常识。然而，对国家来说，国家培养人才是有目标的。培养教师是师范教育体系，培养研究人员是博士体系。你用培养农业人才体系的产品去搞导弹卫星，一是发挥不出优势，二是浪费。农业人才会养猪种水稻，才能发挥不出来了，做不出应该做出的成就，枉读诗书几十年。国家也浪费了培养资源。对于博士个人来说，做自己专长的事才可以做出更大的成就。你虽然在某一领域有很深入的研究，但中小学教师未见得需要在某个领域有特别深的研究。中小学教师只帮助学生掌握基础知识，所以教师有较扎实的基础知识已经足够了。中小学教师最重要的是方法和爱心。这个可能不是博士的专长。所以在中小学，可能做不出什么大成就。所以，博士去中小学，一是不能发挥所长，做出应做出的成就。对个人资源来说，也是一种浪费作为企业的一个管理者，我来回答一下：一，很多企业不招35岁以上的，其实很大一部分有能力的人都在35岁以上这个段，他们经验丰富，有很多实战经验，并且阅人无数，知道如何用人，带下属也是会因材施教，下属的归属感就很强。很多公司喜欢用年轻做领导，打着年轻人思维跳跃利于公司发展，根本不是这样的。年轻人个性突出，很多下属适应不了，离职率就高。最让人无语的是，很多公司都学华为，年龄大的不要，却从不想，你能和华为比吗？所以现在的年轻人进公司，如果没有一个和悦的工作环境，很难留住他们。二，有很多公司一味追求利益，对公司员工的各种福利打折，比如住宿生活，以及其他福利都能得过且过就行。于是员工的离职率就高。三，公司管理混乱，连最基层的员工做事都感到十分混乱，没有章法，心累导致他们离职。这种公司，有能力的员工只要一进去不久就会离职。公司管理混乱一切都是老板的责任，听信谗言，不懂管理，又或者故意制造部门不和以达到他想要的所谓忠诚度，结果所有部门的领导都为了迎合他而做表面功夫，却累死了员工。四，如今的人早就不是以前那种画饼时代的人，画个饼他们就冒死往前冲。如今他们要的是现实，如果你画饼给他，不如让他多拿点儿工资或者多学点东西丰富他，千万别给他画饼。有句话说：给你谈钱的老板才是好老板，咋一听很不舒服，其实仔细想想还是有道理的。五，人事部面试无经验，导致很多员工进来后感觉大相径庭。部门管理者无经验，一个管理部门的领导如果没有对工作瘦身的能力（方法），只能是留不住人，只会安排工作不会瘦身工作的领导是导致部门人员流逝的罪魁祸首。最后，我想说的是，很多公司认为大陆人多，随便招，他们或许想不到，以后大陆也会走向香港一样，大妈大叔都要用，因为没有年轻人愿意给你打工，他们更愿意创业。
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5，外地学生可以到深圳参加中考吗

可以在深圳市中考，但必须在就读学校报考，根据粤招【2009】3号文件精神，考生原则上到户籍所在地市、县、区报考，需在省内异地地级市招生办公室批准。即深圳以外户籍的考生原则上在户口当地报名，需在深圳市报考的话须经深圳市招生考生办公室批准。

6，深圳指标生

就是指标到校。是高中和初中达成的一种基于信任与国家政策的合作形式。高中提供初中指标名额，由初中进行选拔。你们学校报名那个高中的人少，你若报了就容易被选中。得到了指标名额后，只要你达到指标分数，就可以进入这所高中就读。这个指标分数往往会比学校录取分低很多。当然，你要是没有上指标分数线，也是没办法去的。
经过媒体记者和考生家长的努力，深圳招考办终于正面回答了心急如焚的中考考生和家长关心的两个问题：一是填报某校指标生志愿，在录取前的筛选中未能入围的考生是否还可以视为普通生志愿报考该校？招考办的答复是可以；二是在第一批八个志愿中的任意一处填报某校指标生志愿，是否会视为事实上的第一志愿？招考办的回答是：不是，仍然按第一到第八志愿的顺序投档。

7，深圳公务员报名限制

深圳人民法院、人民检察院面向应届毕业生和社会人员招考公务员,根据招考规定，除了个别特殊职位的要求以外，本次公务员招考的年龄限制在18至35周岁。报考人民警察、司法警察职位须具备规定的身体条件和年龄要求，有关招考对象、报名条件、考试内容和时间等事项，详见广东组织工作网（ http://www.gdzz.cn）。
去深圳人事考试中心网站看看，总的要求是35岁以下，身体健康之类的，具体到学历和专业那就根据每个职位的要求都不同了。 你可以选好自己合适的职位再打电话到报名单位咨询，祝好运
报名时间一般在4月份,考试时间会在报名的一个月后,成绩会在考试的一个月后公布!学历大专以及大专以上，18-35周岁，去当地人事网报名！努力工作，找个喜欢的人，和家人快乐的生活，做自己认为是有意义的事！!

8，2020年深圳中考总分是多少

460分2020年深圳中考总分是460分，其中语数外各100分，理化合卷100分，历史和体育各30分。一、深圳中考满分原始总分由语文、数学、英语、理化（合卷）四科原始分及历史、体育两科按原始分的30%折算后所得分数相加而成，满分为460分。其中语文100分，数学100分，英语100分，理化100分，历史30分，体育30分。中考成绩以单科原始分、单科等级和原始总分同时呈现。单科原始分、原始总分均按四舍五入取整。单科等级根据单科原始分确定，等级设定及各等级划定比例为：A+（5%）、A（20%）、B+（25%）、B（25%）、C+（20%）、C（5%）。如果出现满分人数超过考生总人数5%的特殊情况，则满分者均为A+，后续等级所占比例相应扣减。其他等级划定时出现同分情况，以此类推。二、2020深圳中考成绩查询方法2020年采用推送短信、网上查询、微信查询、APP查询四种方式向考生发布中考成绩。①8月5日10:30起向考生免费发送成绩短信，请已收到成绩短信的考生避开高峰时段登录系统查询。②8月5日11:30起考生可通过深圳招考网、市招考办微信公众号、“i深圳”APP查询成绩。③8月6日16:00起考生可以登录“中考中招管理系统”下载并打印本人的中考成绩证书。④9月16日至17日，初中学校可在“中考中招管理系统”下载本校考生成绩。

9，深圳市户口在外省就读学生如何报名高考

“异地高考全面放开有前提，如果孩子需要在深进行异地高考，需提前做好相关准备。今年不符合在深高考的异地考生，要及时准备回原籍考试事宜。因今年高考广东采用全国卷，因此对考生影响不大。”深圳市招考办主任陆万伟说。“3个3年”中，居住证要求连续3年，但该政策已经适当放宽，即除了原规定有连续3年的居住证为符合条件外，随迁子女父亲或母亲在2013年9月1日前已办理居住证，且持有的居住证截至2016年8月31日属于有效状态的也将予以认定。需要注意的是，在深拥有3年的社保要求“双保险”，即养老保险和医疗保险均要求累积3年。如果中间出现中断，累积能够达到3年，亦予以认可。由于《深圳经济特区居住证条例》去年出台，以及深圳移民城市的特征，近日广东省召开相关会议对于深圳社保和居住证一些特殊情况进行了规定明确，在社保“双保险”中，如其中一个不合要求，可根据相关部门要求进行补缴，补缴后能够达到异地高考相应条件的，也能通过审核。
孩子在外省就读，应该是教学质量较高的高考大省，竞争力会很大。所以当然回深圳参加高考了。祝你好运
楼上说的很具体，你可选择他的建议，不赘述。再看看别人怎么说的。
应该是回到深圳,找一学校作报名点,我不知道深圳考生根广东所有考生同一高考题,如果同侧在广东任一学校都行.要是你在别的省份考是不被允许的,今年我们学校就有一个考生高三下学期才重广东回这边学习并报考.

10，深圳公务员一般考多少分可以进面试

1. 深圳市考每年的报名人数和试卷难度都不一样，不能一概而论，只要考生笔试成绩达到合格分数线，都有机会进入面试。 2. 每年合格分数线不固定，如举例2016年深圳公务员考试成绩合格线：本次招考全部职位的笔试合格线统一划定为50分，考试总成绩合格线统一划定为60分，入围面试人数少于面试名额职位的面试成绩合格线统一划定为75分。3. 成绩在合格分数线以上的考生，按分数排名，以一定比例进入面试，深圳市考一般进面比例为1:3，如某岗位招录3人，则有9名考生进入面试。 4. 岗位竞争情况不一样，同样的分数，有可能放在A岗位排第一，可以进入面试，但放在B岗位则排到100名开外。 5. 因此考生在备考时，只需要尽量争取拿到更高的分数，获得更好的排名即可。
您好，中公教育为您服务。 2012年下半年　　本次招考职位的笔试合格线统一划定为55分。　　考试总成绩合格线统一划定为60分(考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)。　　2012年上半年　　　　本次招考综合管理类、行政执法类和行政执法类(警察)职位的笔试合格线统一划定为50分，考试总成绩合格线统一划定为60分。　　2011年下半年　　本次综合管理类职位及行政执法类职位的笔试合格线均为50分。笔试成绩详见附件1。　　2011年上半年　　笔试合格线划分:综合管理类职位为55分，行政执法类职位为50分，专业技术类职位为55分。　　2010年　　2010年公开招聘行政执法类聘任制公务员(1001批次)笔试合格线为50分。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
深圳一般来说需要看职位，有些热门职位考的分数都比较高，因为参考的人多，但是根据去年情况下行测+申论平均能有75分以上基本能进入面试范围。一般多数人申论的分数大概在60多分，所以申论能拿个比较不错的分数很容易把分数拉上去！ 不过通常第一名的申论基本都有80分以上，因为行测高分不好拿，所以基本都靠申论拉分！
深圳一般来说需要看职位，有些热门职位考的分数都比较高，因为参考的人多，但是根据去年情况下行测+申论平均能有75分以上基本能进入面试范围。一般多数人申论的分数大概在60多分，所以申论能拿个比较不错的分数很容易把分数拉上去！不过通常第一名的申论基本都有80分以上，因为行测高分不好拿，所以基本都靠申论拉分！
深圳市聘任制公务员考试成绩和分数线正式发布了。记者昨日从深圳人力资源和社会保障局网站上发现，此次聘任制公务员笔试分数线也按照深圳市公务员的三个分类分别划了3条线：综合管理类职位为55分，行政执法类职位为50分，专业技术类职位为55分。 技术类笔试及格率仅27.91% 此次聘任制公务员考试是深圳今年内的第二次招考，也是深圳实施公务员分类管理改革以来第一次招考。此次，深圳招考995名聘任制公务员，覆盖了综合管理、行政执法和专业技术三类公务员，最终吸引53944人报考，实际45719参加了笔试，参考率为84.75%，平均约46人竞聘一个公务员席位。 由于招考的类别不同，此次聘任制公务员考试也分类进行。考试内容不同，难易程度不同，考试成绩和及格线也不一样。来自深圳市考试院的统计显示，综合管理、行政执法和专业技术三类公务员的参考人数分别为27676、15060和129，按各自的分数线(55分、50分和55分)来划定，三类考生的及格率分别为87.65%、74.60%、27.91%。专业技术类考生的及格率最低，低于30%。
深圳公务员面试流程:1.考生抽签确定面试顺序。面试考生凭本人笔试准考证和身份证到指定考场报到，并参加面试抽签，决定面试的先后顺序，考生应按抽签确定的面试顺序进行面试。　　2.抽签确定面试考官人选及组别。考点所有考官在考生进行抽签时也同时随机抽签，确定自己将要去的面试室，考官的组别和搭配均是随机产生的。　　3.考生进入面试室应试。考生进入后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导语后，考试开始。特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。　　4.考生退场。考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，多数时间已到，考生此时一般回答无补充。主考官宣布请考生退场，到候分室等候分数。　　5.面试考官评分。考官按《面试评分表》内容逐项评分，并在将《面试评分表》交给计分员计分之前，把评分情况登记在《面试考官计分平衡表》上。　　6.公布考生面试成绩。记分员核算分数后，考生在候分室得到分数通知即可离开考场。也有个别地区是等待当场分数公布后考生再离开，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。

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